面试常温的40个问题以及参考答案

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1、注册 登录 搜索 帮助 导航 求职社区 求职面试 面试常问的 40 个问题 附带经典答案！1234 下一页 返回列表 回复 发帖 1 楼 跳转到 倒序看帖 打印 字体大小: tT 发表于 2011-3-14 11:23 AM | 只看该作者 HR 告诉你这样写出好简历 面试 面试常问的 40 个问题 附带经典答案！ 让你成为老手！(源自网络)“你为什么要申请市场部的职位？”“你觉得自己适合做销售吗？”“你的职业规划是什么？”“你们班同学都是怎么找工作的？”以上这些都是很常见的面试问题， 但是应届毕业生在回答这些问题 的时候， 往往是侃侃而谈却未能获得面试官的认同。究其原因， 有的 是因为申请人

2、不明白面试官这样提问的目的， 也有的是因为大学生并不 真正了解自己所申请的职位到底需要什么样的人。在本节中， 我们分析一些常见的中文问题， 对笔者曾经教授过的 新东方学员们所做出的真实回答加以点评， 着重指出大家在面试时常犯 的一些错误， 比如说：（1） 不真诚（2） 挤牙膏（3） 负面信息太多（4） 同时， 我们也设计了一些示范性的答案。笔者设计这些答案的目的，绝非是鼓励读者去对号入座照搬答案， 而是希望大家通过对比， 掌握 面试交流的一些基本原则， 比如：（1） 真诚（2） 健谈（3） 幽默（4） 夸赞自己（5） 个性化（6） 收藏 分享 职场小人物，加薪大辞典 回复 引用 2 楼 发表于

3、 2011-3-14 11:24 AM | 只看该作者 HR 告诉你这样写出好简历一、 让你放松的闲聊问题1. 李雨晴， 你的名字很漂亮呀！问题分析： 面试官夸奖申请人的名字， 一是发自内心地赞美一下漂亮的名字， 二 是希望能够在面试开始的时候制造一种轻松和谐的气氛。如果申请人的名字有些特别， 比如翔宇、 甜妮、 佳木等等， 面试官是很有可能夸赞一下的。普通回答： 是嘛， 谢谢！这个名字比较符合我的性格， 雨是比较温柔的， 晴是比 较热烈的， 我觉得我的个性既有顺从的一面， 也有比较热烈积极的一面。点评： 这个答案代表了一个典型的交流错误： 失真。它听起来很“美”， 却完全不 真实， 因为宝宝

4、从妈妈肚子里爬出来的时候完全看不出他/她的性格是温柔还是热烈！这 样的回答， 说明申请人太急于表现自己的优点， 结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原 则。面试官本来想放松一下， 结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩， 觉得自 己接下去要是不夸奖他一番简直就没法继续交流了。回答示范： 哦， 谢谢， 谢谢！我妈跟我说她年轻的时候比较喜欢文学， 所以老是 想追求一点那种阳春白雪的感觉， 有点“小资”， 于是就给我起了雨晴这么个名字。其实，我可是有一点“名不符实”， 雨晴听起来很温柔很婉约， 我倒是比较偏向男孩子的性格。点评： 这个答案符合了面试的两个原则： “幽默轻松”原则和“夸赞自己”， 它

5、既轻松 幽默地说明了自己名字的来历， 也暗示了自己的性格相当地积极有活力！2. 林佳， 你是哪里人哪？问题分析： 面试官询问申请人的家乡， 一是出于人天生的好奇心， 二是希望制造 轻松的气氛。普通回答 1： 哦， 我是佛山人。点评 1： 这个答案犯了明显的“挤牙膏”的错误。问一答一， 永远不是上乘的交流技 巧， 而且， 这样紧张的一问一答并没有使气氛放松。普通回答 2： 哦， 我来自肇庆， 您去过吗？点评 2： 一般来说， 我们不鼓励申请人“反问”面试官， 尤其是这种有关个人信息而 不是商业信息的私人问题。而且， 如果面试官没有去过肇庆， 气氛岂不有点尴尬？回答示范： 哦， 我来自肇庆， 不过

6、很多人说我看上去像北方人， 因为我父亲母亲 都是北方的， 他们都是二十多岁的时候从山东搬迁到广东来的。点评： 这是一个很好的回答， 全面地说明了自己的家庭背景， 表明申请人很健谈。 而且， 在紧张的面试气氛中保持健谈， 也体现出他良好的心理素质。3. 说说你的家庭情况？ 问题分析： 有些面试官倾向于在面试开始的时候问一些家长里短的问题， 比如家庭情况 啊， 父母是从事什么职业的， 有没有兄弟姐妹等等。这类面试官比较注重“感觉”， 他们/她们希望获得这样一种感觉： “与这个申请人聊天， 是令人舒服的！”如果面试官在这 一阶段感觉不爽， 接下来的面试可能就会草草收兵， 因为一个连聊天都不能使人感到

