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1、 安徽事业单位招聘考试网2016 年安徽省直事业单位招聘省水利厅专业测试形式年安徽省直事业单位招聘省水利厅专业测试形式根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发的通知(皖人社发201078 号)和关于印发 2015 年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知(皖人社秘2015104 号)规定和相关要求，并结合省水利厅工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。(一)专业测试方式对应聘安徽省水利厅直属事业单位各岗位的人员，采取专业笔试、结构化面试等方式进行专业测试，专业笔试主要考查考生所学的专业基础理论和基本知识水平，结构化面试主要考查考生综合分析能力、协调应变能力、业务能力、语言表
2、达能力及仪表举止等。2015 年安徽省水利厅直属事业单位招聘考试专业测试工作分两种方式进行：1、对报考水利类、文学类、化学类、电气类、土木类、财会类以及人文社科类(含人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、思想政治教育专业)等岗位的考生，专业测试采取专业笔试和结构化面试(以下简称面试)两种方式，考生最终成绩由统考公共科目、专业笔试和面试按照 35%、35%和 30%合成。2、对报考其他岗位的考生，专业测试方式采取面试一种方式进行，考生最终成绩由统考公共科目和面试按照 40%和 60%合成。参加以上两种方式具体职位见附件。专业笔试考试时间 90 分钟，满分 100 分。面试时间每人 15 分钟，满
3、分 100 分。面试成绩当场评定和公布。专业测试地点设在合肥市。3.参加面试的顺序：分不同岗位，于面试的当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持统考笔试准考证、专业测试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。(二)面试考官构成根据招聘专业岗位，设立若干个面试考官组，每组考官由 7 人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。安徽事业单位招聘考试网(三)专业测试成绩如进入面试人员数等于或少于该岗位招聘计划数，则提前设定面试最低分数线为 65 分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。应聘者考试最终成绩在专业测试结束后 10 个工作日内在安徽水利信息网公布。
4、(四)体检考察根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩保留两位小数，从高分到低分，按1：1 比例确定参加考察、体检人员(如最终成绩相同，以公共基础成绩、专业笔试成绩、面试成绩依次得分高者优先)。体检由省水利厅统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知(皖人社秘2013208 号)等规定执行。考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。(五)签约聘用对体检、考察合格者，由招聘单位确定为拟聘人员，在其网站和主管部门网站同时进行公示，公示期为 7 天。公示无异议后，按规定将有关材料经省水利厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，招聘单位与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。安徽省事业单位招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安徽事业单位招聘网、或招聘单位网站查询、查阅。文章来源：安徽事业单位招聘网安徽事业单位招聘考试网
