《2018年全市港航系统党风廉政建设工作会议报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年全市港航系统党风廉政建设工作会议报告（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018 年全市港航系统党风廉政建设工作会议报告各位领导、同志们：根据安排，下面由我代表局党委作党风廉政建设工作报告。一、2017 年主要工作2017 年，在市委、市政府和交通委党委的坚强领导下，市港航局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重视加强党委自身建设，强化党委认真履行党风廉政建设主体责任，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实全面从严治党各项要求，完善提升监督治理机制，推动党建、党风廉政和作风建设取得了新进展、新成绩，为港航中心工作推进实施提供了坚强政治保证。（一）一年来，我们始终坚持思想政治从严，拧紧理想信念“总开关”。把提升党员干部思想政
2、治素质作为为首要任务，一是抓集中系统学。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、党的十九大及省市党代会精神，开展党的十九大精神集中学习月“五个一”活动，学重点、印手册、发短信、看视频、考理论。部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实打实推动“五个常态化”共 40 项学习教育举措落地，组织全系统党员、干部开展理论知识、综合素质等教育近 50 场次，受众达 2000 人次。二是抓分级带头学。全年组织党委理论学习中心组学习 15 次，学习重要文件 30 余件。局党委班子成员、各党支部书记带头学习新党章，上党课 32 次。（二）一年来，我们始终坚持党治党从严，抓住主体责任“牛鼻子”。认真落实全面从严治
3、党各项要求，一是立足于早谋划、早部署，2016 年 12 月底局党委就专题研究 2017 年度党建、党风廉政建设工作，细化明确 7 方面共 23 项重点工作。二是突出了明责任、传压力，制定实施2017 年全面从严治党组织领导与责任分工，与党委领导班子成员及各部门负责人签订落实全面从严治党主体责任责任书19 份，把责任逐级传导给班子成员、各支部书记和各部门负责人。三是坚持了常研究、常落实，全年召开 20 次党委会，专题研究、布置落实党建、党风廉政等重点工作 15 次，努力做到党建、党风廉政建设工作常抓不懈。（三）一年来，我们始终坚持党的领导从严，助推中心工作落地实施。坚持党建工作与中心工作一起谋
4、划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。一是抓市委、市政府和市交通委党委决策部署贯彻落实。年度 62 项重点工作总体顺利实施。开展“大脚板走一线、小分队破难题”服务重大项目专项行动，服务 16 个水运重大工程、服务中兴大桥、三官堂大桥等市重点民生工程，有力加快了项目建设进度，受到了市活动办和企业褒扬。二是抓党建联动助推“最多跑一次”改革落地实施。局党委先后 6 次专题研究“最多跑一次”审批改革工作，制定实施港航审批改革总体方案，全面完成“两集中两到位”，全面实行“一窗受理、一次办结”，水路运输开展“经营许可证”、“船舶营运证”联合办理，船舶检验推出“就近申请、全城通办”服务，实现了
5、港航行政审批制度改革的历史性、颠覆性的大变革。（四）一年来，我们始终坚持干部管理从严，树立正确用人导向。按照“四铁”队伍建设标准要求，着力打造港航铁军。一是突出了示范带动和典型培树。制定实施港航铁军工作方案，开展“铁军服务航海日、干部争先比业绩”交流汇报活动，局验船师顶着高温现场作业的事迹在央视新闻直播，“爱岗敬业、锐意创新港航人的精神奉献”主题案例登上我市“道德讲堂”，引起了广泛关注和影响。市局获市级以上先进集体 13 个，先进个人 21 人。在省海港“共融共促谋新篇、合心合力建新功”立功竞赛中，市局成为市交通系统典型，获评先进集体 3 个，立功竞赛服务标兵 3 人。二是突出了优秀人才锻炼培