7、舒 服的申请人， 不可能很好地与同事和客户交流。普通回答 1： 我们家是典型的三口之家， 我是家里的独生子女。我父亲是一位公务 员， 母亲是一位小学老师。点评 1： 这个回答看上去似乎没有什么问题， 但是仔细考虑一下， 这仍然是一个 “挤牙膏”式的回答。申请人本来可以利用这个轻松的话题， 把面试的紧张气氛缓解下来。普通回答 2： 我们家有三口人， 爸爸妈妈和我。我爸妈都是普通工人， 爸爸几年以 前下岗了， 就下海开始做生意。点评 2： 这个回答给出了更多的信息点， 但是给人的感觉是“欲言又止”， 引起了面 试官的好奇心， 却没有把话说完， 我们参考以下的示范来体会更好的表达方式是什么。回答示范

8、 1： 我们家一家三口， 爸爸妈妈和我。我爸妈原来都是煤气公司的普通工 人， 后来我爸下岗了。不过下岗更好， 他靠安装热水器、 修理煤气灶的手艺收入比以 前还高了。所以， 我爸老是跟我强调“手艺”的重要性， 上个礼拜他还问我审计是不是个 手艺， 呵呵。点评 1： 与上个回答相比， 这个回答除了全面说明了自己的家庭情况， 而且巧妙地 说明了自己想从事审计行业的一个家庭诱因， 听起来让人有些许感动。回答示范 2： 我家里有三口人， 我和我爸妈。我爸爸在县城的图书馆做副馆长， 妈 妈是小学的语文老师兼班主任。他们两个人的工作状态反差特别大， 爸爸太闲， 妈妈太 忙， 用我爸的原话说， 他整天“静若处

9、子”， 我妈却必须得“动如脱兔”， 挺可乐的。点评 2： 这样的回答无疑会让面试官莞尔一笑， 面试的气氛立刻变得轻松和谐。4. 你会说广东话吗？问题分析： 这个问题的潜台词是， 我们要求你会说广东话！普通回答： 哦， 我能听懂广东话， 不过说就困难一些。点评： 很遗憾， 哑巴英语不受欢迎， 哑巴粤语同样不行。回答示范： 哦， 听力没有任何问题， 不过讲得不太好， 河北味的广东话， 很有 娱乐性。 （点评： 一定要立刻把自己所有会讲的， 少得可怜的几句粤语说一遍， 再烂都 要说！）大学里确实缺少练习的机会， 看来广东话对这份工作很重要？我可以报个粤语 班去学， 据说才 200 多块钱。点评： 只

10、表态度还不行， 要告诉对方你要采取什么行动， 才能获得认同。5. 你有什么爱好啊？有空的时候喜欢做什么？问题分析： 面试官询问申请人的业余爱好， 其一是为了制造和谐气氛， 其二是想 通过申请人的喜好判断一下他的个性。普通回答： 我特别喜欢打篮球， 因为打篮球能够培养一种团队精神。点评： 这明显是一个“失真”的回答。一个人喜欢打篮球， 绝对不是为了锻炼团队精 神！如果对一个简单的问题进行“上纲上线”式的回答， 面试官会觉得这个申请人不够真 诚。回答示范 1： 我非常喜欢游泳， 原来基本上每天都游， 现在找工作时间比较紧， 一个星期只能游几次了。点评： 这是一个非常真实的回答， 申请人的口气也比较

11、放松。不过， 吹毛求疵地 说， 大家一定会更喜欢以下的两个示范性回答。回答示范 2： 我的爱好还挺多的， 小时候爸妈逼着拉琴， 过了八级， 不过上大学 以后不常拉琴了， 喜欢群体活动， 踢足球！我技术比较臭， 只能打后卫， 有时候连后 卫都打不上， 就去守大门。幸好大门的位置经常是为我敞开的， 呵呵. 点评 2： 这是个听起来让人会心一笑的答案， 很诚实， 很可爱。申请人在准备面试的时 候， 不妨多设计一些此类略带幽默色彩的答案， 它们会让面试官更加喜欢你。回答示范 3： 说实话， 我没有一个特别明显的爱好， 有朋友来的时候去打打保龄唱 唱 K， 一个人的时候看看电视、 在网上聊聊天什么的。平

