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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 9人社局法规科年终总结人社局法规科年终总结社保机关作为国家公。 一是强化学习，提高业务素质。年初，制定了年度业务学习计划，明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方法，先后 2 次分别请省厅和市局劳动保障政策法规专家前来授课。结合宣传学习劳动合同法 、 就业促进法 、 劳动争议调解仲裁法等法律法规，先后 3 次组织劳动保障系统工作人员培训。我们还特别规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规，而且还要学习行政诉讼法 、 行政复议法 、行政处罚法 、 国家赔偿法等法律法规，并统一参加市局
2、组织的考核，不合格不得上岗。二是完善机制，加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书” 、咨询接待登记等服务制度，进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度，把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。并建立了连带责任追究制度，既追究违反制度规定的当事人责任，也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明，群众办事方便快捷，人员管理严格有序，依法行政能力不断提升。三是注重结合，增强服务意识。坚持把做好综治及平安建设工作与劳动保障中心工作、机关思想作风精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 9建设等有机结合起
3、来，通过“三帮” “四进” 、 “五服务”等活动，切实为基层和企业解难题、助发展、惠民生，努力提升服务效能。五、创新实践，全面推动人力资源保障事业发展(一)全面推动人事工作，有效整合人才资源。一是推进政府职能转变，抓好机构改革。在“区政府机构改革和干部优化配置工作领导小组”的领导下，严把 26 个环节，积极稳妥推进区政府大部制机构改革，促进了政府职能转变。同时，根据机构改革对本部门的要求，围绕新职能、新目标，继续抓好政风行风建设，召开了政风行风述职评议大会，面向企业、社区发放了政风行风民主测评表，满意率达 95%以上。二是加强公务员管理，优化队伍结构。按照“凡进必考”的要求和“公开、平等、竞争
4、、择优”的原则，招录了 12 名公务员，其中 11 名为硕士研究生学历。大力推进科级干部竞争上岗工作， 。 (四)不断提升劳动技能，着力增强培训实效。一是抓好技能鉴定，提高鉴定水平。积极做好全市计算机初级技能鉴定统考等工作，严格按照考务管理要求，规是规20xx 年以来，面对复杂的经济形势和艰巨的工作任务，全市人力资源社会保障系统认真贯彻中央、省委省政府、市委市政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，围绕民生为本、人才优先工作主线，强化服务意识，不断改精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 9革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。(一)就业创业
5、形势良好。坚持把促进就业创业放在突出的位置，深入实施积极的就业政策，就业形势保持基本稳定。20xx 年全市城镇新增就业 14.9 万人，再创新高，城镇登记失业率 1.91%，再创新低，扶持自主创业 1.19 万人，带动就业 7.62 万人。一是扎实开展大学生就业工作。组织开展大学生阳光就业行动，举办公益性招聘活动 231场，组织 2369 家用人单位与高校对接，全年。 (二)社会保障不断完善。参保人数持续增加，待遇水平稳步提高，社保基金运行总体平稳，社保覆盖面进一步扩大。一是扩面工作持续推进。2014 年全市养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险参保人数分别为 232.81 万人、296.72
6、万人、197.14 万人、194.48 万人、186.39 万人，扩面人数分别为 6.61 万人、8.11 万人、4.47 万人、4.42万人、4.4 万人，均超额完成目标。养老保险净增缴费人数5.28 万人，完成年度目标的 155.3%。二是及时调整保障待遇。调整 2014 年度企业退休人员养老金，市区人均提高247 元，精简退职人员定补金人均提高 86 元，市区居民养老保险基础养老金由 310 元提高到 340 元，征地补偿性养老金分别由 300 元和 190 元提高到 330 元和 220 元。继续提高失业金待遇，上、下限标准分别由 1480 元和 780 元提精品文档2016 全新精品
7、资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 9高到 1630 元和 858 元。工伤保险定期待遇增长 10%以上。三是进一步完善政策。制定江苏省征地补偿与被征地农民社会保障办法贯彻意见，落实被征地农民社会保障政策。在全省率先实施大病保险制度，2014 年有 4.6 万余人次获得大病补偿， 。 (七)队伍作风建设再上新台阶。以开展“作风建设深化年”和“基层组织建设深化年”活动为抓手，全市人社系统扎实深入开展群众路线教育实践活动，不断改进工作作风，着力打通服务群众“最后一公里” 。一是制度建设成效显著。深入贯彻中央八项规定和省市委十项规定，加强制度建设，建立长效机制，为作风建设常态化提供保
