卫生院党支部书记2018年述职述廉报告

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1、卫卫生院党支部生院党支部书记书记20182018年述年述职职述廉述廉报报告告各位领导、同事们:大家好!一年来,在上级各部门的正确领导下,在全院干部职工共同努力下,以农村卫生工作为先导,以全区卫生系统政风、行风建设,“向王争艳同志学习,争做人民的好医生”及党员干部“争优创先”等活动为中心,自觉践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,加强党风廉政建设,较好地完成了全年的工作,下面我把本年度的相关工作向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。一、政治思想情况本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观

2、”为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。二、履行本职工作情况2018年,在上级各部门的正确领导下,以“科学发展观”为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:(一)加强医疗质量管理,建设好“人民群众满意卫生院”。继续积极开展医疗质量管理,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。一是努力提高医疗质量和人才培养。以继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工

3、时刻绷紧安全生产这根弦,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理制度与组织,形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,2016年未发生一起医疗事故和医患纠分。同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立了各项预警机制,医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长10?20?同时不断加强三基三严的管理与培训,每个季度举办全院干部职工的医学理论考试及技能培训,对成绩优异者给予300200100元奖励,不断提高医疗技术水平。二是努力改进服务态度。医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,提倡医患零距离接触,将人性化服务贯穿于医

4、疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。得到当地老百姓的赞誉。三是努力改进卫生行业作风。按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅有关要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医

5、风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。四是努力增收节支,。在全院大力开展勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁自律的工作作风,规范财物管理,民主决策,民主理财,不滥开支,不吃、拿、卡、要,今年全院业务收入近120万元。(二)方便就医,继续做好“新农合工作”,维护农民利益。为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格

6、,公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,创建规范预防接种门诊,

7、每月定时定点对全 镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,积极参与妇联,计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。(四)努力改善职工待遇。医院对所有干部职工按年初制定的月增500元的措施实行德、勤、能、绩考核,不搞大锅饭,不论资排辈,领导和职工实行换位思考,交心谈心,以人性化的管理解决有困难的职工的实际问题,让全院干部职工团结一心,温馨一片。三、廉政廉洁自律情况医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中

8、做到三个带头:一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置

9、,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下进行药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为院领导,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自

10、爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。在肯定成绩的同时,我们也清楚的认识到了工作中的不足,如目前人员结构老龄化,医疗后备人才缺乏,医疗设备有待提高,在履行职责中难免还有不足之处等,这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在上级各部门的正确领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会相关精神,以实践“科学发展观”为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为我街农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。学习全面深化新时代教师队

11、伍建设改革的意见心得体会党的十九大报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图,总结了党的十八大以来党和国家事业的历史性变革,系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想,对决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程做出了全面部署,是我们党进入新时代、踏上新征程、书写新篇章的政治宣言和行动纲领。十九大报告明确提出:“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育。”这一重要论断,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,为新时代教育发展确定了目标、指明了方向、确立了战略、谋定了方略。建设教育强国是中华民族伟大复兴梦

12、想的重要组成部分,也是实现这一梦想的重要支撑。要建设教育强国,必须把教育事业放在优先位置,深化教育领域各项改革,破除体制机制障碍,推进教育现代化;必须坚持把人民利益摆在至高无上位置,让发展成果更多更公平惠及全体人民;必须牢牢把握社会主要矛盾的变化,发展公平、优质、多样的教育,满足人民群众对更好教育的期盼。十八大以来,我国教育改革发展取得了显著成就,免费义务教育全面普及,学前教育、高中教育和高等教育均提前达到或超 过预期目标,职业教育、特殊教育加快发展,教师队伍建设也取得了显著成效。同时,随着经济社会的快速发展,人民群众的教育需求发生了深刻变化,从有学上到上好学,从普及到多样化、个性化,教育发展

13、不平衡不充分的矛盾日益凸显。这些不平衡不充分,有区域之间、城乡之间、校际之间发展的不平衡,有结构性的,如硬件建设和软件投入、不同教育层次、不同学科等方面的不平衡,还有德智体美劳发展的不均衡。这一系列的矛盾和问题,制约着教育质量的全面提高、教育公平的全面实现、教育现代化的全面推进、人民满意度的全面提升,影响教育强国建设。对照十九大提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,教育改革发展要相应把握好这十四个方面:一是坚持党对教育工作的领导。“党政军民学,党是领导一切的”,必须牢牢把握正确的政治方向。二是坚持教育以人民为中心。要立足于促进学生全面发展和健康成长、教师专业发展和幸福感提升、人民群

14、众获得感提升办教育。三是坚持全面深化教育改革。抓住关键环节,破解发展瓶颈,把管理体制改革与机制创新作为突破口,增强教育生机活力。四是奉行创新协调绿色开放共享新理念。鼓励创新,普职融合,均衡发展,扩大交流,让师生感受到获得感。五是构建现代学校制度。坚持人民当家作主,科学管理,民主管理,自主办学,社会参与。六是坚持依法治教、依法治校、依法办学、依法执教。提升教师法治意识和法治思维,加强对学生法治教育。七是把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。从小就让社会主义核心价值观的种子在学生心中生根发芽,成为自觉行动。八是坚持在发展中保障民生。在发展中补齐短板,促进社会公平正义。九是坚持环境教育。加强可持

15、续发展教育,让学生懂得绿水青山就是金山银山道理并落实到行动上。九是保障师生安全。师生的安全保障和安全教育,一个都不能少,一个都不能放松。十是加强国防教育。促进军民团结,开展拥军活动,广泛组织军训,磨炼学生意志。十一是加强对港澳教育引领,促进与台湾教育交流,让“一个中国”深入人心。十二是加强国际理解教育。改进学校外语教学,培养学生国际意识,鼓励增加人员往来,助力构建人类命运共同体。十三是加强学校党的建设。落实全面从严治党要求,把政治建设摆在突出位置。教师是发展教育的第一资源,是提供优质教育、促进教育公平、推进教育现代化、建设教育强国的关键。具体到教师队伍建设,要以落实十九大“加强师德师风建设,培

16、养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教”要求为根本指引,研制出台并推进落实全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,坚持党对教师队伍建设的领导,确保方向,强化保障,突出师德,深化改革,分类施策,培养造就大国良师。一是加强师德师风建设健全师德建设长效机制,开展师德师风建设工程,推行师德考核负面清单制度,广泛开展向黄大年学习的活动,营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。二是培养高素质教师队伍研究启动教师教育振兴行动计划,办好学校。发挥教学名师示范带动作用,引领青年教师快速成长。三是完善准入和退出制度、教师聘用制度。深化职称制度改革、考核评价制度改革。推行中小学校长职级制改革。切实落实乡村教师支持计划,鼓励地方政府和相自身学校培养“一专多能”的本土化乡村教师;扩大“特岗计划”招聘规模,提高补助标准。推进交流轮岗,深化“县管校聘”改革。着力实施乡村教师生活补助政策,提高补助标准。加大周转房建设力度,关爱乡村青年教师,优化发展环境。四是倡导全社会尊师重教摆上重要位置、改善生活待遇、关注教师身心健康。维护教师职业尊严和合法权益。厚植尊师文化,构建新时代尊师文化体系。加强尊师教育,赢

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