我区出台人才新政黄金10条

上传人:ldj****22 文档编号:35791967 上传时间:2018-03-20 格式:PDF 页数:1 大小:814.58KB
返回 下载 相关 举报
我区出台人才新政黄金10条_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《我区出台人才新政黄金10条》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我区出台人才新政黄金10条(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、LICHENGLICHENG中共济南市历城区委机关报2001年10月创刊二一七七年第4 42 2期 ( 总第13 31 17 7期)LICHENG数字版网址:http:/电话:8816112588161127E-mail:lcxwzx126 .com2017 7年6 6月1 13 3日星期二二农历丁酉年五五月十十九九历城新闻中心出版历城区阳光民生救助服务热线:89012345历城区法律服务热线:89012348“爱历城” 公众号5月26日, 济南市发布 “人才新政30条” , 力度之 大、 范围之广前所未有。 6月3日, 历城区委第14届9次 常委会讨论通过 关于对区重点产业进行人才扶持 的意

2、见(试行) , 正式推出10条人才新政: 来历城创业 的高层次领军人才和优秀人才团队最高可获500万 补贴; 出站的博士后留在历城工作的给予一次性10 万元补贴, 设立 “引才伯乐奖” 等, 堪称 “黄金10条” 。 大众日报、 济南日报分别对我区人才新政进行了专 题报道, 获得了社会各界的广泛赞誉。 接地气 聚焦重点产业, 促进经济转型 专业名词太多, 外行一般看不懂 相信这是 很多人对以往人才政策的突出印象。 为了让出台的 人才政策不但 “看上去很美” , 更能 “做起来有用” , 我 区将政策定位为 “推动人才与产业相融合” , 让高在 “空中楼阁” 的人才低到产业发展的 “尘埃” 里,

3、 只要 能在重点产业领域做出突出贡献, 便有机会获得最 高500万元的政策扶持。 可以看出,“黄金10条” 紧扣济 南市 “四个中心” 建设及十大重点产业方向, 力求探 索招才引智和招商引资相结合的 “双招双引” 新路 子, 通过引进培养高层次人才带动产业发展、 产业聚 集, 从而助推我区经济结构转型升级。谋创业 既关注高大上, 又关注小清新 一个好将军可以抵得上千军万马 那些有技 术、 有专利、 有项目的专家型人才无疑具备产业领军 的特质。 我区当然毫不犹豫地向他们抛出橄榄枝, 并 对来我区创业的、 万人计划专家, 泰山学 者、 泰山产业领军人才, 泉城特聘专家等高层次人才 拿出最高500万

4、元的创业补贴。 但还有一部分优秀的 创业人才团队, 他们虽然没有 “高大上” 的领军人才, 可团队、 项目都足够有潜质, 要不要扶持? 我区给出 了肯定的答案。 对这类 “成长型”“朝阳型” 团队和项 目, 不拘泥于职称、 学历以及各种荣誉称号, 只要足 够优秀, 同样给予50万-500万元不等的创业补贴, 可 谓是 “既关注高大上, 又关注小清新” 。 重创新 刚柔并济引才, 千方百计留才 问渠那得清如许, 为有源头活水来 我区正 在谋求人才的 “开源之道” 。 一方面, 鼓励企业搭建人 才发展平台, 对院士工作站、 博士后科研工作站等平 台最高给予50万元扶持。 一方面, 鼓励企业自主引进

5、 高端人才, 对企业通过猎头等渠道招聘年薪40万元 以上且担任中高层技术和管理岗位负责人的, 给予5 万元/职位的补贴; 贡献突出的重点产业企业, 对其主要负责人和科技骨干人才给予10万-50万元不等 的扶持。 同时, 为了留住企业柔性引进的高端人才, 对出站后留在我区工作的博士后, 给予一次性10万 元补贴。 让优秀的人才引得来、 留得住, 正是我区始 终坚持的努力方向。 优环境 奖励招才引智, 营造浓厚氛围 引才主体是企业, 政府也来添把劲 这个 “劲” 如何 “添” 是做人才工作最应该注意的问题。 引来的人 才好用不好用、 能创造多少价值, 只有用人单位最有 发言权。 所以, 我区设立

