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1、 经发科2017年工作总结和2018年工作思路一、2017年工作总结（一）主要经济指标加速上升。全年实现财政总收入x亿元，比上年增收x亿元，同比增长x?完 成目标任务的x?完成率在全区8个街道中位列第一；其中房地 产收入x亿元，同比增长17.8?为目标任务的x?全年实现经常性 财政收入x亿元，增收1.02亿元，同比增长x?为目标任务的x? 投资支撑依旧明显，全年预计完成固定资产投资102亿元，在 全区固定资产投资整体表现乏力的情况下，依然强势拉动，超 额完成目标任务23亿元，居全区前列；服务消费开始发力，1- 11月，实现社会销售品零售总额45.5亿元，同比增长x?实现规 上服务增加值x亿元，
2、同比增长x?位列全区第二。（二）招商引资实现量质并举。充分依托楼、地两大资源，深化招商服务，加快实现项目落地 。全年完成招商引资实际到位区外、市外、省外资金分别为x 亿元，分别为任务量的x?x?其中产业项目到位资金14.45亿元 ，为考核任务的x?全面较好完成全年招商引资目标任务。坚持 招大引强，成功引进物美玖律、宏恩医疗、名流健康管理等优 质项目，为笕桥后续经济发展提供动力。楼宇招商逐渐成为街 道招商主要工作任务，楼宇经济成效开始显现，全年实现楼宇 税收x亿元，同比增长98?完成目标任务的x?全年新增楼宇入驻 企业x家，楼宇去化面积达15.3万平方米；万事利科技大厦产 业不断升级，至11月底
3、产税7700万元，增幅将近翻番；富亿NEO招商面积签约去化率已达100?总税收已达x万元；西子东站国 际正式开业；弄口二期与中大东业签订合作协议，打造国际人 才大厦。（三）产业平台推进快速有力。留用地方面，目前在推进的留用地项目有9个，其中主体完成 的有3个，其中浙商国际中心已经验收完成，准备试营业；范 家佰富勤和弄口恒琪项目目前正在办理验收相关工作。前期项 目有6块，弄口三期项目正在申领许可证，预计12月份开工； 黎明二期调整容积率；白石一期已与祥生集团签约合作开发； 白石二期、草庄二期和花园留用地项目都在立项前期,其中白 石二期已基本与世联行达成合作意向。平台建设方面，浜河部 落在上半年开
4、园，现已稳步运营。1928创翼园整体招商已完成 83?入驻企业22家。积极推进泰豪德必产业园区落地。（四）转型创新成效开始显现。全年新增招财猫网络科技、聚川环保、建筑工程质量检测等高 新技术企业8家，其中省国级3家，市级5家；卓建科技被列为 市级研发中心；新增雏鹰计划企业1家。人才工作继续引跑全 区，全年共推荐申报“百人计划”项目9个，截止11月已立项3 人，项目落地2个；创新人才申报数4个。全力做好“智谷国际 人才大厦”区级人才平台的打造工作，改善街道引才方式，从 打“游击战”变为打“阵地战”，实现街道人才工作由“点” 向“面”转变的本质提升。二、2018年工作思路党的十九大报告从六个方面对
5、如何“贯彻新发展理念，建设现 代化经济体系”进行了阐述，为我们未来经济工作思考问题和 推进工作指明了方向。基于现阶段笕桥处于“经济发展孕育期 、资源供给爆发期、产业转型关键期”三期叠加的历史性重要 关口，建议2017年笕桥经济发展思路为：围绕十九大会议精神 ，深入贯彻区委十届党代会部署要求，坚持“两城”发展战略 ，外借优势，内强基础，以释放和发挥资源禀赋和比较优势为 目标，稳步推进“五优工程”，为江干区建设世界名城首善之 区贡献力量。（一）围绕地块开发优资源重点把控留用地开发，深度介入社区留用地审批、建设、招商 、管理的各个环节，切实盘活利用好社区留用地优质资源，为 街道产业发展保障空间资源。
6、一是做好现有留用地项目开发管 理，推进佰富勤、弄口恒琪、草庄一期项目二次招商，跟踪管 理弄口三期、白石一期项目建设，深度介入花园、白石二期、 草庄二期、黎明二期等地块项目招商和业态定位。二是关注近 期可利用留用地指标，根据城中村改造村社拆迁进度，积极对 接好黎明、笕新、水墩、浜河等具备指标落地条件社区以及横 塘、俞章、同心等可预支留用地落地指标社区，配合区政府社 区留用地统筹开发计划，与相关单位做好对接。三是完善留用 地管理机制，制定涉及留用地开发建设、招商、后期管理的全 流程管理制度，建立街道留用地管理领导小组和管理办公室， 通过规范审批流程和建立报备沟通机制，切实提升留用地项目 整体质量。
