服装企业考察报告精选

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 10服装企业考察报告服装企业考察报告 艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于2005 年 1 月 9 日带领首批 7 名 2005 届服装设计与工程专业毕业生赴惠州真维斯公司进行企业挂职实践。之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。1 月 21 日返回学校。现将有关情况汇报如下： 一、 惠州真维斯公司情况 旭日企业是东南亚地区最大的服装制造和出口企业之一。拥有著名休闲服品牌“真维斯” 。 “旭日企业”是香港交易所的上市公司。目前拥有 1100 多家专卖店，其中国内专卖店 900 多家，在

2、休闲服品牌中，无论是销售总额，还是店铺数量，均居国内首位。澳洲专卖店 200 多家，居澳洲第二位。真维斯（惠州）总部共 600 多职员，500 多台电脑，拥有专门的局域网。 真维斯在国内的知名纺织服装院校均有投资。董事长杨钊、总裁杨勋先生担任东华、北服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。真维斯与西纺惠州服装学院共同培养 ao 生（企业中高级管理人才）的合作，已经进行了九年，取得了成功的经验。每年大约 2030 人，时间 6 个月，从大三的本科生、或大二的专科生中选拔。大约 10 个学分的课程（主要是企业管理、纺织品贸易等课程）由旭日企业研究会承担。该研究会设在西纺惠州服装学院内，由香港理工精品文

3、档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 10大学教授、西纺惠州服装学院教师、旭日企业高级管理人员组成，课程也由他们承担。学生毕业后即成为旭日企业的中、高级职员。这次从广西工学院选拔的 7 名毕业生应该说是准 ao 生，她们与西纺惠州服装学院的 21 名毕业生一起纳入了旭日企业的人事计划中。 二、 深圳昌兴公司情况 深圳昌兴胸围杯公司人事部负责人李国林先生，1月 10 日，在我们乘车前往惠州的途中给我打了一个电话，告诉我公司将停产放假，原定本学期赴该公司进行毕业实习的时间改为下个学期。1 月 11 日，我对该公司进行了考察。该公司是一家女式内衣专业生产厂，500

4、多人，厂址位于深圳龙岗镇爱联村。该公司在东莞新建了一家内衣企业，目前还没有启用，预计 5 月份启用。录用后的服装专业毕业生主要安排在东莞的新建企业内。与该公司签定了实习协议。仍然承诺下学期接收毕业生实习、就业。该公司条件一般，规模较小，管理并不规范，作为校外实习基地建设并不合适，但作为学生就业选择仍然不失为一条门路。 三、 惠阳真美公司情况 1 月 12 日，我对惠州市惠阳真美公司进行了考察、访问。惠阳真美公司是一家大型港资企业，主要生产甲克、羽绒、衬衫、压胶服，目前拥有员工 2500 人。该公司新购置了 5 万平米的土地，新建了 6 万平米的厂房，80%的基建精品文档2016 全新精品资料-

5、全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 10工程已经完工，从 2005 年 2 月起将陆续迁入新工业园生产。与该厂的洽谈取得了实际性的进展：从无意接收学生实习、就业到春节后考虑接收部分学生试一试，但对英语应用能力要求较高。该公司发展空间较大，迁入新工业园区后，估计生产能力将翻一番。新工业园区是一个现代化程度较高的服装园区。通过努力可以发展成为校外实习基地，今后工作重点是加强与该企业的联系与沟通。该公司可以作为我院重点实习基地建设的企业。 四、 惠州富绅公司情况 1 月 13 日，我访问了富绅公司。此次访问富绅的目的主要是修补因毕业生问题带来的负面影响。富绅公司是我校去年建立的校外实习基地

6、，已于 2004 年 5 月迁入了新的工业园区。约 3000 台（套）国内、外先进缝纫设备，拥有美国进口的全自动裁床、服装 cad 系统，西服生产线正在安装。富绅品牌最近获得了“中国名牌产品”称号，成为广东省第一个获得如此殊荣的企业。2004 年富绅公司录用了广西工学院 6 个毕业生，目前仅一个毕业生韩冬冬留在富绅工作，其余 5 个毕业生均于试用 5 个月以后离开了富绅。究其原因，企业和学生的说法不完全相同。企业认为，广西工学院毕业生缺乏积极、进取精神，能力平平。毕业生则认为，企业产品单调，下半年经营淡泊，只能用裁员的办法降低成本。离开富绅的本科生除了冯苑苑外，精品文档2016 全新精品资料-

7、全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 10唐继梅、司鑫收在深圳平湖天宇饰品厂实现了再就业。专科生丁荣芳、冼献晓在佛山溢达公司实现了再就业。 由于企业正处于裁员中，暂时不接收毕业生实习和就业。我和富绅行政部经理盘国华先生的个人关系仍然如故。 五、 佛山溢达公司情况 1 月 17 日，我对佛山市高明区的溢达公司进行了考察、访问。佛山溢达公司是一家特大型港资纺织、服装联合企业，目前拥有职工 2 万多人，其中杨梅分厂（服装部分）就有员工 1 万多人。该公司是一家生产纯棉衬衫等纯棉成衣的全能企业集团。该公司每年 10 月左右都要到十几个纺织服装院校去选拔应届毕业生。院校有天纺、西纺、安徽机电学院

8、、广东纺织职业技术学院等。尽管已经有两位广西工学院的大专毕业生最近加入了该公司，但公司人力部的负责人仍然说：没有听说过广西有个工学院，工学院有服装专业，还将我错当广西纺校的老师。 该公司录用办法也很特别，求职者首先遇到的是一份类似英语四级考试的试卷，或直接用英语进行面试。专业考试时十分注重纺织与服装的联系，如服装求职者要能够鉴别基本的面料疵点，分析产生的原因。这样要求是为了让进入中高层的管理人员具备全方位的能力。 与该公司的洽谈也取得了实际性的进展：总公司及分公司均表示，2005 年的人事计划已经完成，一般到 4 月份时精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5