6、养。贯彻落实好干部标准，坚持公开公平公正，完成 4 名正科级干部、4 名不担负领导职务七级、八级职员竞聘上岗，完成 1 名正科级干部试用期考察；着力加强干部队伍建设，挂职锻炼 2 人，交流轮岗 8 人。新招录、调入高层次人才 11 人。行政区划调出 5 人。（五）一年来，我们始终坚持作风建设从严，把纪律规矩挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，推动党风政风不断改善好转。一是年度工作有序推进。年初召开全局党风廉政、作风建设大会，深刻剖析存在问题，明确 5 方面共 15 项重点任务。每季度召开党建纪检例会，研究部署落实各项重点工作。完成 2016 年度交通委党委主体责任检查和民主生活会 23 个问
7、题事项整改工作。基本建立分层级、常态化日常廉政教育谈话提醒机制，及时发现问题，及时纠正解决。二是巡察整改全面完成。市局全年共接受 7 批次巡察、审计等监督检查，坚持“立说立行、边查边改”，梳理形成整改清单 29 项，落实整改措施 41 条，逐项对账销号，完成整改落实。开展“打通中梗阻，提升执行力”专项行动，全员排摸“中梗阻”共性问题 8 项、党员个性问题 134 条，落实部门整改举措 9 项、个人整改措施 160 条，较好提升了队伍执行力。三是监督执纪问责不断强化。制定出台局纪委工作规则，进一步明确局纪委工作职责，完善议事决策、工作联系、纪检监督、纪律审查、受理检举控告和申诉等制度机制。紧盯项
8、目建设、资金使用、行政执法、内控管理、“酒局”、“牌局”等重点事项，开展 16 批次正风肃纪检查，整改问题 28 个，行政警告处分 1 人，有力提振了单位作风效能和精神面貌。（六）一年来，我们始终坚持教育监督从严，大力营造风清气正良好生态。一是拓展了党建教育平台。丰富党员教育活动形式，开设“午间课堂”，组织观看将改革进行到底、法治中国、巡视利剑等专题纪录片。组织党员参加 12 期市直机关党员公众号“每周十题”测试活动。组织全员关注交通部、浙江交通、市交通委微信公众号。编发“两学一做”学习教育简报 4 期，引导党员通过网站、手机报、微信等开展自学。二是创新了党建活动形式。开展主题党日活动，组织在
9、职党员干部赴浦江“江南第一家”郑义门，学习先贤家规，培树清廉家风，传承弘扬优秀传统文化，自觉将优良传统带入工作生活，营造风清气正的干事环境。创建“运河学舟”，为杭甬运河船闸、船企搭建共同学习交流平台。督促指导各党支部按年度组织生活计划有序开展主题党日活动。深入推进党员锋领行动，不断壮大港航志愿服务团队。三是推进了廉政文化建设。注重家庭、家风、家教建设，开展“育家风，立家规，严家教”活动。加强违反中央八项精神问题、家庭家风家教等典型案例教育，编发廉文荐读13 期，文化港航微信平台推送 300 余篇。以港航真人真事为创意，拍摄“一种态度、一种力量”廉政微视频。开展“廉政亲情寄语”活动，共征集格言、
10、警句、短语 67 条，结合“1136”廉政教育提醒制度，每周向全体干部职工编发推送。回首这一年，我们上下同心、锐意拼搏，全系统党风政风持续改善，反腐败斗争压倒性态势基本形成，党内政治生态更加净化，全面从严治党取得重要阶段性成效。成绩再好，只能说明过去，不能代表未来。我们清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，全系统党建、党风廉政、作风建设还存在一些问题：一是思想教育工作的重视程度要进一步提高。对党的政治建设是党的根本性建设的认识还不够深入，把党的政治建设摆在首位的理解还不够深刻；部分党员对应知应会的理论知识掌握的还不够扎实全面。二是落实全面从严治党要进一步深化。少数党员对全面从严治党还有认识上不
11、到位、思想上不适应、行动上不自觉的现象，有的党员领导干部管党治党的责任意识还不够强。三是基层党建要进一步提升。持之以恒地抓基层党建的力度和韧劲还需加强，解决基层党建工作不平衡问题的手段、方法还不够有力。四是队伍作风建设要进一步加强。全面贯彻落实上级决策部署上还需提升，面对改革发展难题，勇于破难的担当精神上还需加强。二、深刻把握、努力践行“全面从严治党永远在路上”的战略部署和要求（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，为在新的发展进程中管党兴党、治国理政提供了思想武器和行动指南。我们必须要用习近平新时代中国特色社会主义思
