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1、第 1 页 共 9 页20172017教育工会工作总结教育工会工作总结一、2017年工作回顾一年来，市教育工会在市委教育工委和上级工会的领导下，认真学习实践科学发展观，学习国务院关于支持*省加快建设海峡西岸经济区的若干意见，学习党的十七届四中全会精神，围绕“办人民满意的教育”这一中心，按照上级党委、工会的部署和要求，认真履行工会的各项职能，抓亮点，创特色，求实效，主要做了以下几项工作:(一)、学习实践科学发展观，贯彻落实中国工会十五大精神在总结2017年工作的基础上，召开了市教育工会十二届五次全委扩大会议，对学习实践科学发展观，贯彻中国工会“十五大”精神，全面推进教育工会工作进行了动员部署。要
2、求各基层工会把学习贯彻党的*大精神、中国工会十五大精神与贯彻落实科学发展观学习活动结合起来，动员全体教职工积极参与，把党的*大精神、把学习实践科学发展观，落实到加强工会的各项工作、加强学校民主建设、推进教育事业的发展中去。(二)、进一步推动“三项主题”活动的深入开展，加强教师队伍建设我们继续把师德建设摆在工会工作的重要位置，动员全市广大教职工积极投入到“三项主题”活动的热潮中去，同时，要求各基层工会主席要率先垂范。与市教育局人事处一起制定中小学教师职业道德规范的实施意见，同时，协助宣传处做好“师德报告团”的组建、培训、演讲工作。各基层工会深入研究分析新形势下师德建设面临的新情况、新问题，有针对
3、性地采取措施，抓好实施意见的宣传和贯彻落实。我们通过*教工会刊，及时报道基层学校执行实第 2 页 共 9 页施意见和开展岗位练兵，师德建设，百名校长、万名教师进社区、进家庭活动的情况。注意捕捉“三项主题”活动中涌现出来的好人好事，充分挖掘英模人物的闪光点，开展评先评优工作：2017年，我们自评和配合局机关推荐、评选(国家及省级有)：、*省五一劳动奖状1个;*省五一劳动奖章1名;*省第二届杰出人民教师3名;*省优秀校长6名;(候选)全国、省三八红旗手2名、省巾帼标兵1名;(市级有)：*市“五一”劳动奖状1个;*市“五一”劳动奖章8名;*市优秀工会工作者5名;*市支持工会工作党政领导5位。通过评优
4、评先、树立榜样，营造了一种学习先进、尊重先进、关心先进、争当先进的良好氛围，为师德建设提供了不竭的精神动力。(三)、履行职责，源头参与，积极维护教职工合法权益维护教职工合法权益是工会的基本职责。2017年，我系统全面开展了“岗位设置”实行“绩效工资”等人事改革，这关系到全体教职工以及工会干部的切身利益，依法维权是我们的工作重点。只有取得党政领导的重视和支持，工会工作才能更好地开展，确实维护教职工合法权益。2017年我们召开了两次六区党政工领导联席会议，主动向党政领导汇报工会工作。联席会议让各区党政领导了解了工会工作，也为各区党政工领导搭建了增进相互了解、统一新时期工会工作新目标、新思路的平台，
5、同时，也通过各区的党政领导认识的提高，推动基层单位党政工共建教工之家工作的开展。2017年我们加强对基层建家工作的指导，逐家进行检查验收，8个“省模范教工之家”也全部符合省总工会的要求，获得省总工会颁发的复查合格证书，*城市职业学院等20个单位被市总工会授予“*市先进教工之家”光荣称号。我们重视加强基础单位民主管理制度的建设，抓好教代会、校务公开制度的落实，第 3 页 共 9 页认真指导和参与基层工会、教代会的换届工作。通过抓好教代会制度这一环节，各单位“岗位设置”和“绩效工资”改革方案全都提交教代会讨论，教代会“审议建议权”、“审议通过权”、“审议决定权”、“评议监督权”发挥了应有的作用。杏
