践行新理念展现新作为

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1、定远新闻定远新闻7 2017年12月12日星期二三部门联合开展学校 卫生与健康专项监督检查日前， 定远县卫计委、 教体局、 市场监督管理局三部门联合组织开展全县学校卫生 与健康专项监督检查活动， 共抽查寄宿制中小学校19所， 幼儿园2所。针对检查中发 现的问题， 执法人员当场下达监督意见书指导学校进行整改。赵 巡摄为进一步提高广大党员干 警的党性意识、 责任意识和宗 旨意识， 12月8日， 定远县法院 各党支部开展 “党员活动日” 活 动。此次活动以重温入党誓词 为主题， 紧紧围绕学习贯彻落 实党的十九大精神， 旨在增强 广大党员立足本职、 奋发工作 学习的责任感和使命感。图为 该院第三党支部

2、的党员干警赴 藕塘烈士陵园参观学习， 接受 红色教育， 并在纪念碑下庄严 重温入党誓词。蒋书文摄重温入党誓词牢记党员使命今年以来， 炉桥镇结合 “两学一做” 学习教育， 创新党建信息化平 台， 抓牢农村党建基础， 全镇基层党建工作成效显著， 亮点纷呈。该镇 搭建 “两学一做” 移动教育平台， 开办 “两学一做” 学习教育微课堂， 党建 办落实专人每天推送一期； 落实领导干部和机关站所 “一对一” 包保机 制， 指导和帮助镇村企业扎实开展 “党员示范岗” 、“党员攻坚项目” 等 “党工共建” 活动， 推动企业生产经营形势持续向好； 对照 村级党建工 作任务清单 ， 各村逐项对照自查整改， 确保阵

3、地建设和制度完善； 采取 综合督查、 村自查、 纪委抽查等方式， 明察暗访， 不定时加大监督检查， 确保制度执行到位， 村级工作规范运行。（李 军）炉桥镇特色党建亮点纷呈连日来， 池河镇党委政府以党的十九大精神为指引， 开展丰富多样 的活动学习贯彻十九大精神， 帮助党员干部 “学懂、 弄通、 做实” 。该镇 组织办开展 “讲党课、 育党人” 系列活动， 组织委员领学新党章， 为党员 干部们讲党课； 组织开展 “十九大知识” 集中测试活动， 通过测试， 达到 以考促学的目的； 引导党员干部自觉学， 摘抄精读新党章和十九大报 告， 撰写心得， 力促学深学透； 镇妇联组织召开村级十九大精神宣讲报 告

4、会， 镇妇联主席就十九大报告进行宣讲， 各村妇女代表认真听讲， 积 极讨论， 充分发挥 “半边天” 的作用。(张霖洁)池河镇学习宣传十九大形式多样近日， 三和集镇畜禽养殖污染治理工作取得突破性进展。 “去” 库 存。全面摸排， 建立 “一户一档” 18份， 采取第三方客观评估、 适当补偿等 方式， 动员养殖户关闭或搬迁。今年累计发放补助资金120余万元， 已关 闭搬迁6家， 复垦土地12亩。“控” 增量。严控新增养殖场， 坚持村初审、 镇 审核的准入制度， 严格执行环境影响评价、“三同时” 等措施， 定期开展专 项执法检查， 已拆除违建3起， 及时制止14起。“转” 方式。投入10万元奖 扶资

5、金， 引导养殖场运用干湿分离、 雨污分流、 资源化利用等技术措施， 推 广 “畜禽废物有机肥加工” 模式， 建设示范养殖场。（杨劲松）三和集镇打好畜禽养殖污染治理攻坚战近期， 范岗乡切实做好敬老院的冬季管理工作。加强宣传教育。 敬老院工作人员每日检查提醒院民多穿衣， 按时吃饭， 注意个人卫生和 用电安全。加强防范措施。严格执行食品卫生和食品安全各项规定， 把好食品卫生安全关， 坚决不采购、 不食用腐烂变质的食物。加强消防 安全。进一步完善消防安全管理制度， 按照消防要求配置灭火器、 消火 栓及其它消防设施， 定期检查宿舍、 食堂、 厨房电器设备线路是否有老 化、 裸露电芯等情况， 安全出口是否

