《装饰公司员工手册.》由会员分享，可在线阅读，更多相关《装饰公司员工手册.（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员员工工手手册册二零一一年九月十六日编二零一一年九月十六日编1目目 录录序 .2 第一章 公司简介.3 2.1 企业介绍.3 2.2 公司机构.3 第二章 员工工作守则和行为规范.4 2.1 员工工作守则 .4 2.2 员工行为规范.4 第三章 人事制度.43.1 入职手续.43.2 离职手续.5 第四章 日常作息考勤制度.5 4.1 正常工作时间.5 4.2 考勤内容.5 4.3 考勤职责.6 4.4 法假、加班与调休.6 4.5 员工请假类别与调休.6 第五章 薪资制度.8 5.1 工资.8 5.2 奖金.8 5.3 工资及奖金的支付.8 5.4 各种假期的工资支付.8 5.5 加班工资的
2、支付.8 第六章 福利、待遇.8 6.1 保险与福利.8 6.2 工伤待遇.8 6.3 女员工妊娠与哺乳期特殊保.8 第七章 市场部管理制度.9 7.1 市场部岗位职责.9 7.2 工作规范.9 7.3 市场部考核标准.9 第八章 设计部制度.10 8.1 设计部岗位职责.10 8.2 设计总监岗位职.10 第九章 工程管理制度.10 9.1 工程部经理职责.10 9.2 工程部副经理职.11 9.3 工程服务管家.11 9.4 材料采购员.11 9.5 库管员.11 第十章财务管理制度.12 10.1 基本原则.12 10.2 财务管理制.12 10.3 资金使用办法.13 第十一章 企化部
3、管理制度.14 第十二章 发展部管理制度.14 第十三章 奖惩制度.15 13.1 奖励制度.15 13.2 惩罚制度.152第十三章 附则.16序序公司宗旨公司宗旨以人为本，共同追求即在企业内部，建立一个以人本管理为基础的良好机制，在员工实现个人价值最 大化的追求中，实现企业利益最大化的追求。以客为先，共创未来即在企业外部，时刻以满足客户的需求为出发点，寻求与客户的共同繁荣、共同 发展，在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。公司经营方针公司经营方针质量至上，效益第一。公司质量方针公司质量方针卓越的品质我们以国际标准控制产品的质量； 一流的产品我们以客户的眼光提供超值的产品； 真诚的服
4、务我们以真心、热诚的服务换取客户的满意。经营理念经营理念真诚到永远！企业精神企业精神团结建立一支相互理解、精诚合作的团队； 创新不断开启思维，超越自我，与时代同步； 高效节约时间就是降低成本，就是节约资源，就是创造财富； 学习吐故纳新，汲取精华，提升价值，创造未来；3第一章第一章 公司概况公司概况1.1 公司简介公司简介杭州顺吉装饰材料有限公司是一家集家居环境设计装饰、家居产品设计生产、公装设计装潢于一体的装饰 企业。公司自 2006 年以来，秉承诚实与责任的经营理念，坚持以专业、规范、诚信、品质化的家居装饰系统服 务商的品牌形象，致力于为消费者提供设计、施工、产品配送、后期配饰等系统服务，努
5、力打造装饰行业的著 名品牌。公司拥有一支雄厚设计实力的精英团队。他们绝大多数毕业于知名高等建筑美术院校，普遍拥有五年以上 的丰富设计经验，在家装设计领域造诣精深。高学历、高素养的团队，成就了别具一格的设计风格，也确保了 高质量的设计水平。为了提升客户的居住生活品质，顺吉装饰坚持设计与服务铸就品牌，将功能环境设计、物理环境设计、个 性环境设计、生理环境设计和美学环境设计融入到整体家居设计中，拒绝雷同设计，以人为本，全面满足客户 的个性化需求。在长期、快速的可持续发展过程中，公司始终将“全程监控品质，打造精品工程”作为树立品牌的重中之 重，严抓工程质量体系建设，借鉴国内外先进的施工经验，大力推进工艺技术的革新和发展；高度注重材料的 环保性能，六年以上的优秀施工人员科学规划、严谨施工，鼎力为客户打造绿色健康、节能安全的精品工程。如今，公司已建立起秩序化、规范化、标准化的工程管理体系，制订了顺吉规范工程体系、顺吉现 场施工管理办法、顺吉现场施工标准、顺吉油工、电工、水工、瓦工、木工全套施工工艺准则等一 系列制度规范。2007 年，公司成功整合了材料进货渠道，代理了多种装饰材料品牌，如欧南园室内门、万家乐厨卫集成吊 顶、永丽地板等，减少中间环节，给客户更多的实惠。目前，顺吉装饰已实现了由传统家装模式到先进的整体家居定制式服务的全面跨越，设计、家居、装修一 体化，形成了
