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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 23工伤事故报告工伤事故报告工伤事故报告及处理制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即逐级报告总承包单位和企业所在地建委、劳动部门、安监局。3、事故报告应当包
2、括以下内容：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 234、发生死亡、重大死亡事故时应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。三、事故的调查1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组，进行调查。2、死亡事故，由企业所在地区县建委、劳动部门、安监部门、工会等组成事故调查组，进行调查。3、事故调查组的职责：查明事故发生的原因、人员伤亡及财产
3、损失情况；查明事故的性质和责任；提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；提出对事故责任者的处理建议；写出事故调查报告。4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 23由发生事故的企业及其主管部门负责处理。2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企
4、业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。银馨苑小区
5、项目部2012 年 3 月 16 日工伤事故报告处理、报告、统计、结案制度一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处理规定 ，凡在精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 23劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按企业职工伤亡事故分类标准执行。二、工伤事故的报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢
6、救人员和财产，防止事故的扩大。4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 23隐瞒事故真像。4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5、召开事故分析会，确定事故处理的意
7、见防范措施的建议。6、写出事故调查报告。四、事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“四不放过” 。4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。文明施工制度1.施工单位应贯彻文明施工要求，推行现代管理方法，科学组织施工，努力做好施工现场院的各项管理工作。2.指定
8、专人和部门负责文明施工管理、监督、检查、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 23落实整改工作。3.认真执行上级有关文明施工管理规定，加强职工文明施工思想意识的教育，开展文明施工达标活动。4.大门内两侧应在明显位置标明“百年大计，质量第一” ， “安全生产，人人有责” ， “非施工生产人员，禁止进入施工现场”等警示标语。并把“安全生产十大纪律八项措施”标示公布于众。5.场地及道路做到硬地化、并设置相应的安全防护设施和安全标志，周边排水沟保持畅通无积水。6.成品、半成品及材料的堆放，应分类堆放并整齐美观。7.不非法占地，及时清理淤泥。淤泥、垃圾，沿途不漏洒
9、，沾有泥沙及浆状物的车辆不得驶出工地。8.工地四周不乱倒垃圾、淤泥，不乱扔遗弃物。并做到工完场清。9.搭设的临时厕所、浴室有排污措施，粪便污水不外流。10.施工现场各职能部门的办公室、医务室、材料、机械库房等工棚，必须挂牌，四周环境保持清洁卫生。11.食堂要有卫生许可证和卫生保洁制度，炊事员和茶水工要持有效的健康证上岗。12.施工现场管理人员、在施工现场应当佩戴证明其身精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 23份的胸章，作业人员必须挂证或卡上岗，并按规定配戴劳动防护用品。劳保用品、安全设施及机械设备采购、使用、维修制度一、劳保用品的采购、发放及使用劳保用
10、品的采购劳保用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等；安全防护设施，包括各种“临边、洞口“的防护用具等； 电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等；架设机具，包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。劳保用品的发放、使用1、劳动保护用品按“省劳动防护用品发放标准”规定发放。2、建立劳保用品领物卡，作为今后报领的凭证，不得遗失和损坏。3、使用年限到期后，本人写出报损申请，经总务科审核批准后，交旧换新。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创
11、 8 / 234、使用劳保用品者，不得遗失或有意损坏，否则，按情节轻重给予赔偿。5、调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴，否则，按价扣款。二、安全设施的使用及维护1、施工现场公用安全设施由项目部指定相应的专业公司进行管理及维护。2、专业公司应对本单位负责的公用安全防护装置进行日常维护和管理。3、施工现场的公用安全设施的拆除应由项目部安全监察部门统一安排，严禁单位和个人私自挪用、拆除。4、因施工需要，对安全设施进行拆除的，施工完成后应及时恢复。重要的安全设施，必须报项目部安全监察部门批准后才能拆除，并要采取临时替代措施。5、施工单位对施工过程中使用的临时安全设施应予以爱护，施工结束后应及时拆
12、除回收。6、闲置的安全设施应及时退还所属单位进行集中保管。三、施工机械设备采购、使用及维修机械设备的采购采购范围包括大中型起重机械、施工电梯、挖掘机、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 23打桩机、混凝土搅拌机等施工机械设备。应当对这设备进行采购，并定期进行检查、维修、更换。机械设备的使用及维修1、机械设备应有专人负责管理、使用，凡执行操作证的设备必须实行“管用结合，人机固定”原则，实行定人、定机、定岗位责任的“三定”制度，多班作业时，必须有交接班制度。2、大型设备要委任司机长，一般要设委任责任司机。3、机械设备操作人员熟悉本机情况，做到“四懂、三会”
13、 ，即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途，会操作、会维修、会检查排除故障。工伤事故报告、处理、统计、结案制度1、为了规范伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作，维护企业正常工作秩序和从业人员的合法权益，督促责任单位和责任者吸取教训，积极采取各种预防措施，防止发生伤亡事故，根据国家安全生产有关法律、法规及标准制定本办法。2、本办法所称伤亡事故系指：从业人员在生产经营过程中发生的，与企业管理、工作环境、劳动条件、生产设备等有关的，违反劳动者意愿的人身伤害、急性中毒。从业人员指参加企业生产经营活动，由用人单位支付报酬的所有人员。生产经营过程系指企业所有从业人员在精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文
14、-全程指导写作 独家原创 10 / 23本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上，在劳动时间内，从事企业生产经营活动的全过程，并非仅指某个岗位的具体劳动过程。3、事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学和依法办事的原则。任何单位和个人不得以任何理由或借口拒绝、阻挠和干涉事故报告、统计和调查处理工作。4、项目部是对其管内伤亡事故进行定性、定责的主管部门，必须按照有关法律、法规、标准和本办法界定的权限认真履行职责，并须接受上级安全部门的检查监督。5、事故类别：物体打击；提升、车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；爆破；火药爆炸；瓦斯煤尘爆炸；其它爆炸；煤与瓦斯突出；中毒和窒息；其他伤害。7、事故原因：违反操作规程；对现场工作缺乏检查或指挥错误；安全设施缺少或有缺陷；其他。8、伤害程度及事故等级伤害程度轻伤，指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤，致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。其事故伤害损失工作日等于或超过 1 个工作日至 299 个工作日。重伤，指造成人员肢体残缺或某些器官受到严重损伤，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 11 / 23致使人体长期存
