《县纪检监察工作总结和工作安排新年计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县纪检监察工作总结和工作安排新年计划（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于关于*纪检监纪检监察工作工作察工作工作总结总结及及*年度年度工作工作计计划的划的报报告告按照县委、县政府要求，现将*纪检监察工作全年开展情况及*年工作计划报告如下。一、*工作总结*年，在县委、县政府和市纪委监察局的坚强领导下，*纪委监察局深入贯彻党的十八届六中全会、省委十届八次全会、市第四次党代会、县第五次党代会精神和习近平总书记系列讲话精神，以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，以加强党的作风建设为重点，以深化党的纪律检查体制改革创新为动力，旗帜鲜明地推进党风廉政建设和反腐败工作，为*发展提供了坚强保障。（一）坚持在服务改革发展大局中，强化监督检查，全力保障重大决策部署落实。加强行权运行
2、情况监督。对全县*个全年“0”办件单位“一把手”进行书面函询；针对一些部门主要领导对行权工作不重视、主体责任落实不到位的问题，县监察局主要领导对*个单位“一把手”进行了集中约谈；针对纪检监察组织负责人未全程跟踪监督行权工作，监督责任落实不到位的问题，召开*个行权部门纪检组织负责人推进会，严厉进行批评教育，要求限期整改到位。严格落实党内监督，建立副科级领导干部廉政档案，对*名领导干部进行任前廉政谈话，对工作不力或存在苗头问题的*名领导干部进行诫勉谈话。严把廉政审查关，取消拟表彰先进集体*个、先进个人*人，建议组织调整*人，暂缓提拔*人。制定村（居）务公开责任追究办法，纠正公开不全面、不及时等问题
3、*件，严肃查处不公开、假公开案件*件。（二）坚持在聚焦“两个责任”中，定责清责追责，全面落实从严治党要求。从清明责。印发*党风廉政建设和反腐败工作意见和*落实党风廉政建设主体责任清单和对全县党风廉政建设工作进行安排部署，明确全年目标任务和工作重点。从实定责。协助县委书记与县委常委、县长与副县长签定党风廉政建设责任书*份，县委书记、县长与县级部门、乡镇办委党委书记签定党风廉政建设主体责任书*份，县纪委书记与县级部门、乡镇办委纪检监察组织负责人签订党风廉政建设监督责任书*份，以签字背书的方式明确各方职责，层层传递压力。从全述责。继续推进落实三级述责述廉制度，今年3月，组织召开2015年度各级各部门
4、党政主要领导向县纪委全委会述责述廉会议。县民政局、县环保局等6个县级部门和乡镇“一把手”向县纪委全委会作口头述责述廉，并接受质询，其他单位党政主要负责人提交书面述责述廉报告*份，现场发放民主测评表*份。从严追责。制定党风廉政建设工作目标计划，建立工作台账，实行动态化管理。强化结果运用，对责任制考核排名垫底的单位、部门“一把手”进行廉政约谈；对得分低于*分的，实行目标绩效考核“一票否决”。对于履职不到位、工作不落实，导致本单位发生重大腐败案件和严重违纪行为的，严肃追究相关分管领导和主要领导责任。（三）坚持在深化正风肃纪中，规范干部行为，全面推进党风政风持续好转。注重舆论导向。推出“正风肃纪曝光台
5、”截止目前已曝光各类违法违纪案件*期，开辟“反四风进行时”报刊专栏，开展为期1个半月的“清风雅净”宣传活动，制作*个展板，下发宣传资料*多份，接受群众现场咨询*多人（次）。密集开展作风建设明查暗访。今年以来，集中开展作风督查*次，明察暗访乡镇办委*个、县级部门*个、商场（超市）*家、娱乐场所*个，重点查看节假日落实中央八项规定精神情况和平日工作纪律执行情况，并对存在作风问题的*个单位进行了点名通报。建立脱贫攻坚监督检查七项工作措施，出台关于进一步加强脱贫攻坚监督执纪问责工作的通知。加强换届纪律监督，组建*个督查组对换届纪律执行情况进行“回头看”、“回头查”，匡正换届风气。开展红包礼金专项整治，
6、督促全县党员领导干部签订拒收不送红包礼金承诺书*余份。（四）坚持在零容忍聚力惩腐中，注重惩防并举，充分发挥查办案件治本功能。畅通问题线索举报渠道。在全县设置“绿色投诉举报箱”*个，继续开展“纪委书记下基层”“信访赶场”活动，探索实行中层干部轮流接访活动，全方位公布县、乡两级举报电话，建立完善“信、访、网、电”四位一体的线索收集、分析、筛选、处理结构链条。共受理群众来信来访、电话网络举报*件（次）。其中，来信*件（次），来访*件（次），电话、网络举报*件（次）。强化惩腐队伍建设。开展内设机构和职责调整，添设第四纪检监察室，优化人员结构，今年拟调入的9名人员中大多具有公安、检察院、法院的工作经历或
