需求调查报告范文3篇

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 20需求调查报告范文需求调查报告范文 3 3 篇篇题目:. 调查机构：中州大学文化与传播学院 负责人：xxx 老师 报告完成时间：XX 年 7 月 2 号 广告调查报告 摘要 据我们调查得知：目前郑州广告市场基本上处于这样的状况下：大小广告公司遍地都是，但是多数都致力在做房地产，医药方面的广告。于是，广告市场出现了大多数专业人士认为的现象；潜力很大，但开发不足。然而，针对我们调查的专题而言，广告公司的负责人认为：他们广告公司的人员大多数是大专学历，本科及本科以上的人员所占公司人员的比例很少。他们说招员工时主要看经验，

2、的确在他们公司里有很多非广告专业的员工。在他们众多的部门里，只有设计部里的大多数员工时属于广告专业的。他们在多年的招聘新人的过程中认为;虽然广告专业的毕业生在校受过几年的专业教育，但是他们的专业技能较差，经验更是少之又少，只有少数的公司在招聘新人时进行短期的就业培训。在这种情况下，应届毕业生到广告公司应聘时录取率很低。而且，也源于广告公司对我们广告专业的高等大学的了解有关。据了解，他们只是听说哪些大学有广告专业，但具体的向哪个方向培养并不知道。例如，有的小公司不知道我们学校的广告学专业 向策划与文案方向发展。在他们吸取迎接毕业生时，占百分九十以上的比例要郑州大学的毕业生。可见，虽然他们声明：招

3、聘新人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 20主要看经验和技能，不过文凭学历在人们的脑海里仍是挥之不去。由于我们身为大专生，在调查中得知大专生的薪水很低。也许则对于刚走出校门，怀着梦想的年轻人时一种打击。对于广告公司负责人提出的现象，我认为我们应该采取积极措施：1.在不能改变我们学历的基础上，平时多进行社会实践，积累我们的技能和经验。2.要坦然的接受广告公司给与的待遇。等等引言 面对近几年广大广告专业毕业生毕业就业困难的现状，尤其是向我们这样的大专生，虽然现在据调查报告的数据显示；现在广告公司的员工所占公司的比例是64.32%，但是他们招聘新人的要求是

4、：有创意，勤奋；策划方向：对市场了解，有沟通能力，新思维超前，文驾驭能力；勇气，勤奋。然而，在他们眼里，我们专业生最缺乏的时勇气和耐心。通过此而调查，我们希望我们掉正自身的修学方向，积极应对广告市场的需求。以让我们毕业之时及时的找到满意的工作，也希望学校积极的改变教学方针，同时也希望通过学校的教育，毕业以后为广告市场做出佳绩调查地区：郑州 调查对象：广告公司及负责人 样本容量：1，首先我们调查了十几家广告公司，最后只有 6 家接受了我们不同形式的调查 2，相对每一个公司，人数不精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 20等，有的公司员工很少，甚至有的就三两

5、个人（这是我们 根据当时我们 去时看到的公司占地面积及看到的人数推测的） 3，向我们调查的大荣智业广告公司，他拥有 80 多人，并且大多数做销售。样本的结构：他们部门齐全，有设计部，策划部，市场调查部，制作部，业务部等。他们接受的广告形式也各种各样。有平面广告，室外广告等资料采集方法：1.联系方式，我们先通过网络查到电话，然后再一一确定 2.制作好调查问卷，我们进行不同形式的调查访问，进而搜集我们需要了解的信息资料 3.我们通过实地调查，电话访问等方式呢获取资料 实施规程及问题处理；1.实施过程和资料采集一样。我们在确定联系方式时 ，出现了好多现象，有的公司已经不存在了，或是他们的联系方式是错

6、误的，当我们联系时不是空号，就是我们吧电话打到普通家庭里。 2，在确定我们能打通的号码时，他们尤其是一些发展不错的公司，他们以各种理由搪塞我们，什么没时间没在外出差，有客户没空。负责人不再之类的话。即使有的我们能解释后让我们调查的，他们只是让我们把表放在他们公司，到时候去拿，在其中我们不难看出他们不屑的态度，我甚至怀疑他们填写的调查表有问题 调查结果 对河南广告市场的看待 潜力很大， 开发不足。潜力很小市场空间不足。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 20趋于饱和其他54.17%8.33%29.17%8.33%公司人员学历结构比例 本科以上 本科大专初

7、中其他4.8%9.8%82.4%1.7%1.3%广告专业员工密集部门设计部策划部市场调查部制作部其他43.24%24.32%8.11%13.51%10.81%招社会新员工的侧重点学历技术水平经验其他精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 209.30%37.21%39.53%13.96%招广告应届毕业生的侧重点学历技术水平经验其他12.5%47.5%22.5%10%招大专应届毕业生的待（单位：元）5008008001000100015001500 以上50%33.33%16.67%0 广告专业应届毕业生最缺乏的经验专业技能学习能力沟通能力其他37.78%1

8、7.78%13.33%26.67%444%了解河南哪些高校的广告专业 公司有没有河南高校广告专业的员工郑州大学：20% 有：92.31%河南财经学院：20% 没有：7.89% 河南大学：22% 中州大学：16% 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 20郑州航院：10% 河南职业技术学院:8%1. 现拥有广告专业毕业的员工所占比例 64.32% 2. 公司各部门员工最重要的能力和素质：设计部门：创新，专业设计技术，软件熟练；策划部：统筹全局，灵活，创新，知识面广；制作部：认真细心，技能； 市场/业务部：沟通反应能力，勤奋，勇气；调查部：勤奋耐劳，有勇气，

