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1、第 1 页 共 8 页普法汇报材料范文普法汇报材料范文九十团学校按照农五师关于开展“关爱明天、普法先行”活动的总体要求，在师党委及司法局、关工委等相关部门的指导下，在九十团党委、司法所、关工委及阿拉山口边防派出所领导的关心支持下，九十团学校加强学生普法教育工作,坚持把综合治理、创建“平安和谐校园”列入到学校管理中，取得了显著成绩。现将我校“关爱明天普法先行”普法活动有关情况汇报如下：一、学校基本情况农五师九十团学校有现有学生1073人，教职工124人。2017年我校“中国少年儿童平安行动”的学生参与率达到100%，本校参加安全普法教育类“雏鹰争章”活动的学生占全体学生的100%，学生法律知晓率
2、达到90%以上，学生参加各类普法活动近万人次。强烈的安全意识、完善的制度保障使学校教育教学工作出现喜人景象。近年来，九十团学校学生违法犯罪率一直为0%，2017年我校获得“中国少年儿童平安行动示范学校”荣誉称号，2017年获“农五师德育先进学校”荣誉称号，1996年2017年连续五年获“农五师法制宣传先进单位”荣誉称号，*连续5年获“九十团综合治理先进单位”荣誉称号。二、领导重视机构健全责任明确学校领导对“关爱明天、普法先行”活动非常重视，把普法工作作为学校德育工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。学校专门成立了由校长、书记亲自挂帅的普法领导小组，副组长由分管德育的副校长、学校法制副校长以
3、及学校聘请的法制辅导员担任，工作机构其他成员包括政教处、教导处、总务处和各年级组组长及班主任，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓第 2 页 共 8 页，教务、后勤、政教等职能处室具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保普法工作扎扎实实地得到开展。团场为学校专门配备了3名专职治安员(均为复转军人)负责学校治安工作并协助进行普法日常工作。学校每学期初制订普法工作计划并规定每学年的3月和12月为“安全法制教育月”。学校普法工作涉及到各个部门，为此学校要求各部门积极配合，人人参与。每学年初制定学校普法工作责任书，层层签订，明确职责。同时把普法工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条
4、件。三、已开展活动形式多样1、为保证普法工作落到实处，学校先从落实规章制度做起，学校将各项制度印刷成册人手一份。2、定期检查辅导员的工作手册，查看普法工作的具体落实记录情况。3、学校的3名专职治安员每天对七-九年级学生进行30分钟的军训活动，对学生进行国防教育，安全、法律、纪律的教育创建“九十团学校校园警务室”解决突发事件并对全校师生进行法律知识宣传。组建以派出所干警、政教主任、学校男教师、学校治安员为成员的“九十团学校校园巡逻队”解决突发事件。组建以法制辅导员和学校政治教师为主要成员的“九十团学校普法宣传队”进行法制宣传。5、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。近年来坚持开展“交通安
5、全在我心中”和“法律在我心中”演讲比赛活动，每次比赛中学生们生动的语言、鲜活的事例都给台下的上千名师生留下了深刻的影响。第 3 页 共 8 页6、在寒、暑假社会实践活动中把对学生、职工进行法制安全教育列入到对基层连队的考核中。学校每学期有一个月定为“安全法制教育月”，每星期通过晨会讲话、黑板报、红领巾广播站播音、手抄报等形式安全知识宣传，增强学生的法制意识和安全意识，使学生能做到遵纪守法和自我保护。同时结合禁毒日、消防宣传日、爱滋病日、法制宣传日等，开展普法教育活动。7、学校长期开展师生“一帮一”活动。每学期一位老师帮助一名学困生，帮教老师定期找他们谈心，做好思想工作，使他们能遵纪守法，不出问