8、障。出台 12 个党风廉政建设文件，完善局公务接待办法等 7 项内部管理制度，建成从机关到事业单位、从法定行政权力到内部管理服务事权全覆盖的内控体系。二是整改措施落实到位。围绕群众路线教育实践活动中征集查摆出来的问题，汇总归纳五大类 43 个整改项目，制定局“543”整改方案，按进度已完成整改事项 33 项。三是服务效能进一步提升。全面建立行政审批事项目录清单，推进简政放权，优化审批流程，提高服务效能，实际办结时限平均提速20%，打造高效、便民的服务环境。人社局法规科年终总结20xx 年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创
9、5 / 9正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业
10、并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传就业促进法 、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助服务”为工作目标，以“宣传到位、登记到位、家访到精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 9位、帮扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间：全县。 一是企事业基本养老保险面稳中有增。(1)政府各项指标完成
11、良好。截止 6 月底，各类企业扩面净增参保人数760 人，参保覆盖人数达到 15886 人，核定申报额 1354 万元，征收基金 1773 万元，按时足额发放 3792 名离退休人员养老保险待遇 3375.4 万元。机关事业养老保险，参保职工覆盖人数达到 3485 人，其中在职人员 2375 人，离退休人员 1110 人，基金征缴稳中有升，上半年征缴淡季。 五是职称制度改革不断完善。组织了申报 500 人的计算机和英语报名考试工作;完成全县专业技术 4000 多名专业技术人员摸底调查工作。积极与相关部门沟通，为 20名前来进行工伤认定、劳动能力鉴定的人员组织鉴定或认定并按规定办理了相关手续。六
12、是工资福利事业改革不断深化。(1)开展工资审核和调整工作。从 4 月份开始，开展了机关公务员的级别工资滚动、事业单位的薪级工资普调工作。对涉及调资人员的工作及工资信息进行了重新核实。落实事业单位绩效工资制度，进一步清理各种津贴补贴，做好奖励性绩效工资的兑现工作，妥善解决好历史遗留的问题。(2)及时办理各类人员工资审批手续。为 2011 年分配、调动、考录、招工、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 9转业退伍军人等各类人员及时办理工资审批手续;进一步完善企业工资分配制度、加强企业职工工资分配调控，完善工资指导线制度。(3)开展机关及事业单位工人技能等级考
13、评工作。已完成组织报名和资格审查工作，其中技师 204名、高级工 222 名、中级工 61 名、初级工 37 名，总计 524名(已于 1 月 1825 日进行公示)。组织了技师、高工应知应会(理论和实践)的考试。(五)多措并举，积极构建和谐劳动关系。一是切实做好新形势下的信访工作。健全了信访稳定机制，即目标责任、接访(约访)、下访、整体协调联动和领导包案机制;采取了提前介入预防、循序渐进化解、带着感情工作等信访稳定措施，促进了信访问题的有效化解。上半年， 。 (二)明确做好下一步工作的任务。一是加强领导班子和干部队伍建设。严要求，讲学习，讲政治，讲合作共事，不断增强班子的凝聚力、创造力，提高
14、战斗力。大力推进学习型机关建设，狠抓全员学习，营造重视学习、自觉学习、终身学习的良好氛围。深入学习人事劳动和社会保障政策法规及业务知识，不断提高人员的整体素质和做好群众工作的能力。二是争取业务工作进位上档。认真贯彻上级部门和当地政府有关政策。进一步做好返乡农民工创业指导工作。加强对农村劳动力转移就业工作的指导，借鉴和学习其他精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 9地方的成功经验，走产业化、集团化的路子，把有组织劳务输出做强做大。加强再就业培训和创业培训，提高培训的针对性和有效性。继续组织实施大、中专技校毕业生就业服务活动，促进就业再就业政策的落实。进一步
15、扩大社会保险覆盖面。把工作重点放在农民、城镇居民参加新型农村和城镇居民养老保险上。确保企事业单位 5000 余名离退休人员 8000 多万元养老金的按时足额发放，及时支付工伤、生育等社会保险待遇，确保参保人员的合法权益。积极争取国家政策支持，把我县列为新型农村和城镇居民社会养老保险国家试点县。进一步完善、规范医疗保险各项管理制度。建立住院审批制度、建立医保卡管理制度、医保费用结算管理制度，完善定点医疗机构、零售药店准入和退出制度完善医保财务管理制度，试行建立医保医师资格管理制度，探索研究医保网络管理全覆盖，提高医保管理的科学性和准确性。深入持久地宣传和执行国家的政策法规。结合地方实际，加大人才的引进力度。进一步规范各项审批程序及档案管理工作。加大劳动保障监察执法力度。严格查处拖欠劳动者工资、收取押金和非法用工等违法行为，维护劳动者合法权益
