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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 14公司老总年会总结表彰发言稿范文公司老总年会总结表彰发言稿范文公司老总年会总结表彰发言稿范文着收获的喜悦,满怀着对明天的憧憬,我们告别了不平凡的 2016,迎来了充满希望的 2017,值此辞旧迎新之际,小编整理了 2017 鸡年公司年终大会领导讲话稿,欢迎参阅（篇一）20xx 年已经过去，回首公司这 10 年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!20xx 年
2、我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 14会。既然是总结会，
3、我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道 xx 公司是我们所有 xx 人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx 兴
4、则员工兴，xx 衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx 大局为重，精诚团结，密切协作!请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 14固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的 20xx 年打好基础!我们公司未来的目标是：xx 在不远的将来能够成为服装行
5、业内最盈利的品牌!xx 将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!这体现了 xx 公司崇高的理想追求，符合我们 xx 人发展的期望值。公司自成立以来，经过 7 年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx 人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx 人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌 xx。这是时代发展潮流赋予 xx 人的神圣使命。“xx 在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx 将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更
6、需要我们每个 xx 人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。20xx 年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 14每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体 xx 人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了
7、 xx 公司更加辉煌灿烂的 20xx年而努力!最后祝在座的各位同事新年快乐，羊年大吉!谢谢大家!（篇二）各位同仁们：大家上午好!策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的 20xx 年，迎来了充满生机的 20xx 年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!一、总结与回望20xx 年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年，是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年销售总额 1 亿 7000 万元的好成绩，超额完成销售指标 4000
8、万元。至此，我们由20xx 年 1 亿 5000 万，20xx 年 1 亿 6000 万发展至今，一年精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 14一个台阶，一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。20xx 年新产品新业务收入较上一年增长 86%，较20xx 年增长 363%，真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!20xx 我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较 20xx、20xx 年分别下降82%，56%，并且杜绝了重大安全事故的发生。20xx 年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作，在全员的努力下，累计节约资金 27
9、9 万元，这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通 5 年的发展历程，1800 多个日日夜夜里，我们经历过困苦，面对过挫折;付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今天，我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商，并开始大批量供货，这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步!二、梦想与期望“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” ，不经历风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题光荣与梦想，责任与担当。每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个
10、受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 14望向你，并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。那么，在这新的一年里，我也要对在座的所有亚通人提出我的期望：作为一名亚通人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地对工作产生责任感。作为一名亚通人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力量的基础。目前，我们部门间的合
11、作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望，我们都能有一颗宽容心。三、未来与展望展望 20xx 年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水” ，我相信 20xx 年的亚通将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美好的未精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 14来!最后，我在
12、此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!谢谢!（篇三）各位同事：今天，公司 200 多位管理骨干和先进代表欢聚一堂，表彰先进、总结经验、部署工作，成功召开 20*年度大会。我谨代表公司董事会及领导班子对 20xx 年度先进部门和个人表示祝贺，对公司全体员工过去一年的辛勤奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意！刚才，j 总已经代表经营班子总结了过去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作报告，这里就不再一一重复，我仅就去年工作的亮点和今年工作的重点作一些强调和补充。一、20xx 年公司取
13、得了较好的成绩20xx 年，我司在集团的支持和指导下，经过全体员工的共同努力，总体上讲取得非常了不错的业绩，这个成绩也是前三年在上级领导的指导之下，公司全面推进两个提升方案所取得的成效。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 14一是全面完成了上级下达的经营计划，公司资产结构优良，财务状况稳定，成本管控能力在行业中具有较强的竞争力。二是现场服务品牌持续提升，建立并开始试行城市产业地产物业管理增值链模式及标准化服务体系 、 高档住宅区物业管理礼宾式服务模式及其标准化服务体系 。通过一年的艰苦努力，经第三方测评，年度总体顾客满意度达到，比 2010 年提升近
14、4 个点，这是非常不错的成绩；公司获得中国物业管理改革发展 30 周年“综合实力百强企业”，排名在前 50 强。三是职能管控与职能服务体系得到巩固，基本实现了经营管理目标和管理服务体系的全过程管控，为迎接数码城大发展建立了项目管控机制。四是深化成本管控扩大收入有了新的进展：实现采购管理系统向广佛区域项目覆盖，3 个项目成功提高了管理服务费标准。企业抵御通胀能力增强。五是管理、技术骨干引进和培养工作有突破：数码城集团帮助公司引进了一位行业知名的高管出任公司常务副总经理，并引进了 2 名项目负责人；第 2 期设备管理骨干、技术骨干培训班效果明显，有 5 名考核的优秀员工纳入设备管理后备人才库。经过
15、公司的努力并得到集团领导的理解和支持，员工工资得以调整、提升，并纳入数码城集团精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 14工资体系。六是全力配合数码城项目工作进展较大：完成配合数码城园区更新改造业主签字工作；江阴、东莞、天津、重庆项目已成立分支机构，并已按项目公司的要求组建管理团队进驻，销售配合工作推进顺利，并开始实施新项目现场提升方案。但同时，我们必须清醒地认识到，数码城集团已经成为中国城市产业地产综合体运营开发商的领军企业，天安物业与数码城品牌、城市产业地产综合体高端物业的管理服务运营要求相比，公司的品牌和服务、现有的内部管理还有很大的差距和提升空间。主要是缺乏创新、缺乏核心竞争力，我们的服务水平还远远不能满足数码城新项目和越来越多高端