6、畅通等， 并积极组织工作人员进行 消防知识和技能培训。（肖成峰 孙维洋）范岗乡切实做好敬老院冬季安全管理工作2017年以来， 定远县委、 县政 府团结带领全县人民， 坚持稳中求 进工作总基调， 着力强党建、 稳增 长、 调结构、 促改革、 惠民生、 防风 险， 保持了经济发展稳中有进、 改 革创新多点突破、 社会大局和谐稳 定、 党的建设全面加强的良好局 面。预计全年完成地区生产总值 185.5亿元， 增长9.2%； 规模以上工 业增加值 40 亿元， 增长 10.5%； 固 定资产投资222亿元， 增长11.7%； 财政收入20亿元， 增长11%； 社会 消费品零售总额 65 亿元， 增长

7、13%； 外贸进出口总额 4800 万美 元， 增长9.6%； 城镇常住居民人均 可支配收入25700元， 增长10%； 农 村常住居民人均可支配收入11330 元， 增长10%， 基本实现年初各项 预期目标任务。 转型升级稳步奋进。扎 实推进供给侧结构性改革， 坚持 不懈调整优化产业结构。着力强 化科技支撑。建立 “1+5” 科技创 新发展政策体系， 深化产学研合 作， 完善人才引进政策。着力提 升产业素质。出台扶持培育 “四 上企业” 等政策措施， 深入实施 “四送一服” 双千工程。引导企业 创新升级， 企业上市挂牌取得新 进展。“电商定远” 品牌进一步擦 亮， 村级服务站点实现全覆盖，

8、定远网萌获批为省级示范电商企 业。“电商+扶贫” 闯出新路， 在全 省率先建成网上扶贫商城。倾力 发展 “五色旅游” ， 预计全年接待游 客突破140万人次。 深化改革亮点纷呈。增 强改革定力， 狠抓改革落实， 奋力 打响定远改革新品牌。强化改革 谋划和推动。县委常委会、 县委深 改组累计15次听取改革工作汇报， 共安排年度 81 项重点改革任务。 扎实推进重点领域和关键改革。 以9项国家级、 2项省级改革试点 为突破口， 抓试点带全局， 加快释 放改革红利。涉农改革更惠农， 放 管服改革更惠企， 社会事业改革更 惠民。在全面深化改革的同时， 积 极扩大对外开放。着力突出招商 引资 “一号工程

9、” ， 全年新签约亿元 以上项目45个、 新开工25个。 城乡建设展现新貌。坚 持新型城镇化发展方向， 扎实推 进 “四创一建” ， 持续加强城乡规 划建设管理。城市品质再提升， 镇村特色再彰显。定城作为全市 唯一代表入选全省城市设计 （双 修） 试点， 炉桥入选2017年全国综 合实力千强镇榜单， 二龙回族乡 中汤村入选第二批中国少数民族 特色村寨， 智慧城市建设在国家 权威媒体评选中获 “创新示范奖” 。基础设施体系再加强。全 年完成基础设施投资突破 60 亿 元， 较上年接近翻一番。农村道 路畅通工程里程总数居全市首 位。江巷水库建设受到李国英省 长充分肯定。农田水利建设获省 “江淮杯”

10、 二等奖。 生态环境持续优化。树 立和践行 “绿水青山就是金山银 山” 的理念， 坚决扛起生态文明建 设政治责任， 大力推进生态环境综 合治理。开展大气治理 “十大专项 行动” ， 在县城实施烟花爆竹禁燃 禁放， 推进城北水库饮用水水源保 护综合治理， 启动南城河黑臭水体 专项整治， 136条河流 “河长制” 得 到落实。扎实开展农村 “三大革 命” ， 积极发展绿色经济。绿色能 源蓬勃发展， 预计全年实现绿色能 源发电量5.7亿度。风电、 光伏发 电、 生物质能发电、 天然气余热余 压发电等多门类清洁能源体系初 步建成。 脱贫攻坚纵深推进。围 绕 “实现26个贫困村出列、 3.1万贫 困人口

11、脱贫， 省级考核站稳第一方 阵” 年度目标任务， 拿出 “绣花” 功 夫， 确保连战连胜。聚焦问题导 向。扎实开展 “重精准、 补短板、 促 攻坚” 专项整改行动， 举全县之力 开展 “互查互审” 及 “回头看” 活动，排查梳理9大类6046项问题。聚 焦效果导向。统筹整合资金6.4亿 元， 深入实施 “九大工程” ， 建设 “一 村一品” 项目70个。全省小额信贷 扶贫现场会在我县召开， 在全省率 先实现贫困村资产收益折股量化 全覆盖。聚焦责任导向。严格落 实脱贫攻坚责任制， 以严格的责任 到位倒逼工作到位。 民生福祉大幅改善。始 终坚持以人民为中心的发展思想， 建好33项民生工程， 办好为