6、题。政教处还把此项活动纳入班主任考核中。8、学校、社会、家庭共建安全管理网络。学校利用家长会、家长学校、家访等形式，向家长宣传法律知识，积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果。9、学校在经费紧张的情况下，为加大宣传力度2017年学校对校园广播系统进行改装花费资金10000多元，为校园警务室配备相关物品花费资金5000多元。学校还投入资金3500元为师生购买有关普法书籍500余册及普法影像制品2套。10、学校要求教师对学生的思想教育要融入每一节课堂教学中，并将此项活动的落实列入教师考核中。四、拟开展活动丰富多彩1、利用校园电视台组织交通安全事故警示、关爱生命，拒绝违章、知法懂法，做守法公
7、民专题教育片观看活动各一次。通过红领巾广播站每周进行一小时法律知识宣读。2、2017年12月4日以前少先队大队部组织一次法律知识竞赛，内容涉及到中华人民共和国未成年人保护法、教育法、治安第 4 页 共 8 页管理处罚条例、预防未成年人犯罪法等，同时给每位师生发放普法教育宣传材料一份。3、举行“与法同行”为主题的作文竞赛一次劳教人员“现身说法”教育大会一次。尊敬的市“六五”普法考核组各位领导：首先，热烈欢迎各位领导莅临我单位检查指导“六五”普法工作，现将我单位近年来普法教育工作情况汇报如下：一、领导重视，建立健全各类组织机构为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、
8、指导，全段两级组织均成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作，了解普法依法治理工作进展情况，推动了全段普法依法治理工作的顺利开展。根据总段人员变动，能够及时调整充实普法依法治理领导机构组成人员，进一步明确工作职责，做到了分工明确，机构健全。二、明确目标，推动工作任务落实根据市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2017年)要求，我单位立足公路养护管理工作实际，结合普法教育实用性、知识性的需要，及时制定了“六五”普法规划，明确了“六五”普法工作的指导思想、总体目标、主要任务、教育对象、基本要求、方法步骤、保障措施等;每年初制定并下发年度普法教育工作安排，做到
9、年初有工作方案，年终有工作总结，确保了“六五”普法工作规范有序进行。购买了市“六五”普法工作手册、领导干部学法用法读本、企业经营管理人员学法用法读本等书籍，两级单位坚持每年征订甘肃法制报等报刊，保证了普法学习资料的有效落实。三、精心组织，全面开展普法宣传教育工作坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，在普法实践中健全了领导干第 5 页 共 8 页部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，不断深化“法律七进”主题宣传教育活动，使法制宣传教育深入到了养护、收费和工程建设一线，努力提高全段干部职工的法律素质以及依法决策、依法管理和依法办事的能力，提高了全段法治化管理水平。一是督促两级机关
10、人员学法用法，做到了法律进机关。总段将法制学习纳入党委中心组学习，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的一项重要内容来抓，着力增强法制学习的针对性，重点组织学习了国家新出台或新修订的、与实际工作密切相关的法律法规、基本法律制度、重要政策以及反腐倡廉法制知识等，通过学习，提高了领导干部依法决策和依法行政的能力。坚持把法律知识学习纳入总段两级机关工作人员的日常学习计划，定期开展法律知识培训，进一步增强机关工作人员依法管理、依法办事的能力和水平，进而推动机关工作作风的不断转变，有效提升了机关服务水平。二是加强一线职工的法制教育，做到了法律进基层。将法制学习教育作为提高职工法律意识，增强依法护路、依