7、是法律专业科班出身，并将相关人员有意向地调整到纪检监察室。提升惩腐工作实效。按照从严治党、从严治政的要求，坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。截止11月，共受理各类违纪案件立案检查*件，结案*件，给予党纪政纪处分*人，免于党纪政纪处分*人，涉及科级干部*人。乡镇纪委立案*件，派驻纪检监察机构立案*件，委局机关立案*件。强化成果运用。加强对案发单位部门及类似领域和易发环节的警示教育，在案发地开民主生活会，发出整改建议书，督促建章立制，堵塞漏洞，从源头上预防违纪违法问题再次发生。组织全县*余名党政“一把手”到法院现场旁听庭审，加大典型案件实名通报和公开曝光力度，召开典型案例通报会，点名道姓曝光*件典
8、型案件，提高党委、政府公信力，增强群众信心度。（五）坚持在切实抓好主责主业中，加强队伍建设，树立纪检监察干部良好形象。强化队伍建设。为积极拓展纪检监察干部跟班培训思路，组织培训*期，共培训*名纪检干部。抽（借）调、上派了*名优秀基层青年干部到委局学习锻炼，并抽调了*名纪检监察干部参与检查办案。为提高纪检干部监督执纪能力，从全县纪检干部中选出*名优秀干部上派到市纪委锻炼。组织全县纪检监察干部*余人分两期开展了三务公开业务、纪律审查、案件审理、信访举报等方面培训。加强干部监督。加强纪检干部日常教育和监督，强化八小时外的监督。对全县纪检监察系统开展全面巡察，已对全县*个纪检监察组织进行作风建设巡察。
9、对*个五年来零办件单位纪检组织负责人集体约谈，传导压力。对重点工作和学习教育、督查指导、请示汇报、考核管理、日常管理等在制度共*项进行了清理和完善，形成*纪检监察干部监督制度汇编。推进体制改革。制发*纪律检查体制改革专项小组工作要点，出台*党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单、*基层纪检组织负责人提名考察办法、*查办腐败案件以上级纪委领导为主实施办法等*项制度。对辖县内*个单位（部门）实行“五统一”派驻管理模式，制定派驻机构工作规定（试行）、县纪委监察局派驻机构干部工作管理暂行办法等相关制度。各派驻纪检机构按照监督执纪“四种形态”要求，共处理违纪案件*件。二、存在的问题今年以来，我们的各
10、项工作取得了一些成绩，但距离县委、市纪委的要求和群众的期盼还有一定差距，反腐败工作仍面临一些困难问题，如：一是腐败花样翻新、形式隐蔽，部分贪腐人员反侦意识不断增强，对纪检监察干部的综合素质要求不断攀升；二是一些重点领域、关键岗位的预防腐败有效机制还不健全，制度执行不力的现象仍然存在；三是部分领导干部对于党风廉政主体责任认识虽然加深了，但是担当和履职意识依然不够到位，重痕迹、轻实效；四是少数干部不作为乱作为、懒政怠政等“为官不为”问题依然存在，伤害了群众感情。三、*年工作计划（一）加强对县委、县政府各项重大决策部署的监督检查。有效整合监督资源，建立定期检查、专项督查和协调联系等制度，形成监督合力
11、，保障县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，促进行政机关办事效率、履职能力进一步增强。（二）严格落实党风廉政建设责任制。全面推进党风廉政建设“两个责任”落实。修改完善责任制进一步细化、量化目标任务，层级分解任务，层级落实责任，严格实行“签字背书”。加强动态管理，完善工作台账，细化考核内容，加大督查力度，强化结果运用，促进党风廉政建设责任制落实。探索每年以“公开信”的方式向群众通报全县反腐倡廉建设情况，深化党风廉政建设社会评价工作，进一步提升群众的知晓度、参与度和满意度。（三）持续做好标本同治工作。为惩防体系建设2013-2017年工作规划划上圆满句号，加强教育、预防、监督、惩治制度建设，细化、具
12、化廉政风险防控排查，降低腐败发生机率。探索建立容错纠错机制，着力为担当者担当。完善反腐倡廉“大宣教”工作制度和运行机制，着力探索分类分层教育机制，提高拒腐防变和抵御风险的能力。充分利用电视、网络、手机短信、微信平台等载体，坚营造反腐倡廉良好氛围。（四）坚决加大纪律审查力度。严肃查处违纪违法问题，坚决落实省委“四个一批”要求，持续发出保持反腐败高压态势的明确信号。把扶贫领域执纪监督和换届纪律监督作为重点，准确把握和充分运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。（五）加强纪检监察干部队伍建设。进一步全面推进转职能、转方式、转作风，全面完成县纪委监察局内设科室和职责调整工作。强化学习教育，加大培训力度，不断提高纪检监察干部能力素质整体水平。继续实行县纪委常委分片联系制度，加强对基层纪检监察组织的领导和工作指导，深化纪检干部日常教育和监督，多措并举强化八小时外的监督。