12、时工作特别忙， 很难发展一 个特别的爱好， 呵呵。点评 3： 真诚的沟通， 能够迅速引起面试官的共鸣， 很可能面试官也在过着一模一 样的忙碌生活。而且， 这样的回答也暗示了一些积极的因素： 随和的个性、 习惯于繁 忙的工作。回复 引用 TOP 3 楼 发表于 2011-3-14 11:25 AM | 只看该作者 HR 告诉你这样写出好简历二、 关于以往工作的问题6. 介绍一下这家公司和你的工作内容吧。问题分析： 这个问题的潜台词实际是： “我从来没有 听说过这家公司， 它是否是一家只有三个人五条枪的小公 司呢？如果是的话， 这个候选人的能力则可能要打个折扣 了。 ”普通回答： 这家公司成立于

13、2005 年， 在沙面， 主要 从事女鞋的外贸， 男鞋也做。我做的是内勤， 包括打单、 跟单、 为客户服务、 处理客户投诉等各方面的内容。点评： 这个回答没有介绍出原公司的“亮点”， 一个公 司要么规模很大， 要么规模小但是平均到每一个员工的营 业额却并不小， 所以它完全没有消除面试官对申请人能力 的怀疑。当然， 它也没有体现出候选人的优秀之处。回答示范： “广盛发”主要从事女鞋的外贸业务， 目前 只有 10 名员工， 但是生意做得并不小， 去年的营业额大 约是 1,500 万。我是三名内勤中的一个， 工作内容包括打单、跟单、 客户服务等等。因为人手少业务量大， 所以每个 内勤的工作负荷都很大

14、， 旺季的时候每周七天上班， 平均 上十几个小时。淡季就正常上下班了。点评： 很明显， 这个回答让面试官对你的公司立刻有 了敬佩之意， 同时， 也暗示出自己能够适应繁忙的工作。7. 为什么要离职呢？问题分析： 这显然是个几乎必问的问题， 因为没有任何面试官喜欢频繁跳槽的人。而且， 如果你不喜欢的上一 份工作的特点刚好也是现在所求的这份工作的特点， 那么 面试官会毫不犹豫地判定你并不适合这份工作。较差回答： 我意识到自己并不适合做老师， 每天都要 重复同样的内容， 是很无聊的， 也没有挑战性。点评： 这个回答很可能使自己的面试陷入僵局， 因为 面试官很可能会露出遗憾的表情说： “哦， 我能够理解

15、你 的感受， 不过你目前所应聘的这一份工作也是非常要求细 节的， 做久了也会很无聊， 那你怎么办呢？”普通回答： 这家公司搬迁到棠下的软件园去了， 我家 住在芳村， 坐公共汽车要两个多小时， 这就意味着我每天 得花费四个多小时在路上。没办法， 我只能辞职了。点评： 这个回答听起来很真实， 似乎无懈可击。不过，如果你在刚才的面试当中大谈特谈自己所做的突出贡献， 自诩为原公司的“重量级员工”， 那么则很可能遭遇到尖刻 的男面试官或者温柔的女面试官（反之则更恐怖）的质疑： “既然你对公司这么重要， 你的老板怎么不大力挽留你呢？ 他没有提出给你一些交通补贴或者租房补贴吗？”回答示范 1： 促使我决定离

16、职的原因是多方面的， 第 一个原因， 老实说， 是追求变化。您看， 我这七年多以 来先做学生再做老师， 从来没有离开过校园， 我特别特别 渴望去体会一下外面的世界。 第二个原因就是职业本身的 缺陷， 在目前这所中专， 我即使做到老也评不上教授， 也争取不到什么科研经费。当然最重要的原因是我想从事人 力资源方面的工作， 这两年我读了不少人力资源管理方面 的书籍， 觉得自己很适合这类工作。点评 1： 这个回答真实而全面地解读了申请人离职的心 态， 既表现了他真诚的个性， 也体现出他做事情是经过了 深思熟虑的。 回答示范 2： 其实最主要的原因是为了更高的薪水。我在目 前这家合资公司做会计有三年时间了， 工资从 1,800 元涨到 2,300 元， 其实已经有比较大的涨幅， 因为我两次年终评 估都是 B。如果想涨到 3,000 多必须当主管， 但几乎没有可 能性， 我现在的主管很稳定， 表现也很好， 不太可能离 开。当然了， 我了解到嘉德是一家很有实力的公司， 所以 才想来应聘， 一方面希望能有更高的薪水， 一方面希望能