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1、不做两面人发声亮剑不做两面人发声亮剑 心得体会心得体会 “两面人”扭曲了人生观。 “两面人”对当前社会的评判出现谬误， 对自己的行为迷失 方向， 对什么是好、 什么是坏， 什么事能做、 什么事不能做等都变得模糊起来。这样一 来，就使自己的行为 脱离了党性原则的轨道。除此之外， “两面人”还会扭曲周围群众 的 世界观、人生观和价值观。如有的人在维护祖国统一、维护 民族团结、反对民族分裂上 态度暧昧、阳奉阴违，当面一套、 背后一套。 “两面人”混淆了是非观。在实际工作中，不少干部 在群众面前以“两面人”出现， 混 淆是非、 颠倒黑白， 偷梁换柱、 歪曲事实，造谣传谣、肆意误导，把正确的说成是错误
2、的，把 错误的说成是正确的。如有的人对双语教育表面上支持，私下里 却发表反对言论; 有的人别有用心地推崇“泛清真化”，主张清真 面粉、清真纯净水、清真调料等等，扭曲 了群众的是非观。 “两 面人”离间了民族感情。 “三股势力”分裂破坏的基本手段就是离 间民族情感、 制 造民族隔阂、 挑起民族仇恨， 而“两面人”正是“三 股势力”的帮凶，他们在民族团结问题 上台上一套、台下一套， 台上说得天花乱坠、台下干得乌烟瘴气;不管是在工作之余守着 干部群众， 还是在私人场合守着亲朋好友，肆无忌惮、 大放厥词， 贬低其他民族，诬蔑 造谣、煽动不满，离间民族情感、破坏民 族团结、肆意制造民族仇恨，影响极其恶劣
3、。 “两面人”损害了 维吾尔族的形象。 暴恐分子不代表维吾尔族， 但它出自维吾尔族。但那些“两面人”却在背后同情他们、包庇他们、藏匿他们，甚至 支持他们， 为暴恐活动埋单、 为“三股势力”撑腰。 这些所作所为， 不仅违反了党纪国法，还丧失了民族责任， 眼睁睁纵容姑息“三 股势力”，一步步毁掉民族文化、一步步阻止民族发展、一步步 损害 民族形象。 “两面人”破坏了社会稳定。 如果“两面人”出 现在领导干部中， 事实上就充当了“三股 势力”的保护伞，反恐 维稳的各项举措就不会落到实处;如果“两面人”出现在政法队伍， 反恐维稳的行动力、战斗力就会大为削弱，犯罪分子就有可能被 袒护包庇，公平正义就 得
4、不到伸张;如果“两面人”出现在基层干 部中， 自然无法引导群众、 发动群众， 促进和谐、 维护稳定， “强基层打基础”将成为一句空话，更难凝聚起反恐维稳的强大力 量。 不做两面人发声亮剑心得体会篇二 确保实现“三个坚决”目标，是维护新疆社会稳定和长治久安的 硬任务。 实现“三个坚决”，离不开政法工作的强力推进;维护社 会稳定和长治久安，必须有政 法工作的坚定支撑。 自治区党委 政法工作会议召开之际，中共中央政治局委员、自治区党委书记 张春贤 作出重要批示， 要求全疆政法机关“深刻认识面临的复 杂形势和艰巨任务， 抓好?严打年?、 ?法治年?、?落实年?，以 主动进攻为总基调，围绕总目标、查找薄
5、弱点、案件汲教训、 工作抓落实”。这一重要指示，为新形势下深入推进政法工作指明 了方向、提供了根本 遵循。 政法工作做得怎么样，关系人民群 众切身利益，关系改革发展稳定大局，关系国家 长治久安。 从 组织推进严打暴恐专项行动， 为维护稳定和社会治理打出空间、 赢得时间，到坚持问题导向抓防范， 提升驾驭复杂维稳形势的 能力;从强化流动人口管理、 积极预防 化解矛盾纠纷，到全面 加强基层基础建设、 深入开展平安创建工作， 一年来， 在党中央、 自治区党委的安排部署下，全疆政法机关大力推进“去极端化”工 作和平安新疆、 法治新 疆建设， 成效显著， 天山南北面貌一新。 当前， 面对国际形势新特征、
6、反恐斗争新变化坚定政治立场不做两面人心得体会 2017 年 5 月 18 日下午，吐鲁番市人力资源和社会保障局组织全体干部学习讨论和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙发声亮剑文章不能让“两面人”再祸害我们了，学习由市人社局党组成员、公务员局局长雷斌主持，全局 35 人参加讨论学习。 会上，全文传达学习了和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙发声亮剑文章不能让“两面人”再祸害我们了，并展开深入的讨论，少数民族干部积极发言。劳动关系科科长吐尔逊尼亚孜艾木都说：作为一名受党培养教育多年的维吾尔族党员干部，我始终认为，没有中国共产党和伟大祖国，就没有我们维吾尔族今天的繁荣和发展，就没有维吾尔族人民幸福美满的
7、生活，更没有我个人的成长进步，所以我们维吾尔族干部一定要感恩党的恩情，立场坚定，敢于发声亮剑;考试中心主任帕尔曼吐尔逊说：我们维吾尔族领导干部群众一定要做政治上的明白人，把坚定的政治立场作为自身首要要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉经常同党中央对标，校准自己的思想和行动，始终如一向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心， 行动上坚决紧跟核心。 任何情况下都要做到对党绝无二心、绝无个人的野心、绝无身在曹营心在汉的“两面人”歪心。讨论中，维吾尔族干部职工争先表明自己的观点，坚决不做少数名族干部中的“两面人”，坚决反对民
