职工大会制度

上传人:飞*** 文档编号:35853181 上传时间:2018-03-21 格式:DOC 页数:7 大小:41KB
返回 下载 相关 举报
职工大会制度_第1页
第1页 / 共7页
职工大会制度_第2页
第2页 / 共7页
职工大会制度_第3页
第3页 / 共7页
职工大会制度_第4页
第4页 / 共7页
职工大会制度_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《职工大会制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工大会制度(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南中储粮直属库南中储粮直属库职工大会制度职工大会制度二二一二年六月十九日一二年六月十九日中储粮阳直属库中储粮阳直属库 职工大会制度职工大会制度第一章 总 则第一条 为了全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,切实维护本库职工合法权益和民主权利,充分发挥和调动职工积极性、创造性,提高企业经营管理水平和科学决策水平,建立和谐的劳动关系,促进企业健康发展,根据中华人民共和国工会法,结合本企业实际,特制定本制度。第二条 职工大会制度是本库实行民主管理的基本形式,是协调企业劳动关系的重要机制,是依靠职工办好企业的有效途径,是职工行使参与民主管理权利的组织机构。第三条 职工大会接受本库党组织的领导

2、和上级工会的指导。职工大会尊重企业所有者的合法权益,与经营者合作共事,支持和服从企业正常的生产经营指挥,共谋企业发展。第四条 工会是职工大会的常设工作机构,负责职工代表大会的日常工作,职工大会实行民主集中制。第二章 职 权第五条 职工大会必须认真贯彻党和国家的方针、政策,依法处理国家、企业和职工三者利益关系。职工大会各项活动及其作出的决定必须符合国家的法律法规和政策规定。具体行使下列职权:(一)知情建议权。定期听取企业生产经营计划、目标任务的工作报告;及时听取企业有关资产变更、经营方向调整等重大经营决策可能影响职工权益(包括工时、薪酬、休息休假、福利、劳动安全卫生、劳动保险、技能培训、职工聘用

3、和解聘等)的重大事项通报;听取企业涉及职工权益的有关国家劳动法律法规执行情况的通报。对报告和通报进行讨论,提出建议。(二)平等协商权。在企业制订和实行涉及职工权益的重大决策、决定和规章制度时,发表意见,平等协商,参与决策。(三)选举罢免权。选举和罢免参与平等协商签订集体合同(包括工资集体协议)的职工方的代表、行政方授权职代会的相关事项及人员的选举和罢免。(四)法律授予权。集体合同、工资协议、劳模先进推荐等在有关法律、法规、政策规定或企业规章中有明确规定的事项,进行审议,通过或作出决定。第六条 职工大会工作机构职权(一)制订召开职工大会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助,接受

4、上级工会的指导。(二)起草(修订)职工大会重要制度和工作文件(草案)。(三)主持召开职工大会,做好职工的培训工作,向职工大会报告上次职工大会以来的相关工作。(四)及时向企业行政转达职工大会建议案,配合行政做好职工建议案的处理和落实。(五)依法维护职工的合法权益。(六)做好每次职工大会的总结,会议资料的整理归档,并向上级工会填报“职工大会召开情况报告表”。(七)做好其他与职工大会相关的工作。第三章 职 工第七条 在职工大会上职工享有的权利和应尽的义务权利:权利:(一)在职工大会上有选举权、被选举权、表决权。(二)参加职工大会期间如占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应有的待遇。依法行使民主权

5、力遇到不公正待遇有权向有关部门申诉,依法受到保护。义务:(一)努力学习时事政治和法律法规,不断提高自身思想政治水平和依法参与民主管理的能力。(二)如实反映问题,认真发表意见建议与呼声,执行职工大会决议,做好职工大会交办的工作。(三)模范遵守国家法律法规和企业规章制度,努力提高科技文化水平和业务工作能力,积极带头保质保量完成生产工作任务。第四章 组织制度第八条 本企业职工大会每年定期召开 2 次,时间为 6月、12 月。如遇有特殊情况,经企业党政工定或企业行政方提议,可临时召开职工大会。会议时间不少于半天。第九条 召开职工大会必须有三分之二以上的职工出席有效。职工大会在作表决时,必须经全体职工过

6、半数方能通过或作出决定。第十条 职工大会在其职权范围内决定的事项,非经职工大会同意不得修改。第十一条 职工大会应当围绕增强企业活力,促进技术进步,提高经济效益,针对企业经营管理,分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。第十二条 职工大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集专门小组负责人联席会议,协商处理,并向下一次职工大会报告,予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加,凡参加会议成员均享表决权。第十三条 职工大会下设三个专门小组:提案审查小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工大会负责,根据职工代表大会的授权,完成职工代表

7、大会交办的有关事项。(一)提案审查小组的任务是:1、职工大会召开之前,征集职工群众的意见和建议,归类综合、审查,把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案,提交职工大会讨论、通过。2、所有提案一经职工大会会议通过立案后,交办公室处理。本小组要定期进行检查落实,并负责向职工大会报告。(二)生产经营检查小组的任务是:1、检查、督促生产行政有关部门认真贯彻落实职工大会决议,并负责向职工大会报告。2、审议行政提交职工大会的有关议案。3、检查督促有关部门落实劳动保护和安全生产措施,搞好文明生产,及时反映职工对生产经营方面的意见和建议。(三)生活福利检查小组的任务是:1、审议行政提交职工大会的有关议案。2

8、、检查督促生活福利部门贯彻落实职工大会决议情况。3、检查督促和协助有关部门搞好饭堂、宿舍管理、环境卫生、文明生产工作。4、研究讨论集体福利基金的使用,提出建议和意见,提交职工大会通过。5、及时反映职工对生活福利工作方面的要求和意见,对提得合理而又有条件解决的,要督促有关部门及时解决,对一时无法解决或不合理的,要配合有关部门做好解释工作。专门小组进行活动需要占用生产(工作)时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇,但须经主管领导同意。第十四条 职工代表大会各专门小组可根据实际情况每半年活动 1 次以上。第五章 附则第十五条 本制度经职工大会审议通过,与上级规定有抵触时,按上级文件执行。第十六条 本制度解释权属工会委员会。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号