7、积极关注国有土地开发。积极对接城投公司、中宸公司等区域做地主体，做好国有土地出让和后期开发招商工作 ，重点做好今年出让的金茂、淮矿、广宇等地块的注册和开建 工作，继续关注世茂、三湘印象建设和销售情况。对接统计部 门，确保大项目土地和建安投资及时入库。（二）围绕楼宇平台提升优税源楼宇平台逐步成为城市未来产业主要集聚地和税收主要来源地 。笕桥楼宇经济刚刚起步，但发展势头迅猛。要持续抓好楼宇 平台优质项目入驻和优势产业集聚工作，实现税源不断提质增 效。一方面要服务促进新建楼宇招商选商，按照我区产业导向 ，坚持招大引优，重点做好东恒国际、金碧大厦招商推介和引 导。对接广宇地产，对接引导好项目开发和业态
8、定位。另一方 面重点抓好开业楼宇平台产业升级，服务协助街道9个楼宇平 台进行腾笼换鸟工作，通过入驻企业的优胜劣汰，提高楼宇入 驻企业税收属地率和产税率，提升楼宇质量。激发和保护企业 家精神，从“三大企业”到“三大楼宇”转变，鼓励西子国际 、万事利大厦、杭州湾大厦加快提升楼宇质量，争创笕桥楼宇 标杆。加快推进1928、浜河部落等特色平台投入运营、成熟运 营，成为现代楼宇经济产业的有力补充。（三）围绕优势产业打造优结构持续优化产业结构，全力做大经常性收入，以应对“房地产退 潮”后的收入下降冲击。对照江干区“四大经济五大产业”导 向，结合笕桥实际，聚焦优势产业培育，孕育经济新增长动力 。一是做强总部
9、产业。依托城东新城的商业写字楼资源，按照现代化、国际化的标准，“软硬件”同步优化，通过环境提升 吸引更多集团公司总部、大企业总部和知名企业区域总部入驻 ，不断提高城东新城楼宇档次。二是做优创意产业。借助城中 村改造，借鉴和完善“浜河模式”，利用黄家、同心等整治改 造区域资源，打造有笕桥特色的创意产业。三是做大健康产业 。充分挖掘省健康产业集团资源，同时通过对卓健信息科技、 建安检测、名流健康体检、和康医疗、宏恩医疗、长卫医疗等 一批优质健康项目的关注和服务，实现笕桥健康产业从点到面 的变化，加快形成大健康产业集聚。四是做实信息产业，发挥 万事利大厦、浙宝大厦信息特色产业平台作用，引进信息龙头
10、企业，集聚一批数字内容、数据交互、电子商务优质企业，形 成一定规模的信息产业集群。（四）围绕智慧要素集聚优潜能继续大力发展和培育智慧产业，继续鼓励和协助卓健科技、博 达伟业、华杭科技等创新型企业申请政府政策资助，持续提高 街道高新技术企业、创新型企业，科技研发中心比例。重点关 注高层次人才项目引育工作，发挥笕桥人才基础优势，抓住人 才大厦、原筑壹号人才公寓、R21 20（2）纯租赁地块建设打造的契机，切实促进笕桥“高层次 人才产业”做大做强，为笕桥提升辖区核心竞争力储备潜能。 一是通过打造办公平台集聚项目。促使笕桥高层次人才工作从 打“游击战”向打“阵地战”转变。加快推进克拉天玺整体项 目验收
11、，人才大厦平台项目能够尽快装修投入使用。同时加强 与人才办等部门对接，集聚江干区高层次人才项目，跟进招商 ，加快CUSPEA等人才创业平台项目入驻，提高人才项目层次。 二是通过人才公寓建设留住人才。加快旭辉房产原筑壹号人才公寓项目设计装修和投入使用，成为江干人才公寓合作点，重 点跟进R21 20（2）纯租赁地块开发建设，积极对接市区两级资源，将更 多的市级高层次人才引到笕桥，关注笕桥。三是通过服务配套 打造“招牌”。人才导入后，针对高层次人才在办公、生活中 的特殊需求，设置专项配套，跟进精准服务，让人才在笕桥生 活舒服、办事通气。打造服务高层次人才的“笕桥招牌”，逐 步促进笕桥成为杭州未来杭州
12、高层次人才集聚新高地。（五）围绕管理机制完善优服务食品安全管理：建立完善食品长效监管机制，进一步加强食品 安全日常监督检查；完善街道食品安全网格管理监督检查体系 ，实现食品安全工作“工作有人管、事情有人做、行为有约束 ”的工作机制；宣传报道食品安全规范，大力宣传食品安全活 动，提高居民食品安全意识。资产管理：对集体资产实施规范 管理，进行清产核资、产权登记、积极建立完善台帐档案；对 已签订的合同、协议进行梳理汇总，对新签的合同、协议进行 把关确认。企业管理：以招商服务中心队伍为核心，将当前人 员分为若干小组、深入楼宇、社区，调动市场监管所、楼宇运 营方、社区经济分管的力量，全面构建“1+3”的企业服务管 理团队，为重点企业提供“店小二”服务。通过队伍组建，增 加工作落脚点，通过活动开展和日常走访，增加凝聚力，通过 抓人促事，逐步提高经发科服务企业的能力。
