也论“规矩”和“诚信”

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1、也也 论论 “ 规规 矩矩 ” 和和 “ 诚诚 信信 ” 广西灵山湘桂生态肥料有限公司 丁霞近日常看百家讲坛 ,可谓是引经据典,博古论今,其中有一讲弟子规 ,是一本启蒙学本,书中提倡的孝悌谨信,再结合到现代社会很多风气问题,不禁引起了我一些共鸣,特别是关于规矩和诚信的这两个章节,我认为和我们现代社会教育有着紧密的示范作用。我们先来论述“规矩” 。古语有云“无规矩不成方圆” 。人类的生存与社会的稳定都要遵循一定的制度才能有序地进行。无论是从事企业经营、社会教育或交通秩序的维持,都离不开模式规范管理。中国传统把做人的大原则、大规则放在第一位。要做一个有原则的人,符合道德规范和准则的人,则说话要恭敬

2、,谨慎,诚信,要博爱大众。 弟子规根据传统对基本伦理,基本规范要求,对言语、行为、举止、待人、接物等等方面的规范提出了详细明确的要求,力求从蒙童起开始教育其懂规矩、守规矩,要求我们从小必须养成谨慎小心、规矩低调,有自我尊严的生活习惯。从小事做起。小到衣食住行,要简朴勤俭;日常行为应谦让礼恭;待人接物应宽容海纳。一个年轻人如果不懂规矩,将会遇到很多麻烦,且不论在家会背负顽劣不羁的骂名,就是出到社会务工也是会处处碰壁。我有一个朋友,头脑灵活,在校时成绩优异,文字工作更是了得。工作后在一家大型公司任秘书主管,年纪轻轻的,很多人都认为他必前途无量。平时同学聚会,他更是吹嘘自己在公司里如何了得,能力如何

3、强,很多宣传任务都非他不可。正是依仗这一点,所以他上班时更似目中无人,爱来便来,爱去便去的。时常置公司制度而不顾。可想而知,最后他只工作了半年便被公司解雇了,其原因很简单:工作散漫,无视公司规章制度。从这个例子我们可以看出,规矩是制度,是条文,是社会准绳,是行为准则,是优良素质的体现。我们集团的内部素质教材湘桂方式第一章中就提到“人的智慧固然重要,但谋大事,成大业,靠的还是人的素质” 。中国传统历来把基本道德规范准则放在知识之前。一个人也许没读过书,也许不识字,但不能不会做人。我们应该知道生活中有许多事是可以做的,有许多事是不可以做的,人们只有遵守共同的行为准则才能愉快地相处。然后我们再来看看

4、“诚信” 。“信”即诚也。诚信是中华民族传统美德,更是一个人安身立命的基本。从汉字组成结构释其义为:人言为信。寓意为人说话要诚实守信。在现代社会,我们一直呼吁人与人之间一定要建立一种信任和谐的公共关系,但实际上在这个物欲攀升的时代,人与人之间的信任越来越少,怀疑越来越多,商场上使用尔虞我诈的手段更是层出不穷,令人防不胜防。面对诚信的失去,光靠呼吁道德感是不够的,还应从日常生活点滴中规范行为,从小养成诚实守信行为。弟子规有言:“凡出言,信为先,诈与妄,奚可焉” 。开口说话首先要讲诚信,巧言欺骗和胡言乱语,夸张夸大都不是实事求是行为。人同此行,心同此理。伟大的德行会感动一切,一个人只有做到以诚待人

5、,言而有信,才能真正打动别人,才会赢得别人的尊重和认可。我国著名现代诗人、学者闻一多先生谈到治学时,就言出有律:“别人是说了不做,说了再做;我是做了再说,做了不说” 。真正体现了一代学者的治学精神,应做一个“行动的巨人,说话的矮子” 。一个人说话多了,往往会“祸从口出” ,就有可能会泄露一些不应该让别人知道的秘密。说到这里,一个不容忽视的问题就严峻地摆在我们的面前,即是职业操守。为什么我们要遵守公司制度汇编中的保密制度呢?往往很多员工不能正确理解。其实,一个企业的精髓是什么?是管理核层中心制度,是技术信息。我们每一个从事技术操作的人都应该知道,技术数据信息源就是一个商会一个企业改进、持续发展的重要依据,那就好比国家机密,是不允许随意倒卖外流的。所以,自觉地树立起一种良好职业操守和职业作风对我们的企业生存是多么重要。守信,是对别人,对自己最起码的尊重。既然要讲诚信,就不能不讲承诺,承诺是诚信的最好体现。古语云“一言既出,驷马难追” 。我们承诺了就要努力做到,所以说,我们在承诺一件事情之前,一定要经过充分思考,郑重其事,慎重地衡量自己的办事能力,不要勉力做一些超出自己能力范围的事情,使自己陷于进退两难的尴尬境地,这也是值得引起我们重视的,正确对待工作的一个态度。

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