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1、2017 年水务局度述责述廉报告年水务局度述责述廉报告一年来,在区委、区政府的坚强领导下,我学思践悟、恪尽职守、勇于担当,较好地完成了年度目标任务。现重点将履行职责、廉洁自律、学习思考等情况汇报如下:一、坚守中心工作履职尽责,全面完成年度工作任务水安全保障能力明显提升。在区委区政府的精心组织领导下,超前部署、科学调度,有关部门密切配合、通力协作,确保了全区防洪形势的稳定。年初开始部署防汛任务,召开全区防汛工作准备暨消险工程推进会,明确防汛责任;组建 XX 个督查组,对全区河湖堤防、水库、重点塘坝等相关工程、设施进行全面筛查,并按轻重缓急开展消险,明确行政技术责任人。汛前完成消险工程 XX 个,
2、加强防汛物资储备、防汛队伍建设,科学错峰调度,成功应对了 XX 月 XX 日洪水暴涨的压力。河长制推行工作全面深入。全面推行河长制是保护水环境、改善水生态的重要举措,更是加强河湖管理保护的一项制度创新。按照区委区政府XX 区关于全面推行“河长制”的实施意见要求,强化组织领导,构建工作体系,明确了 XX 个区级河长、XX 个街级河长、XX 个社区级河长,成立由 XX 家成员单位组成的 XX 区“河长制”领导小组,印发了 XX 项河长制管理工作制度,河长制工作体系、机制全部组建完成,并成立了“河长制”办公室负责日常工作督促落实,埋设河长制公示牌 XX 块,全面推行河长制取得阶段性成效。水利深化改革
3、取得新突破。积极改革创新,着力破解制约水利发展的体制机制难题,全面推进改革向纵深发展,一些领域改革取得新突破。一是全面深化农业水价改革。建立 XX 区农业水价综合改革联席会议制度,取水计量安装工作全面铺开,农业水价改革试点区 XX 个政策性文件征求意见稿经过相关部门审查。下达 2017 年度试点区用水计划和农业初始水权,颁发水权证和用水户水量分配卡,农业水价改革逐步深入。二是加快推进水利站管理体制改革。全面理顺街道水务站管理体制,健全完善管理机构,是加快提升我区街道水务站管理服务能力,实现现代农业和美丽乡村建设的重要保障。经过与市、区编办的沟通协调,健全完善了管理机构,核定人员编制,落实经费保
4、障,水利站管理体制基本理顺。三是有序推进行政审批制度改革。这项改革水务局共上报 XX 项审批内容,上报材料大幅减少,审批时间缩短 XX%-XX%,水土保持方案的审批材料由 XX 个减少到 X 个,办理时间由 XX 个工作日减少到 XX 个工作日,取水审批材料由 XX 个减少到 XX 个,办理时限由XX 个工作日减少到 X 个,减少了环节,优化了流程,方便了企业办事,满足了省市改革要求。最严格水资源制度全面落实。按照“节水优先,空间均衡,系统治理,两手发力”的要求,通过实行最严格水资源管理制度,水资源管理制度体系逐步完善,水资源管理能力逐步提升,水资源管理工作取得明显成效。2017 年全区控制用
5、水总量约 XX 亿立方,农田灌溉水有效利用系数为 XX,水功能区水质达标率为 68%。健全河湖管理体系,落实确权划界工作。完成溧水河、溧水二干河及板桥河的基准线及地形图测绘工作 61kM,完成以上三条河道共计702 根界桩、64 个告示牌的埋设工作。重点水利工程加快建设。重点水利工程是水利基础设施体系的重点和关键。今年是实施 XX 区三年水利建设行动计划的第 XX 年,水利建设任务共 XX 项,其中消险工程 XX 项,重点工程 XX 项,一般工程 XX 项,园区工程 XX项。区 XX 局细化责任、强化落实、倒排工期,有力推进 XX河下坝泵站改扩建工程等水利建设任务的完成,为防汛保安、水美乡村建
6、设、水环境整治提供了强有力的水利保障。二、坚守底线操守廉洁自律,确实做好干群示范表率我严格按照领导干部标准严格要求自己,严格落实全面从严治党要求,以党风廉政建设为保障,以行业作风建设为抓手,以精神文明建设为动力,心存敬畏自觉遵守和落实党风廉政建设各项规定,做到自重、自警、自省,讲党性,重品行,作表率。自觉落实民主集中制原则,对重大事项、人事任免、大额度资金支出等均能主动提交班子会讨论,不独断专行;严格落实水利项目实施程序,自觉管好每一笔水利资金,确保干部、自己和资金“三安全”;厉行勤俭节约,严格执行“八项规定”,组织进一步健全和完善了经费支出相关制度,并严格按规定支出经费;建立完善各类制度,按
7、照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,全力清除“四风”,净化队伍,推进机关建设。切实落实“三重一大”集体决策制度,一年来对中层干部的任免、多项重大水利项目建设规划进行研究,重要物品采购以及其它重要事项均提交按照程序进行,自觉接受组织和纪检部门的监督,如期如实报告个人有关事项;没有利用职务之便谋取不正当利益,我认为自己在落实廉洁从政要求方面,态度是坚决的、落实是扎实的、防线是牢固的。坚持操守,以上示下,做好做人和做事的结合,确保群众满意,上级相信,个人自信。三、坚守党风廉政执行严厉,保证廉洁纪律有效运行我觉得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视干部
8、、职工队伍自身建设。一是狠抓系统作风教育。为加强干部、职工队伍建设,在全系统开展了思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为,并在年底进行考核,分出等级,通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。二是加强项目质量监管,专门成立水利工程质量监督管理站,多方位加强对项目质量的监管,对发现的质量问题坚决要求进行整
9、改,对严重问题坚决问责,切实消除一切存在的可能导致腐败的因素。严格公车使用审批和管理,节假日对公务用车进行定点封存;多举措严格开展水利工程建设领域突出问题专项整治活动,努力打造“阳光水务工程”。二是加强党风廉政建设。局党组高度重视纪检监察和党风廉政建设工作,上半年就进行了相关工作部署,作为局一把手,我注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力是人民给的,在市场经济大潮中,应经得起各种诱惑,做到既干事又干净,为人民用好权、慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自警、自励,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
10、三是着力加强班子建设。我十分珍惜班子的团结,作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥副职的作用,让副职有用武之地。加强班子成员间的沟通工作,对水务局领导干部进行工作分工,制定局办公会议制度等,使班子成员做到多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。局班子工作有序,整体战斗力强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养,在工作中坚持以诚待人,公正处事,敢抓敢管,敢于负责。过去一年,虽然工作上取得了一些成绩,但通过反省认识到自己还有一些不足,主要表现在对理论的学习还不够深度,对前瞻性的研究还不够,对全区基层的服务还需要加强。对工作中存在的问题与不足,在今后的工作中加以改进。加强学习各种理论和有关业务知识,不断提高自身的素质和工作能力,努力做出新的贡献。以上报告,请予审议。