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1、- 1 -运运城城市市 职职业业 技技能能 培培训训 简 报（第 6 期）运城市人力资源和社会保障局 2014 年 4 月 22日齐抓共管聚合力 整合资源提效能运城市着力推进职业技能培训工作4 月 14 日，市委副书记、市长王清宪在政府专题汇报会上指出，职业技能培训要整合培训计划、人员、资金等资源，集中统筹使用，实现培训资金、培训对象、培训机构之间高效无缝对接。为深入贯彻会议精神，16 日下午，市人社局召开了市直相关部门职业培训工作研讨会，对如何安排职业培训计划、避免重复培训、打造职业培训专业村以及与省各部门做好对- 2 -接等四个问题进行了研究讨论，达成一致共识。21 日下午，市委常委、副市
2、长常建忠主持召开了全市职业技能培训整合资源协调会，与市人社局、财政局、经信委、教育局、农委、扶贫办、商务局、中小企业局等八家单位负责人共同探讨，着力推进职业培训工作。会上，市委组织部副部长、市人社局局长张登庆通报了职业技能培训工作进展情况。目前，全市已完成各类培训 143期、7839 人；完成与国家劳动科学研究院对接，有望于五月底前拿出全市职业技能培训工作初步规划。要下大力做好五方面工作：围绕主导产业、重点企业开展培训；避免重复培训、资源浪费；集中师（物）资、教学设备、实训设施等资源，打造专业村（镇）；对接各系统培训要求，条块结合、提升效果；简化程序，促进培训资金高效运转。市委常委、副市长常建
3、忠指出，打造运城经济升级版，一方面是新技术、新装备的升级，另一方面是大量技能型人才的支撑。一要找准需求。职业技能培训要与学校培训资源、企业用工需求、人员就业意向等结合起来，综合考虑、统筹推进、实现多赢。二要树立品牌。要突出以实现更高质量就业为目标，充分挖掘运城传统的、优势的行业（工种），树立专业品牌、提升高度、扩大影响，实现企业奔着品牌来、劳动者打着品牌去的目标。要通过全省、全国技能大赛交流研讨，提高水准、检验成果。三要形成合力。各部门要把思想、行动、服务统一- 3 -到全市产业集群、创业就业大局上来。人社部门牵头做好培训计划，财政部门负责资金保障，教育部门承担培训合作，相关部门加强沟通、密切协作。一个渠道下计划、集中力量抓培训，凝聚建设高级职业技能人才基地的整体合力。