6、南中学、江头三小、同安二实小、启悟中学等很多学校，在教代会讨论通过的“岗位设置”和“绩效工资”改革方案达到了100%通过率。教代会制度发挥教职工主人翁作用，维护了教职工合法权益，卓有成效地推进了学校的依法治校、民主管理、科学管理的水平，促进了学校的发展和改革。“岗位设置”和“绩效工资”改革同时也给各区教育工会和学校工会的存在与发展带来新的困难。一是各区教育工会没有人员编制;二是岗位设置中的“管理人员”中没有工会主席的岗位，基层单位工会主席待遇无法落实。针对以上情况，我们邀请市委教育工委领导、市教育局人事处的同志、区教育局领导参加基层工会干部专题座谈会，与市总工会领导一起到学校进行专题调研，让领
7、导了解岗位设置”和“绩效工资”改革中工会工作的实际困难。在我局领导的高度重视下，下发了*市教育局关于实施绩效工资改革中工会主席待遇有关事项的通知，对岗位设置及实行绩效工资过程中工会干部面临的实际问题，尽可能地落实相关政策、兑现待遇，稳定了各级教育工会干部队伍。我们同时重视送温暖工作，“五一”劳动节，我们组织召开国家、省、市劳动模范、优秀教师座谈会，并组织他们参观*有关重大建设项目，听取他们对工会工作的意见和建议。重大节日做好慰问病困教师工作。同时动员基层工会积极参加“大病互助保险”。女工委还抓住教育系统女教职工人数多的特点，全方位地做好维护女教职工特殊利益的工作：围绕“每天锻炼一小第 4 页
8、共 9 页时,幸福生活一辈子”主题，发动学校女工委开展适合女教职工特点的文艺体育、休闲娱乐等活动;举办心理健康专题讲座;开通维权热线电话;组织各基层工会女工委主任、女工委员、女教师代表600多名，参加市妇联举办的迎“三八”、“促发展建和谐”万名妇女健步行活动;组织教育系统女领导、女劳模、“三八红旗手”、女学科带头人、女优秀教师代表参加的外出联谊活动等。(四)、围绕中心，创新宣传信息工作我们狠抓工会宣传信息工作的创新，为学习教育活动和推进工会工作提供了新的平台，开辟了新的渠道。制定了*市教育工会2017年宣传信息工作计划，深化工会宣传信息工作重要性的认识。把宣传：“党的*大、中国工会十五大精神”
9、、“劳动合同法”、“三项主题”活动中涌现出来的先进集体和先进个人、“基层学校中心工作和工会四项基本职能”、“基层工会和学校民主管理”、“依法维护教职工合法权益和为教职工办实事，办好事”、“工会自身建设”七个方面作为年度宣传工作重点，让广大教职工了解工会，积极支持和参与工会活动，共同推动“教职工之家”的建设。为了把*教工会刊办得更好、更规范，我们按照有关规定，补办了出版许可相关手续，去年7月，*教工正式取得*省内部资料性出版物出版许可号。*教工会刊在市委教育工委的高度重视下，成立编委会，实行编委会领导下的编辑部负责制，坚持以“指导工会工作，展现教工风采”为宗旨，以工作指导性、服务贴近性、内容可读
10、性为编辑原则，*教工刊物较好地发挥了工会宣传载体和信息平台的作用。2017年，我们从培养、培训、表彰、奖励等方面加强工会的宣传信息工作，有效促进工会宣传信息工作和理论调研工作的开展，宣传信息理论调研工作上了新台阶。基层第 5 页 共 9 页学校工会和宣传信息员积极为*教工投稿，建言献策，*理工学院等14个(单位)工会和*市湖滨中学余会昌等28位同志成绩显著，分别荣获2017年宣传信息工作先进单位和先进个人。(五)、贯彻条例，努力作为，全面推进教育工会女工工作制定了*市教育工会女职工委员会关于进一步加强工会女职工工作的意见及*市教育工会女职工工作考评标准。实施条例、争创工会女工工作先进集体和先进
11、个人活动得到了各基层单位女工委的积极响应，*一中等20个基层工会女工委员会和同安一中林丽娜等20名女工干部在争创先进活动中表现突出、成效显著，分别荣获2017年女工工作先进集体和先进个人。一年来，我系统有2个全国“巾帼文明岗”、21个市“巾帼文明岗”;各有1个全国、省“三八红旗手”、2个市“三八红旗手”、1个市“三八红旗集体”;1个市女职工工作先进集体、3个先进个人;各有1个省、市女职工建功立业标兵、市女职工建功立业标兵岗等受到相关部门授牌与表彰。(六)、创造条件开展文艺体育活动，增强工会凝聚力一年来，市、区各级教育工会积极组织教职工开展形式多样的文艺体育，通过活动，愉悦教职工身心，增强工会的