8、族分裂、维护祖国统一和社会稳定。 讨论结束后，党组成员、公务员局局长雷斌强调，全体干部职工一定要立足本职工作，要真正对艾则孜木沙发声亮剑文章学深悟透，努力在贯彻落实上下功夫，积极发挥人社部门的职能作用，努力开创全市人社工作新局面。并对全体干部职工提出几点要求：一是全体干部职工要紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，立足本职岗位，认真履行服务和改善民生职能，不断增强人民群众的安全感，从服务群众的一线，打牢维稳基层基础;二是全体干部职工要提高思想认识，清醒的认识到新疆目前面临“三期叠加”的严峻态势，必须深入贯彻落实好以习近平同志为核心的党中央治疆方略，坚决维护社会和谐稳定;三是全体干部职工要抓好民族团
9、结，积极深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，定期开展走访慰问活动，要建立水乳交融的民族关系，让民族团结之花常开长盛;四是全体干部职工要勇敢的站出来，大胆发声亮剑，旗帜鲜明地亮出自己的观点、表明自己的态度，党员干部一定要认清宗教极端思想的实质和危害， 不断提高抵制宗教极端、维护社会稳定的自觉性和主动性。 会后，干部职工纷纷表示，今后工作中将坚决落实好总目标，坚决维护民族团结和社会稳定，坚决落实好、执行好市委、市政府安排部署，挑起担子、扛起责任，努力争作组织信任、群众满意的“放心”队伍，努力为建设安康富美吐鲁番做出新的更大贡献! 篇二：坚定政治立场不做两面人心得体会 我们党和军队决不允许
10、有“两面人”。做老实人不做“两面人”，既是党员干部应有的道德品质，也是党员干部必备的政治品格。但是，在党员干部中仍有“两面人”。有的台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反。有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上瞒下。有的见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到党内军内，还自以为得计。(2016 年 12 月 10 日 解放军报) “两面人”，表现为三个“不一样”：在上级领导和基层群众面前不一样，说的和干的不一样，想的和做的不一样。现实中个别领导干部的“两面人格”时有表现：有的台上布置工作热情
11、洋溢，台下却敷衍塞责;有的台上大讲关心群众疾苦，面对群众却冷若冰霜，判若两人;有的当面大谈反腐倡廉，背后却大搞权钱交易。 当前，干部队伍中的两面人 虽然是少数，但是负面影响不可低估，其欺骗性和虚伪性已严重地败坏了社会风气，使党和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然会导致群众对党和政府的信任危机，严重的甚至会失去民心，丧失政权。 一些党员干部之所以成为了两面人，归根到底是其信仰缺失、作风建设上出了问题，因此，要遏制两面人现象，需要从宣传教育、建章立制、加强监督等方面加以防范、整改，让党员干部不想、不能、不敢做“两面人”。 强化教育，让党员干部不想做“两面人”。只有从思想上认识
12、到“两面人”对工作、对事业、对社会的危害，才能从根本上督促自己老实做人、老实做事。党员干部时刻不能忘记加强学习、提高素质、强化修养，不断深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高辩证思维和创新思维能力，始终坚持把对党和人民的忠诚作为第一素质，自觉加强党性锻炼，从根本上解决好“依靠谁”、 “为了谁”、 “服务谁”这个重大问题，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。 建章立制，让党员干部不能做“两面人”。只有从体制上建立健全针对党员干部的制约监督制度，让党员干部知道什么能为、什么不能为，方能从源头上预防两面人的产生。古人云：非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难。考察准、任用好一个干部，确实不容易。因此，干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子，用科学的选人用人制 度来保障把人选准用准;同时，必须增强干部选拔任用的透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 加强监督，让党员干部不敢做“两面人”。要从根本上遏止“两面人”的出现，关键是堵住监督上的漏洞。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来，多管齐下，逐步形成完备的监督体系。同时还要严明法纪，一些已经制定出来的党的专门监督制度如领导干部离任审计制度、领导干部礼品登记制度、领导干部收入申报制度、领导干部重大活动报告制度等要落到实处。
