安全生产应急管理制度

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1、 安全生产应急管理制度安全生产应急管理制度1、每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处置程序的培训。特别是要加强重点岗位人员的应急知识培训，提高现场应急处置能力。2、各部门及车间要在公司安全监督管理部门的统一指导下，根据国家安全生产事故有关应急预案分门别类制定及修订本部门的各类安全生产应急预案。各部门及车间要按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 ，制订应急预案，建立健全公司、部门、车间以及关键工作岗位在内的应急预案，形成“横向到边，纵向到底”的应急预案体系，并与政府及有关部门的应急预案相互衔接。3、积极组织应急预案的演练，每年至少要组织一次应急预案的演练，通过演练，检验预案，锻

2、炼队伍，教育职工，提高能力。4、依靠科技进步，提高安全生产应急管理和应急救援水平。5、通过各种有效方式，加大宣传力度，普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高职工救援技能，增强职工的安全意识和应对事故灾难的能力。6、建立兼职的应急救援队伍，并积极参与社会安全生产事故应急救援。加强对志愿者队伍的招募、组织和培训。7、加强对正压式空气呼吸器、防化服等应急救援器材的管理工作。加强对储备应急物资的动态管理，保证及时补充和更新。8、公司要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。9、对重点部位的危险源点及重大危险源实行 24 小时实时监控。10、安全生产事故灾难善后工作结束后，现场应急救援指挥部要分析总结应急救援经验教训，提出改进建议。批准审核编制