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2、4832654114832654120142014 年安徽公务员面试专题年安徽公务员面试专题合肥目前的每两年集中开展一次公务员转任工作，有望改成三年集中实施一次。昨日，合肥市市直机关公务员转任办法(修改草案)。在合肥市十五届人大常委会第十次会议上进行审议，此次修改的主要内容涉及转任年龄上限、集中转任周期及转任后的保障激励机制等。关于公务员转任年龄上限，该办法规定为“离国家规定的退休年龄不满 5 年”，但在实际工作中，因年纪偏大的公务员适应新环境和转变角色慢，留在原岗位更有利于发挥工作经验优势等，转任意愿不强。所以，在修改草案中建议转任年龄上限为“离国家规定的退休年龄不满 10 年”(即男性 5
3、0 周岁、女性 45 周岁)。在集中转任周期方面，办法规定每两年集中进行一次公务员跨部门转任、系统内转任，但在实际操作过程中，转任周期较短，转任频繁，不利于单位岗位职能发挥和干部培养。经过调查和综合各方意见，修改草案建议将集中转任的周期调整为每三年集中实施一次。针对一些特殊专业技术职位的公务员，此次修改中建议，“专业技术职业的公务员应当在相近职业间进行转任。”。(记者赵秀娟)更多信息查看更多信息查看时政热点时政热点中公教育给人改变未来的力量宿州中公教育地址：宿州市恒丰大厦 8 层西 C 室（市立医院旁） 电话：0557-325068820142014 宿州大学生村官笔试辅导简章宿州大学生村官笔试辅导简章http:/ 宿州三支一扶笔试辅导简章http:/ http:/ 银行农信社方面：安徽中公金融人官网银行农信社方面：安徽中公金融人官网 http:/