12、想这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，把新发展理念贯穿于宁波港航发展实际之中，为高水平推进交通强国宁波港航示范样板、高水平服务“名城名都”建设奋斗目标提供坚强保证。（二）全面扎实推进党的建设总体布局。党的十九大针对近年来管党治党发现的突出问题，抓住党内政治生活不严肃不健康这个总根源，提出了全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争的党建总体布局。其中，把政治建设和纪律建设纳入这一布局，是党的十八大以来党的建设实践创新和理论创新成果。党的政治建设是党的根本性建设，决定了党的建设的方向和效果；纪律建设是全面从严治
13、党的治本之策，为其他各项建设提供规范和保障。党的建设是一项系统工程，要统筹推进、形成合力，不断提高质量和实效。（三）坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。要切实把准五个方面的着力点：一是要坚定理想信念宗旨。党的十九大报告强调，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定“四个自信”，永葆共产党人政治本色，推动全体党员更加自觉地为实现党的历史使命不懈奋斗。二是要营造风清气正的良好政治生态。要紧紧抓住政治建设这个党的根本性建设，统领思想建设、组织建设、作
14、风建设、纪律建设，推进制度建设，严肃党内政治生活。必须紧紧围绕坚持党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央和上级党委决策部署，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，严格落实请示报告汇报制度。三是要建设高素质专业化港航干部队伍。坚持党管干部原则，“管”要体现在日常，在党小组、党支部、党建纪检例会上要交流讨论、动态掌握干部思想工作生活状况，发现苗头性问题及时扯扯袖子、批评教育，校正干部成长的方向。要在坚持“三会一课”制度基础上，创新党组织活动方式，让党员干部在政治生活大熔炉中经受锤炼。要改进干部考察考核工作，掌握干部的日常表现，注重“平时+年终”全面考
15、察考核。四是要持之以恒正风肃纪。党性决定党风。落实中央八项规定精神，要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，打赢作风建设持久战，决不能让享乐主义和奢靡之风卷土重来。针对新的“四风”问题，要以更大力度整治形式主义和官僚主义，督促党员干部求真务实、埋头苦干，不浮躁、不浮夸，追求实实在在的工作业绩，倡导勤俭节约、崇尚清廉的家风。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，港航管理系统领导干部也有被“围猎”的案例，必须要时刻警醒、警钟长鸣，要自觉增强对腐败思想的抵制，严厉整治身边发生的腐败行为，以反腐败永远在路上的坚韧和执着，确保党和行业的长治久安。五是要全面加强纪律建设。党的十九大报告和新党章把纪律建设纳入党的建设
16、总体布局，赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限。权力就是责任，责任就要担当。局党委班子、各区（县）市港航管理机构领导干部、各党支部书记、各部门负责人既是党内监督的对象，也是管党治党的主力，不能当老好人，要扛起全面从严治党主体责任，拿起党的纪律武器，强化监督执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，真管真严、敢管敢严、长管长严。从去年巡察、检查、审计的反馈问题看，我们制度体系已经比较完善，但制度执行不到位的问题仍然普遍存在，反映出纪律建设仍然有薄弱环节，必须要下大力气整改落实。三、2018 年工作部署今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以严格履行全面从严治党主体责任为主线，以“支部建设加强年”为重点，着力抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，把“严”字贯穿于管党治党全过程，不断增强基层党组织建设质量，推动全面从严治党向纵深发展。（一）切实把准政治站位，牢固树立“四个意识”，着力加强党的政治建设。一是始终把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，紧紧抓住政治建设这个党的根本性建设，坚决维护党中
