2017年中心学校义务教育自查报告

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1、第 1 页 共 4 页20172017年中心学校义务教育自查报告年中心学校义务教育自查报告第二个比例:2017、2017、2017三个年度,教育经费总支出分别为210.72万元、245.62万元、268.31万元,预算内教育拨款占教育经费总支出的比例分别为99.1%、98.75%、99.42%。第三个比例:2017、2017、2017三个年度,预算内教育事业费支出的公用经费分别为13.54万元、18.35万元、21.06万元,预算内教育事业费支出分别为210.72万元、245.62万元、268.31万元,预算内教育事业费支出的公用经费占预算内教育事业费支出的比例分别为6.43%、7.15%、6

2、.43%。(3)关于“教职工工资“我校2017年底以前无陈欠教职工国标工资现象。从2017年实行“以县为主“的农村义务教育管理体制后,旗政府将教职工工资上划到旗财政统一管理,在银行设立了教职工工资资金个人专户,教职工工资做到了按时足额发放,没有出现拖欠。(4)关于“预算内教育基建拨款“2017、2017、2017三个年度,预算内教育基建拨款分别为0万元、0万元、4.00万元。(5)关于“杂费收入“2017、2017、2017三个年度杂费收入分别为0万元、0万元、0万元;(6)关于“多渠道筹措义务教育经费“情况三年捐、集资1.2万元。(7)关于落实“两免一补“政策和“农村牧区义务教育经费保障机制

3、改革“工作关于落实“两免一补“政策2017、2017、2017年,上级下达的“两免一补“资金分别为9.76万元、11.2万元、13.56万元,学校也及时将贫困生补助资金发放到受助学生手中;关于实施“农村牧区义务教育经费保障机制改革“工作2017年春季和秋季,上级下达的免学杂费补助资金分别为6.28万元、6.28万元。2017年春季和秋季,上级下达的贫困家庭第 2 页 共 4 页免费提供教科书受助学生589人次;2017年春季和秋季,上级下达的和本级按比例、要求提供的贫困家庭住宿生生活费补助资金分别为万元、1.68万元,受助学生45人次,资金已全部按要求发放到学生手中;2017年春季和秋季,上级

4、下达的农村牧区中小学公用经费分别为6.25万元、6.25万元。5、教育质量20172017学年度(1)毕业年级学生各科合格率为:99.10%.(2)毕业年级学生体育合格率为:99.10%(3)毕业年级学生视力合格率为:100%(4)毕业年级学生行为规范合格率为:100%三、义务教育工作开展情况(一)加强领导明确职责落实责任按照旗人民政府要求,我校启动了普及初等义务教育工程。为加强领导,落实工作责任,确保全校义务教育工作的全面开展,学校成立了义务教育领导小组和专项工作小组。学校多次召开专项会议,研究部署开展义务教育工作。针对我校普及初等义务教育工作的实际情况,学校与各专项组签订了普及初等义务教育

5、目标管理责任书,为普及初等义务教育工作的顺利开展奠定了基础。(二)强化宣传扎实有效地推进义务教育工作为使义务教育工作家喻户晓,人人明白,让全社会都来关心支持义务教育工作,我校在“两基“工作宣传月期间,采取书写义务教育永久性标语、悬挂横幅标语,在校园广播、办校报、班级墙报、黑板报、开辟宣传橱窗专栏、向学生家庭及社会发放宣传单等多种形式进行宣传。让社会各界对普及初等义务教育工作有了较为全面的了解,从而调动了社会各界合力的积极性。为随时了解和掌握全校普及初等义务教育攻坚进展情况,学校第 3 页 共 4 页义务教育工作领导小组随时深入到各专项组,指导各专项组开展工作。(三)扶贫救助广泛动员积极开展控辍

6、保学工作我校为做好控辍保学工作认真做好以下工作:1、依法控辍,大力宣传新的义务教育法,并按照镇政府制定的乡规民约的要求,加大执法力度,使家长们提高法律认识,主动送子女入学。2、扶贫控辍,认真落实“两免一补”政策,建立有效的助学机制,保证贫困学生都能享受国家的惠农政策。3、质量控辍,学校加强学校的管理,提高教师的综合素质,提高教育教学质量,从而使学生乐学,不辍学。4、情感控辍,教师要主动地关心爱护学生,帮助学生排忧解难,从而使学生乐学。5、环境控辍,学校以打造“三个校园”活动为契机,使学校到处充满绿色,到处溢满文化,到处流淌和谐,从而使学生心情愉悦而不辍学。(四)积极筹措资金努力改善办学条件,加强校园文化建设多方筹措资金,努力改善办学条件。在上级大力支持的前提下,多方筹措资金,竭尽全力善办学条件,合理使用教育经费,有钱用在教学上,有钱用在改善办学条件上,加强校园文化建设,使我成为一所标准化的小学校。我校以开展“三个校园”创建活动为契机,争创全旗一流中心校为宗旨,加快薄弱校的改造,使我校到处布满绿色;校园内溢满文化;校园内淌满和谐,致使“两基”国检顺利过关。第 4 页 共 4 页(五)加强两支队伍建设不断提高整体素质加强干部队伍建设。对学校环节干部实行动态管理,引进竞争机制,大力培养后备干部,大胆提拔德才兼备的年轻干部,使干部队伍的整体素质得到明显提高。我们鼓励校领导积极参加。

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