12、凝聚力。在局领导的重视和指导下，组织教师合唱团暑假集训，成效显著，教师合唱团在“*市庆祝2017年教师节庆祝大会”上演出获得圆满成功，受到市领导和教育局领导的好评。举办了“*市教育系统教职工篮球比赛”，37支基层学校的男女代表队踊跃参加。比赛赛出了水平，赛出了风格，增进了区与区、校与校和教职工之间的友谊。组建本系统男子足球、男女篮球、游泳等12个项目代表队，近200名教师参加了*市第十八届运动会比赛。我系统代表队荣获团体总分第六名，第 6 页 共 9 页名列各产业工会的首位，得到市体育局和市总工会领导的好评。为庆祝新中国成立60周年，我们举办了祖国在我心中-*市教育系统首届职工摄影比赛、展览。
13、67个单位、157名个人踊跃参与，681幅作品参加本次比赛，其中有50幅作品获奖。许多学校组织教职工参观了作品展览。本次活动，为广大教职工摄影爱好者为庆祝新中国建国60周年，抒发人民教师热爱祖国、热爱教育事业、热爱生活的情怀，提供了一个很好的展示和交流平台，既活跃教职工文娱生活，又进一步促进校园文化建设，提升*精神文明品味。(七)、加强管理，进一步规范工会财务制度为加强基层工会财务管理工作，2017年工会经费审查委员会对思明区、同安区、翔安区教育工会等26家基层工会财务进行经费审计，从审计的结果来看，总体情况是好的，各单位能严格管理，合理使用工会经费，把有限的经费用在刀刃上，用到工会的活动和会
14、员的身上。经费审计工作取得较好效果。举办了新工会会计制度培训班，收到预期效果，为各级工会做好新会计制度贯彻实施的各项准备工作，促进各级工会规范会计基础工作和会计行为，提升工会会计工作水平奠定基础。肯定成绩的同时，我们也存在很多的不足：1、由于一些单位党政工领导是新干部，对学校民主建设和工会工作不够了解，导致建家、教代会、校务公开等项工作的开展不够规范。部分学校工会没有及时进行换届选举。2、一些学校的“劳动争议协调小组”组织不健全，有的没有很好开展工作，起到维护教职工合法权益作用;第 7 页 共 9 页3、民办学校工会组织虽已建立，但大部分学校都未建立教代会制度，民主建设工作有待全面展开。这些问
15、题都有待于我们在今后工作中努力加以改进。二、2017年工作意见2017年，我市教育工会工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神，用科学发展观统领工会工作，根据全国总工会提出的“组织起来，切实维权”这一指导方针，围绕我局提出的“创建平安和谐校园，办好国家需要人民满意的教育”这一中心工作，为创建海峡西岸教育中心城市争取更大作为。为此，我们要认真开展以下几项工作：(一)、以贯彻落实*省中小学教师职业道德考核办法为契机，全面推进教师队伍建设进一步发挥工会“大学校”作用，全面提高教职工队伍整体素质。配合我局开展的实施*省中小学教师职业道德考核办法，通
16、过*教工并发动各基层工会，通过校内广播、校刊、宣传栏、校园网等媒体，做好宣传，引导教师提高师德修养和教学能力，不断规范自己的从教行为。再次动员全市广大教职工积极参与“三项主题”活动，围绕“三项主题”活动的开展，配合学校积极开展岗位练兵等活动，促进教师立足本职、岗位建功、施展才华，为促进教育的新一轮跨越式发展做贡献，在“三项主题”活动中争创“五一先锋岗”。配合有关部门评优评先，树立典型。以发挥先进典型的带头、带动、示范、引领作用。(二)、以“建家”活动为基础，促进工作制度的落实把建设“教工之家”作为基层工会建设的一项长期任务。提高教育系统国家、省、市级先进“教工之家”和模范“职工之家”创建率，推进“共建”第 8 页 共 9 页工作再上新台阶。举办“党政工夏令营”。学习、贯彻即将下发的*省教育系统教职工(代表)大会工作规程，坚持和完善教代会制度，检查、评估各基层单位落实教代会规程情况，保证教代会制度的贯彻落实，充分发挥教代会