9、归纳能力； 3. 专业应届毕业生应具备的素质和能力：设计方向：有创意，勤奋；策划方向：对市场了解，有沟通能力，新思维超前，文驾驭能力； 4. 前高校广告专业学生的培养的建议：态度端正，多参加社实践，锻炼沟通能力，适应能力，了解各种媒体性质。 另： 经营理念：模较大的公司有经营理念，一般的公司没有具体的理念。 备注：1.广告专业毕业的员工密集的其他部门：业务部，销售部 2.招社会上员工的其他侧重点：吃苦耐劳，诚信，态度端正 3招广告专业应届毕业生的其他侧重点：态度，勤奋，勇气，沟通能力 4.广告专业应届毕业生最缺乏的其他能力：勇气，勤奋。 5.公司在招应届广告专业毕业生或新员工时一般都没有岗前培

10、训，有的话也是客服服务，营销技巧的培训。 6.公司又继续增加广告专业毕业生的意向精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 20吗？有：25% 没有：75% 有的话是影视制作，平面设计，业务员，创意文案，会展策划师。园林行业人才需求调查报告需求调查报告范文（2） | 返回目录 调查目的：高职教育就是就业教育，以就业为导向，一直都是各个职业院校的办学宗旨。本次调查的目的是为了掌握了园林行业的人才需求特点，人才的能力要求，人才的素质要求等，使园林专业人才培养目标以及行业定位逐步清晰和具体起来，为进一步调整专业结构、课程结构、能力结构、素质结构等提供了第一手宝贵资料

11、和调整依据。使我系园林专业学生能够适应所学专业的人才职业需求，毕业后尽量进入职业角色，胜任岗位职责，更好的实现“零距离”就业。调查内容：园林行业岗位人群应具备的能力、现阶段从业人员的现状、湖南及周边省市园林及相关行业人才需求等。调查方法：走访调查、问卷调查、电话调查、网络资源搜集等调查时间：XX 年 2 月-XX 年 1 月调查整理：王 xx调查概况：本次调查走访了湖南 xx 生态科技园、xx 三雄园林公司、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 20xx 中青园林工程有限责任公司、xx 世纪枫园林公司，发放了 20 份调查问卷，收回 20 份;与广东巨杨

12、园艺公司、广东维生种苗公司、广东怡华园艺公司、上海棕榈园林公司、广东广和园艺公司、广东旺林园艺公司、广东鸿瑞园艺公司的主要负责人或相关技术人员进行了电话访问;结合对网络资源的搜集和整理，得出了以下结果：1、园林行业技术人才仍然处于供不应求的状态，特别是园林科研、生产技术推广、苗木养护、绿化工程、工程管理、预算和规划的技术人才更为急需。2、现阶段园林行业从业者特别是技术人员水平良莠不齐：兼职和跨行业技术人员占 40%;本专业(中专或普通大专、本科毕业)真正接受过高职专业训练的人员占 30%;而擅长苗木养护、工程管理和预算、规划的岗位型技术人才仅占10%。3、年轻的从业者普遍存在实际操作能力欠缺的

13、问题。4、从业者的综合素质不高。5、应届毕业生就业率高，但是不稳定，用人单位对应届毕业生又爱又怕。结果分析：(一)随着城市建设加快步伐，在众多的城市改造、道路拓宽、广场建设项目实施过程中，人们越来越关注绿化景观设计，因而对此类人才的需求也大幅度增加;另一方面，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 20随着人们生活质量、生活水平的不断提高，绿化及生态环境成为新追求，不仅房地产开发企业在市场竞争中竞相打起了“绿化牌” 、 “景观牌” 、 “生态环境牌” ，甚至一些企事业单位也越来越注重环境景观设计，使之“既要与城市环境协调，又要让员工和客户舒畅” 。人才资源

14、是第一资源。近年来，由于园林绿化面积大幅度增加，园林工程施工质量和管理逐渐规范化，园林工程实行公开招标，园林公司要想拿到工程，企业在具备资质的情况下，拥有多名复合型的园林人才显得尤为重要。园林工程的竞争背后，实际上是园林人才的竞争。园林学是一门融自然科学、工程技术与人文学科于一体的综合性交叉学科，具有独立的学科体系。园林专业的课程体系涵盖面极其广泛，几乎包括了建筑学、城市规划学、农学、林学、美学、计算机科学等学科的大部分内容，从业者对某一方面的知识和能力的掌握及运用程度因人而异。由于工程管理、预决算、规划设计等内容对从业者的素质要求更高，这几个方面的人才必然相对紧缺。(二)我国园林行业历史悠久，但真正以一个独立的学科出现确是 1951 年，他又是年轻的。在这之前，早一辈的园林工作者多是通过相关经验积累，并没有进行系统的学习，所以出现了兼职和跨行业技术人员众多的现象。园林专业起步不久，社会影响不大，在很多人的意识里，园林精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 10 / 20还被“农学”二掩盖，在人人都想有一个舒适的工作环境的现实下，选择本专业的人并不多，现在还有不少的人这么认为。一个合格的园林人才要同时具备植物环境生态，建筑规划设计、艺术美学欣赏能力，而目前我国大多