12、民 “十 件实事” ， 预计全年民生支出58.5 亿元， 增长31.2%， 占财政总支出的 91.3%。实施积极的就业创业政 策。城镇新增就业6200人， 转移农 村劳动力8900人， 发放各类创业贷 款 5277 万元， 带动就业 1631 人。 促进各级各类教育协调发展。实 施教育惠民工程， 贫困学生资助实 现政策内全覆盖。推进健康定远 建设。新农合参合率达99%， 群众 “看病难、 看病贵” 有效缓解。全面 推进社会保障体系建设。“救急 难” 经验被省民政厅向全省推广， 代表全省在全国社会救助工作推 进会上作典型发言。全市社会救 助工作暨养老院服务质量建设现 场会在定远召开， 棚户区改造

13、、 农 村危房改造提前超额完成年度目 标任务。践行新理念 展现新作为 定远2017年经济社会发展回眸丁采文本报讯 近年来， 定远县围绕精准科学选人 用人， 探索建立四项机制， 加强对新任科级干部 的跟踪培养， 帮助新任科级干部迅速成长。 “严纪律” ， 建立任职双承诺制度。探索实 行新提拔科级干部任职双承诺制度， 组织干部 任前进行履职承诺和廉洁承诺， 强化干部选任 关， 教育引导新任干部切实做到守纪律、 敢担 当、 善作为。在组织任前谈话、 廉洁谈话基础 上， 教育引导新任干部在责任担当和清廉自守 上发挥关键少数的示范引领作用。 “提素质” ， 建立学习培训制度。针对新任科级干部成长需求和岗

14、位特点， 专门制定新任 科级干部学习培训计划， 立足藕塘革命老区， 打造干部教育培训红色教学基地， 加强对新提 拔科级干部的党性教育、 革命传统教育和爱国 主义教育。利用清华大学教育扶贫项目站点 优质教学资源以及县委党校等培训阵地， 举办 专题培训班， 全面提升能力素质。同时， 优先 选派新提拔干部适时参加各类专题培训班， 做 到 “缺什么补什么” ， 多途径、 多渠道提高干部综 合素质。 “考实绩” ， 建立任职试用期制度。制定出台 新提拔科级领导干部任职试用期实施办法 （试行） ， 对提拔重用担任非选举产生的科级领 导职务的全部实行任职试用期制度， 确保做到 岗位试用 “全覆盖” 。同时结

15、合个人特点， 适当 安排试用干部担负难度较大的工作任务， 做到 对选任干部的再考察、 再识别。 “促成长” ， 建立回访评估制度。制定出台 新任职干部回访考察评估制度 ， 采取个别谈 话、 走访群众、 实地察看等方式， 深入所在单位 了解新任职干部进入角色、 履行职责、 团结协作 等方面情况。（黄 磊 李大鹏）四项机制抓好新任科级干部跟踪培养本报讯 寒冬来临， 为确保全县受灾 困难群众安全温暖过冬， 定远县多举措 谋划今冬明春受灾困难群众的生活救助 工作。 摸清底数， 建立台账。下发了 关于 填报的通知 ， 要求乡 （镇） 、 村干部深入 村、 组、 户， 进行摸底统计， 特别针对受灾 的五保

16、户、 低保户、 困难优抚对象户、 孤 儿户存在缺衣、 缺粮等问题， 逐户登记造 册， 建立台账， 做到底数清、 情况明， 为今 冬明春实施精准救助提供依据。截至目 前为3.5707万人建立冬春期间救助人口 台账。 拓宽渠道， 筹措资金。积极向上级 民政部门申请冬春救助资金， 争取支持， 待省市下拨资金到位， 专项用于冬春困 难群众温暖过冬。组织开展扶贫济困献 爱心捐款活动， 把筹集的捐款以最快的 速度按时足额地发放到受灾生活困难群 众手中， 并广泛宣传， 帮助困难群众树立 信心， 主动开展生产自救， 克服等、 靠、 要思想。 积极做好过冬物资储备和困难群众 的走访慰问工作。目前， 该县已采购棉 被2000床、 棉大衣600件， 2018年1月上 旬前将发至困难群众手中。同时， 利用 救灾储备库中库存的衣被， 对乡镇平时 困难群众实施衣被救助。春节前， 该县 将拨出专项资金对全县受灾的困难群 众、 集中供养的五保老人、 部分散居五保 户、 低保户、 重点优抚对象、 特困家庭、 孤 儿、 城市 “三无” 人员进行走访慰问， 使党 和政府的惠民政