11、法收费能力的主要举措，坚持以公路法、收费公路管理条例、公路安全保护条例等行业法为主，通过集体学习与个人自学相结合，开展了多种形式的法制宣传教育活动，做到了法制教育全覆盖。利用一年一度的冬训时机，积极开展法律知识专题培训和举办法制讲座，将普法与公路工作、党建工作、精神文明建设等有机地结合起来，进一步增强了全段职工的法律意识。三是加强施工企业管理，做到了法律进企业。为提升施工企业经营管理人员的法律意识，促进企业经营管理人员依法经营、依法管理，在施工企业定期开展涉及有关宪法知识，尤其是有关公民权利、义第 6 页 共 8 页务和社会公德，有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规以及与企业相关的法律法
12、规培训工作，增强了企业管理人员诚信守法、依法经营的观念和规范劳动用工、自觉维护职工合法权益的意识，提高了企业依法防范风险的能力。四是加强法制宣传，营造良好社会舆论环境。每年利用“12.4法制宣传日”等法制宣传教育活动，以中华人民共和国公路法、中华人民共和国劳动合同法收费公路管理条例等法律法规为法制宣传教育的重点，通过利用电视台、电台、报刊宣传，在公路沿线及各收费站书写墙体标语、设立宣传牌、电子显示屏、散发宣传资料等方式，积极向群众宣传、普及交通法律知识，做到了法制宣传深入人心，营造了良好的社会舆论环境。四、普治结合，深化全段普法依法治理工作我们在抓好“六五”普法工作的同时，坚持法制教育与法制实
13、践相结合、坚持法制教育与道德教育相结合，加强基层民主法制建设，切实推进了全段的依法治理工作。一是全面推行政务公开。在公开制度上，制订了白银公路总段段务公开实施方案、政务公开责任追究制度、政务公开民主评议制度、政务公开监督举报制度、政务公开服务承诺制度等，修订了党务、段务公开管理办法，制订了施工企业监督管理办法，提高了政务公开的质量。在公开内容上，注重单位改革发展重大决策、生产重要事项、党风廉政建设、涉及职工切身利益问题四个方面的公开，达到了以政务公开促勤政、廉政、服务的目的，消除了误解，凝聚了人心，提高了工作效率。第 7 页 共 8 页在公开形式上，通过职代会、座谈会、总段网站、信息简报、公示
14、文件等扩大公示范围，并按白银市的要求制定了政务信息公开指南，扩大了干部职工和社会公众的知情权、参与权和监督权。二是科学民主决策、规范权力运行。总段制订了党委议事规则、行政议事规则，严格按照职权范围、决策规则、决策程序议事决策，建立健全了重大事项集体决策、党政情况通报、征求基层意见等制度，有效规范和约束了领导干部用权行为。在人事管理方面，建立健全了干部选拔任用管理办法、科级后备干部管理办法、机关工作人员管理办法等管理制度，严格按程序选拔任命干部。在招投标管理方面，对机械设备购置和大宗物品材料采购实行多方考察、实地论证、公开招标或政府集中采购，对公路养护大中修工程、专项工程等工程项目实行公开招投标
15、，并严格落实施工合同、廉政合同、安全合同、材料采购合同等，加强了对关键环节的监督制约。在财务管理方面，加强对公务接待、车辆使用、办公用品发放等费用管理，坚持开展财务管理常规审计和领导干部经济责任、离任审计，大额资金开支、分解由段务会或领导办公会集体研究决定，从而确保了决策的科学化、民主化、制度化。此外，总段还建立完善了法律顾问制度，聘请了总段法律顾问，为依法决策和依法管理提供了有力保障。三是全面提升社会公共服务能力。为社会公众提供安全畅通快捷的道路通行条件是公路养护单位的主要职责。为此，我单位以开展“平安公路”养护专项整治行动为契机，以提高公路通行能力为目标，第 8 页 共 8 页着力提高全段
16、机械化养护水平，大力实施标准化、规范化养护，全面加强日常性养护和预防性养护，全面提升了辖区公路路况水平和通行能力。在收费管理方面，总段以“带好队伍收好费”和“内强素质、外树形象”为目标，全面加强车辆通行费征收管理工作，突出责任目标管理、制度建设、票据管理、稽查监督，以科学规范的管理和优质文明的服务赢得了社会的理解和支持，较好地完成了收费任务。在工程建设方面，进一步加强了施工企业监管，严守工程“质量、安全、廉政”三大高压线，严格落实质量“三挂钩”(即质量与职务挂钩、质量与收入挂钩、质量与考核挂钩)原则，确保了工程建设任务的顺利完成。我单位普法依法治理工作虽然取得了一定的成绩，但与市上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，寻找差距，强化措施，不断加大普法依法治理的工作力度，努力使普法教育和依法治理工作再上新台阶。
