总监岗位职责范文精选

上传人:繁星 文档编号:35984438 上传时间:2018-03-23 格式:DOC 页数:15 大小:42KB
返回 下载 相关 举报
总监岗位职责范文精选_第1页
第1页 / 共15页
总监岗位职责范文精选_第2页
第2页 / 共15页
总监岗位职责范文精选_第3页
第3页 / 共15页
总监岗位职责范文精选_第4页
第4页 / 共15页
总监岗位职责范文精选_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《总监岗位职责范文精选》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总监岗位职责范文精选(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 15总监岗位职责范文总监岗位职责范文 4 4 篇篇一、采购总监岗位职责直接主管:区域经理或地区副总经理直接部属:各部门采购经理(一)主要职责1、在区域经理的领导与授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购总监的职权。2、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。4、给予采购人员相应的培训。5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。(二)主要

2、工作项目:1、制定及督导及各项经营政策及措施的实施。2、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实,利润及各项业务指标。3、协调各部门经理的工作并予以指导。4、负责各费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 155、负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。6、负责中工的考证工作,在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。7、定期给予采购人员相应的培训。二、部门经理(包含经理及副经理): 直接主管:采购总监 直接部属:采购主管(一)主要职责:1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化,并进

3、行考核。2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。6、督导滞销商品的淘汰。7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。8、负责审核每期快讯商品的所有内容。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 159、参与 a 类供应商的采购,为公司争取最大利益。10、在采购主管需要支援时予以支援。11、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。12、负责部门的全面工作,

4、保证日常工作的正常运作。13、负责执行采购总监的工作计划。14、负责采购人员的业务培训和管理。三、采购主管: 直接主管:采购经理 直接部属:采购助理(一)主要职责1、负责公司指派商品的企划及业务的拓展工作。2、筛选合作的供应商,并负责协商最佳的采购交易条件3、执行最有效的价格策略。4、计划各种促销活动。5、与卖场人员合作,扩展业绩并达成毛利的目标。(二)主要工作项目:1、在公司分配的卖场空间下,经营公司所指派商品的企划工作。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 15所选择的商品应符合客户的需要,以扩展业绩,达成毛利的目标。2、选择最佳的供应商,并取得最佳

5、的采购交易条件,包括:质量、规格、价格、折扣、广告、赞助、卖场陈列/示范、陈列服务、包装、最少订购数量、订购所需时间、及运送配合事宜等。3、开发并协商适合自选式的包装(包括标示及说明) 。4、考虑市场的竞争争善,价格敏感的项目、促销、滞销品特卖及其他营业损失等因素,订定市场上可能的最低售价、塑非常有竞争力的价格形象。5、选择天合快讯及卖场内的促销项目,并采购最佳期的采购条件及广告赞助,吸引顾客到天合来采购。6、与卖场合作无间,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任) ,并达成毛利率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任) 。注意存货,与卖场合作并提供支援,使卖场存货维持在最适当的水准(存货是与

6、卖场共同分担的责任) 。- 毛利目标- 业绩目标- 拜访供应商或参观展监的计划- 费用预算精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 157、本职位人员对下列的决定应经由采购经理的核准:- 供应商- 商品组合- 商品及商品类别- 售价及毛利- 第一次订货- 天合快讯的项目- 所有采购交易的条件- 采购助理的解雇8、本职位人员必须确保采购助理人员不在公司的时候,能独立运作。采购助理将作短期的决定,这些决定以不影响毛利及商品组合为原则。同理,当采购助理不在公司的时候,本职位人员也应负责例行公事。(三)其他事项:1、本职位人员所必须作的许多重要的决定,都是以良好的普

7、通常识及逻辑判断做依据。2、本职务说明不可能涵盖所有的事项,本职位人员应执行由采购经理在任何时间所指派之任何公务。3、与卖场的充分沟通与密切配合的合作关系,是本职位成功的必要条件。4、采购人员成功的要素有下列七项,本职位人员应确实做好:精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 15(1)操守廉洁 (5)创新求新(2)掌握市场 (6)适应性强(3)精打细算 (7)团结合作(4)积极认真(四)总监办公室:1、录入组:负责采购部所有供应厂商资料、商品资料、变价资料等电脑信息的录入、更正工作,确保各项采购资讯的准确性。2、结算组:负责供应商的货款结算,其他营业外收入

8、的收取及追踪事项。3、商品组:负责商品的下单、催货、退货、换货及接待新供应商的行政总监岗位职责总监岗位职责范文(2) | 返回目录 1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 15活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任

9、指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。9.完成总经理临时交办的工作。1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;精品文档2016 全新精品资料-

10、全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 153、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。7、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。9、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。10、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。11、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意

11、见,整理分析后向总经理汇报。12、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系14、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 15营运总监岗位职责总监岗位职责范文(3) | 返回目录 一、管理权限:经总经理授权负责统管公司经营工作,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务。二、管理职责:1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、

12、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3. 管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 10 / 157. 负

13、责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;10. 负责组织对公司人员的业务培训;11. 完成总经理临时交办的工作。 1.在总经理的授权下,全面负责公司日常经营管理工作。2.认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。3.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 11 / 15

14、计划和方案,并组织实施。4.建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。5.负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。6.根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。9.负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 12 / 1510.负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。完成总经理安排的其他工作。营销总监岗位职责总监岗位职责范文(4) | 返回目录 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号