《物业劳务合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业劳务合同范本（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页 共 7 页物业劳务合同范本物业劳务合同范本甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:一、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为;试用期至年月日;试用期薪金为元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。1、每周6天工作制,每天工作8小时。2、不定时工作制,根据工作需要加班。三、甲方可以根据工
2、作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费;工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。甲方:东莞市x物业管理有限公司乙方:年月日法定代表人:_第 2 页 共 7 页乙方:_性别:年龄:_户口所在地:_身份证号码:_
3、现住址:_联系电话:_甲、乙方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议:第一条总则1.甲方负责实施管理_项目,乙方负责为本项目提供劳务。第二条合同期限1.附件一和二为本合同的组成部分:2.本合同的期限为_年月日至年月日3.人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前_日内书面通知乙方。第三条乙方的义务1.遵守项目所在地的法律和法令;2.尊重甲方人员的技术指导;3.不参与项目所在地的任何政治活动;4.遵守甲方工地和驻地的纪律和规章制度;5.与甲方为实施本工程而雇佣的其他人员合作共事。第四条甲方的义务1.对乙方给予正确的技术指导;2.尊重乙方的人格、风俗和习惯;第 3 页 共 7 页
4、3.提供必要的劳动防护用品;4.保障乙方的安全。第五条工作时间1.每周工作_天,每天工作白班_小时,夜班_小时。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。第六条合同工资1.乙方的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(人民币):第七条工资支付1.甲方应在每月工资结算日即每月_日后一天内将工资和加班费以人民币支付给乙方。第八条税金甲方负责为乙方交纳项目所在地政府所征收的一切税金。第九条保险甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理各项社会保障:第十条生活和膳食设施1.甲方应为乙方免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为_至_平方米;
5、技术员为_至_平方米;2.甲方应向乙方免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱。3.乙方自费购买日常的主副食。但乙方为此而需要的必要数量的厨师和帮厨由甲方提供。第十一条劳保用品及小工具第 4 页 共 7 页1.本合同未列的,但为顺利实施本项目所必需的其他用品应由甲方免费提供。第十二条保密1.乙方在执行本合同期间对于本项目的一切资料及情况应对第三者保守秘密。2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。第十三条涉及第三方的事宜1.乙方因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出
6、面处理并负担所发生的费用。2.乙方因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,甲方应协助乙方出面处理,所发生的费用乙方负担。第十四条不可抗力由于不可抗力事件,如天灾、战争、内乱、封锁、暴动、传染病、政变等,使本项目无法继续进行,经双方协商本合同可以暂停。第十五条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。第十六条合同的补充和修改根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方签字后,即成为本合
7、同的组成部分,与本合同具有同等效力。第 5 页 共 7 页第十七条有下列情形之一的,甲方可随时解除合同1.乙方不能胜任工作;2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;3.乙方对甲方利益造成重大损害的;4.乙方被追究刑事责任的;5.项目的客观情况发生重大变化,劳务合同无法继续履行的。第十八条文字本合同用中文写成,双方各执一份。甲方:乙方:_年_月_日_年_月_3、经双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1)在试用期内不符合聘用条件的;2)隐瞒严重既往病史的;3)失职或营私舞弊,给甲方利益造成损失的;4)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;5)被依法追究刑事责任的
8、;6)违反本合同的保密条款的;7)有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。5、下列情况之一发生时,甲方可解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1)乙方患病或非因工负伤,公司规定的医疗期满后,不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的;2)乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第 6 页 共 7 页3)双方不能依据本合同第七条第2款的规定就变更合同达成协议的。6、甲方濒临破产进行法定整顿期间,或者经营出现严重困难,经向全体职工说明情况而需精简职工时,甲方可依法解除本合同。7、乙方提出解除本合同时,应提前一个月以书面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式离
9、职。乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间,不得解除本合同。8、有下列情形时,乙方可以解除本合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(2)甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。9、本合同期限届满,甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延,另一方未同意时,本合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续签劳动合同。10、乙方达到法律规定的退休、退职条件及死亡或出现本合同约定的终止条件时,本合同即行终止。11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,本合同即行终止。第八条争议处理甲乙双方在履行本合同时,接受劳动行政部门监督检查。因履行本合同发生的劳动争议,应先行协商解决,协商不能解决的,任何一方可在劳动争议发生之日起六十天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条违反本合同的责任第 7 页 共 7 页乙方未履行完合同规定的义务,提前解除合同给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