9、/ 10有部分实习生会放弃，到时与我联系补充事宜。2006 年的人事计划可以考虑广西工学院。今后工作重点仍然是加强与该企业的联系与沟通，同时鼓励考研的学生选择该公司就业。通过洽谈，该公司可以成为我院实习基地，争取让该公司 2005 年 10 月进校选拔学生。 。 六、 广东中山新金纺织时装公司情况 中山新金纺公司对我院服装专业的毕业生很感兴趣，目前已经初步录用了包括高职学生在内的 13 名毕业生进行试用，主要从事跟单、设计、打板工作。通过洽谈，该公司可以成为我院实习基地。 七、 中山美丽华、霞湖世家、利生、恒茂等公司情况 1 月 18、19 日两天考察了中山市的美丽华、霞湖世家、利生等公司。除

10、了霞湖世家外，其余公司均为港资企业。除了美丽华位于黄圃镇外，其余公司均位于中山市沙溪镇。沙溪镇是国内知名的休闲服生产基地，已经举办了5 届国际休闲服装节。以上公司均为大、中型服装企业。尤其是位于沙溪镇隆兴工业园的霞湖世家、利生、恒茂等公司均为外表装修豪华的现代化服装企业（业内人士称“五星级酒店” ） 。 中山美丽华公司希望学生投递简历和相片，根据情况录精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 10用。该公司可以作为实习基地建设的企业考虑。 利生公司表示只接收英语过四级，会粤语的学生，对服装艺术设计的学生不感兴趣，认为“这些学生做不了事情” 。霞湖世家是广东纺

11、织职业技术学院的实习基地，已经选拔了一批广东纺院的学生到企业就业。该企业表态目前只能够接收愿意下基层的学生。霞湖世家也是可以作为实习基地建设的企业考虑。 中山恒茂制衣厂是一家外表装修非常豪华的现代化服装企业。该公司表示愿意选拔几个学生试试，目前该公司已经和李海燕等同学联系过了。该公司可以作为实习基地建设的企业考虑。 以上公司均对应聘者的英语应用能力提出了较高要求。除了中山美丽华、霞湖世家、恒茂外，其余公司均表示不愿意采用先实习后录用的办法，顾虑经过培养后学生不愿意效力本公司，因毕业设计断档而影响公司工作的连续性。考察报告格式 民办教育考察报告 服装企业考察报告 赴外地学习考察报告八、 虎门面料

12、市场情况 1 月 15 日对虎门的服装市场、面料市场进行了考察。虎门富民布料大市场、兴裕布料辅料市场，集中了全国流精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 10行的各种布料、辅料。我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜丝绒、cvc 等面料小样。在著名的富民布料大市场对面，另一座布料市场虎门国际布料交易中心已经拔地而起。广东的虎门、浙江的绍兴、广东的西樵，已经成为中国的三大布料市场，主宰者中国布料市场的半壁江山。 九、 几点建议 1、 加快步伐调整专业方向和课程体系 我系 2004 级服装设计与工程专业的教学计划，几易其稿，但仍然感觉不足。西纺惠州服装学院根据广

13、东的情况，在服装设计与工程专业的教学计划中设定了服装贸易方向，目前，又在调整原有的教学计划和课程体系。在目前的情况下，建议在 2004 级服装设计与工程专业的教学计划中，合并设计与工程方向，增设管理与贸易方向。课程体系要根据企业的实际运作需要进行调整，淘汰作用、效果并不明显的课程（这是个敏感问题，我暂时不发表看法） ，增设能够反映企业运作所需要的纺织品贸易、以及企业管理等方面的课程，加大专业英语的教学力度和英语四、六级的通过率的工作。 2、 加大专业品牌的包装、宣传力度 我院服装专业的品牌问题是我这次考察感受最强烈的问题。访问原来没有打过交道的企业，没有一个知道广西有个工学院，工学院有个服装专

14、业的。象佛山溢达那样精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 10的特大型公司，竟然还将我当成广西纺校的老师，真是尴尬。此次考察，除了名片和毕业生的资料外，没有任何宣传资料，和象富绅、真维斯、利生这些公司的精美宣传资料相比较，确实感到相形见拙。如何进行包装、宣传，建议召开专门的会议研究。 3、 更改系名 用人单位往往是输入“服装院校” 几个关键词进行搜索。 “艺术与设计系”这个系名不便于企业搜索，同时也易产生混淆。有的公司说：“我们不要搞艺术的学生” 。有的公司说：“艺术系怎么还有工程师？”服装是艺术与设计系唯一的专业，然而系名中却没有“服装”两个字，容易造

15、成服装这个专业在该系只是权宜之际或不起眼的地位。国内服装院校的竞争，基本上是规模的竞争，系名对专业发展的作用不可小视，建议在系名中冠以“服装”两字。 4、 从有企业运作经验的本科毕业生中引进师资 这些年来，我们总从服装专业的应届本科毕业生中引进教师，由于毕业生缺乏企业实际运作经验，授课内容枯燥，对学生的吸引力不大，建议从有三年以上大公司运作经验的优秀本科生中引进教师，改善我系现有的教师结构状态，不失为一种事半功倍的办法。有三年以上大公司运作经验的优秀本科生，从教学效果的角度来说，比刚毕业的硕士生要强得多。 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 105、 对挂职实践的同学给予更多的关心与支持 广西工学院的 7 名毕业生刻苦、勤奋、谦虚，全