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1、本报讯 日前， 城桥镇对北门社区 进行改造， 为居民营造一个宜居环境。 北门社区是城桥镇的一个老式小 区， 小区内的一些设施已经无法满足 居民的生活需求。目前， 改造取得一 定成果， 小区的绿化环境焕然一新， 停 车位、 晒衣架等常用生活设施给小区 居民的日常生活带来方便。 采访中记者看到， 小区绿化带中 的廉政宣传展板十分醒目：“勤俭清 廉正道行、 遵纪守法万事兴” ，“反腐 大业无小事、 倡廉更需勤用功” 。居 民们说， 这些展板不仅好看， 还督促 每一个人树立新风尚， 共同营造浓厚 的廉政文化氛围。2014年2月12日综合编辑:咸明3投稿:各乡镇新生违法建筑举报类案件及巡查发现案件处置情
2、况表 （统计截止日期： 2014 2 10）本报讯 2014 年春节长假 期间， 竖新镇丝毫不放松对违 法建筑的巡查、 查处工作。2 月 4 日， 巡查人员巡查至东新 村， 发现村民杨某在其主房东 侧搭建约 20 平方米的砖混结 构辅房。 接报后， 镇拆违办随即会 同镇联动站工作人员赶赴现场 调查取证， 经核查确属违法搭 建， 执法人员当即责令其停工 并要求其自行拆除该违法建 筑。通过对当事人耐心的宣 传、 沟通， 当事人表示愿意自行 拆除， 但执法人员为防止事后 “回潮” ， 果断决定实施帮拆。 至当天上午11时， 该违法 建筑全部拆除完毕。春节期间及时 制止拆除 “违建”竖新镇：拆违办长明
3、中学： 绩效改革促学校换新颜 记者朱竞华本报讯 在万众欢度春节之时， 崇 明巴士公司党员放弃与家人团聚， 坚 守岗位， 确保节日 “安全、 有序、 平稳” 。 “新年好， 请问要去哪里？ ” 大年初 一上午8点多， 南东线乘务员龚雪妹面 带微笑， 亲切询问一对来崇观光的小情 侣。售完票， 龚雪妹介绍了沿线的景 点， 还为他们设计了一日游的路线。小 情侣将这个漂亮姐姐用智能手机拍了 下来， 发上了微博：“年初一的温馨” 。 票务员曹鼎瑜是个老党员， 再过 一年就要退休了。春节里， 她顾不上 去市区照顾刚出生的外甥， 和往常一 样上班， 刚一坐下， 就有乘务员陆陆续 续过来交票款。仔细核对票板数额
4、和 当日票款后， 她开始迅速清点现金， 将 整理好的纸币、 硬币按不同面值分类， 捆好、 卷好后放入保险箱。“虽然忙碌， 但是坚守岗位， 我很快乐。 ” 大年三十， 吴惠兵得知申崇线 S2F-270 车因碰擦需要罩漆时， 主动 改变访亲行程， 及时对车辆进行整 修； 年初二， 南堡线 SOE-341、 申崇三 线 S2F-216 相继发生故障进厂待修， 在徐健庆带领下， 史良等 5 人放弃休 息， 及时将故障车辆修复交付一线； 年初三， 徐立忠得知沃尔沃马达、 发 电机供不应求， 组织电工组同事， 修 复故障配件 “我是党员我奉献， 我是党员我带头” ， 这是该公司党员 共同的心声。本报讯 2
5、 月 9 日下午 1 时许， 一 位50多岁的妇女骑电动三轮摩托车， 在向蟠公路北新公路西侧由东向西行 驶， 一时不慎， 连人带车翻入河中。 新民小学老师陈泉正好路过， 见 状连衣服都来不及脱就跳入水中救 人。他一手抓住落水者的衣领， 一手 竭尽全力向岸边游。“当时我拼命往岸 边划， 好在没多久就到岸边了。 ” 陈泉 回忆。在其他群众的共同帮助下， 落 水者终于被救上了岸。 寒风凛冽， 头上还飘着小雪， 但陈 泉见义勇为的精神却传递着暖意。傍 晚， 听说落水者骨折的消息后， 陈泉还 主动去看望她。落水者及其家属对陈 泉的义举连声感谢。 通讯员顾建新新民小学教师 勇救落水者 记者陈冲美化小区环境
6、 廉政宣传成亮点 通讯员顾林柳巴士公司党员春节坚守岗位“我是党员我带头， 我是党员我奉献”美丽校园 书声朗朗本报讯 开学第一天， 实验小学的孩子们早早来到学校， 迎接新的学期。美丽校园里， 孩子们捧起课本， 朗朗的 读书声， 陶醉了整个校园。该校校长张秀丽说， 今年学校将继续培养孩子的阅读兴趣和良好的阅读习惯， 拓展他们 的课外阅读范围和兴趣爱好， 让孩子们成为一个爱读书、 兴趣广的 “阅读小博士” 。 记者张峰 咸明春节刚过， 孩子们最开心的事自然 是收到压岁钱， 一个个 “腰包” 鼓了起 来。但不少家长怕孩子身边钱多了乱 花乱用， 因此全部 “没收” ； 也有一部分 家长认为， 应利用这一
7、机会， 教孩子理 财、 助人。压岁钱到底何去何从？本报 近期将推出相关话题版面， 欢迎大家参 与讨论。（ ）序号123456789101112131415161718乡镇长兴镇横沙乡新村乡绿华镇三星镇庙镇港西镇城桥镇建设镇新河镇竖新镇堡镇港沿镇向化镇中兴镇陈家镇新海镇东平镇合计举报类案件核准案件数1+000000+10+12+002+04+01+03+22+11+01+00017+5有效处置率100%100%100%100%100%100%0%100%100%100%100%100%100%66.7%100%100%100%100%90.9%未完成件数0000000+10000000+1000
8、02镇级巡查发现类核准案件数6+1001+00009+42+001+25+2003+100027+10有效处置率100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%未完成件数0000000000000000000县级督查发现类核准案件数00000001+00002+00000003+0有效处置率100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%未完成件数0000000000000000000长明
9、中学， 一所位于长兴岛的农 村公办初级中学， 70%生源为农民工 随迁子女， 它的名气远不如东门中学、 实验中学响亮， 过去说到这所学校， 不 少崇明教育界的人士第一印象是 “教 学成绩差， 生源质量差” 。俗话说： 不 能总以老眼光看人。最近几年， 长明 中学在教学成绩上有了显著进步， 2013 年的中考成绩平均分甚至已到 达全县第四名。在长明中学教学成绩 突飞猛进的背后， 一套行之有效的绩 效考核方法发挥了重要作用。 “让每个学生健康快乐成长” ， 这 是长明中学的办学理念， 而要实现这 一理念， 校长王思伟认为必须要有一 支素质过硬的教师队伍。 在王思伟 2009 年接过校长一职 时，
10、长明中学的中考成绩排在全县末 尾， 问题显然并不仅仅出在生源质量 不高上， 与教师队伍素质也有莫大关 系。王思伟相信， 人通过一些方法进行调节是可以改变的。当时， 校领导 经过商讨后认为， 最直接最有效的方 法就是将教育教学质量同绩效奖励 挂钩。 绩效考核制度如何制定？考核些 什么内容？这些并非由校领导拍脑袋 决定， 而是在听取全校教职工的意见 后不断制定完善。“绩效方案的顺利实 施得益于学校每年6月举行的座谈例 会。 ” 王思伟说。 长明中学的座谈例会有一个特 点， 各年龄层分开举行， 除工会主席外 校领导不参加座谈会。“年轻人有年轻 人的想法， 中老年教师则有自己的经 验之谈， 两者之间可
11、能存在代沟， 分开 举行座谈会效果更佳。 ” 王思伟说，“校 领导不参加座谈， 谈论氛围会更轻松， 不拘谨了才能畅所欲言。 ” “我觉得既然搞绩效， 就必须拉开 差距， 体现多劳多得。 ”“绩效考核应该 同评优、 职称晋升挂钩。 ” 绩效考 核话题引发了教职工们的热议， 绩效 考核方案也随着大家的意见和建议不断改进完善。 长明中学的绩效考核是多方面 的， 既有对教育教学质量的考核， 同时 还有对师德师风、 常规工作、 出勤情况 等多方面的考核。 “学生成长育德为先， 教师是学生 健康成长的引领者， 教师师德修养的 历练十分重要。 ” 王思伟说， 学校通过 读书活动、 榜样示范、 资料学习、 会
12、议 交流、 先进评选等形式， 开展对教师的 教育活动进行评价。大多数活动都列 入了绩效考核内容， 不参加活动不仅 会有待遇上的差异， 还会 “连累” 师德 考核分， 因为这也从另一方面体现出 教师的责任心。“师德分低了， 想要参 加评优、 评职称便会少几分底气。 ” 王思伟告诉记者， 学校在抓教育 质量的过程中， 还提出了 “全员育人” 的理念。包括校行政领导在内， 全部 教职工都安排到各个班级， 现在每个 班级相当于有 3 至 5 名班主任。“学生 成绩如何， 全校教职工都要担责任， 这 无形中增加了绩效考核的难度， 却也提升了大家的责任心。 ” 在长明中学实行绩效考核伊始， 力度大差距明显
13、， 绩效奖励高低相差 三四万元， 但成效非常明显， 学校的 教学成绩有了显著进步，“三年实现 三级跳” ， 即 2011 年、 2012 年、 2013 年 学校分别获得崇明县教学质量显著 进步奖、 优良奖和优秀奖， 不仅逐步 摆脱了末流行列， 同时也走上了良性 发展道路。 经过几年的完善， 长明中学目前 已建立起多劳多得、 优质优酬的有利 于人才培养和发展的绩效激励机制。 令王思伟颇感欣慰的是， 虽然现在绩 效力度不如最初那么大， 但学校 “争先 创优” 的良好风气已经形成。“现在学 校的教师， 特别是80后年轻教师对于 参加学习培训的热情特别高， 有些教 师看别人去参加培训， 还会主动与我 沟通， 希望也多给自己一些深造的机 会。 ” 而学校这几年也积极向上争取培 育学习机会， 让更多教师参加市县级、 甚至国家级的培训。