6、“企业引才育才奖” , 从政策上 引导、 鼓励企业充分发挥招才引智主观能动性, 每年 确定一部分在人才引进培育中贡献突出且税收良好 的企业给予一次性10万-50万元奖励。 同时还设立 “引 才伯乐奖” , 对帮助引进高层次人才来我区创业成效 明显的, 最高给予15万元奖励。 这样, 逐渐营造重视人 才、 重视创新的浓厚氛围, 真正实现党委政府主导、 用 人单位主体、 社会力量参与的引才工作机制。 面对五湖四海的各界英才, 我区已经敞开大门。 期待不久的将来, 这一方沃土能够汇聚更多更优秀 的高层次人才, 共同为历城的产业发展、 经济转型、 社会进步增光添彩。(师吉云)我区出台人才新政 “黄金1

7、0条”6月8日下午, 区委书记吴承丙, 区委副书记、 区长刘科会见了龙湖地产集团CEO邵明晓 和清科集团董事、总经理杨敏,共同商讨基金小镇建设等事宜。区委常委、常务副区长 张庆国, 区委常委、 区委办公室主任孙建广, 副区长尹少华出席座谈会。 座谈时, 龙湖地产集团工作人员介绍了基金小镇项目有关情况。 在听取了项目情况介 绍后, 吴承丙说, 当前, 历城区正处于快速发展的时期, 基金小镇建设方案, 符合双方的共 同利益。 希望龙湖地产集团能继续细化方案, 使各功能区的划分和定义更加清晰。 要继续 研究当前土地熟化政策, 力争项目在政策范围内落地。 刘科简要介绍了我区经济社会发展情况。 他说,

8、基金小镇建设项目定位高、 可实施性 强, 希望双方继续加强沟通交流, 建立完善合作机制, 加快重点合作项目推进。 张庆国、 尹少华也就相关工作讲了意见。 邵明晓表示, 近年来历城经济蓬勃发展, 投资环境进一步优化, 希望历城区委区政府 能在项目合作方面给予更多支持, 从而实现双方共赢。 (曹红伟)吴承丙刘科会见 龙湖地产集团和清科集团客商区区政政协协机机关关召召开开 “作作风风建建设设年年” 征征求求意意见见恳恳谈谈会会6月9日上午, 区人大常委会召开党组扩大会议, 安排部署常委会及机关 “两学一做” 学习教育常态化制 度化工作及 “作风建设年” 活动第二阶段工作。区人大常委会党组书记、 主任

9、孙德顺,党组副书记、 副主任 王长元, 党组成员、 副主任张书才、 李云爱、 张宝贤出席会议, 副主任王连平列席会议。 会议首先总结了区人大机关“作风建设年”活动第一阶段工作,传达了吴承丙同志讲话精神,随 后,孙德顺作了讲话。 孙德顺指出, 区人大常委会及机关按照区委要求, 深入贯彻 “作风建设年” 活动动员会精神, 认真组织 集中学习, 广泛开展多种活动, 及早征求代表建议, 人大机关作风得到了改进, 形象得到了提升。 就下一步工作, 孙德顺要求, 要统一思想, 与区委保持同心同向同步。 人大工作能否与区委保持同步, 就体现在 “两学一做” 学习教育和 “作风建设年” 活动中。 要打破传统观

10、念、 思想、 做法和标准, 创新性地开展 工作, 用正确成熟的思想认识, 提高工作成效。 要改进作风, 坚持真学实做、 知行合一, 在实打实、 硬碰硬、 严 又严、 好又好上下功夫, 彻底根除工作中存在的懒、 散、 软、 推、 拖、 慢等现象, 杜绝胸无大志、 无所作为、 得过 且过、 自我沉沦、 不求上进等问题。 要远离负能量, 吸纳正能量, 不断提高真学实做实绩, 提高党员干部写 作、 沟通、 表达、 创新、 协调、 攻坚克难等工作能力。 要加强领导, 坚持一级带一级, 从上到下都梳理明确各自 工作岗位的职责清单, 制定行之有效的工作流程和标准, 做几件实实在在的实事, 用 “两学一做”

11、教育成果 推动人大工作上水平、 见成效。 王长元主持会议并就会议的贯彻落实讲了意见。(曹红伟区人大办公室)区区人人大大常常委委会会召召开开 “两两学学一一做做” 学学习习教教育育常常态态化化制制度度化化工工作作座座谈谈会会 暨暨 “作作风风建建设设年年” 活活动动推推进进会会6月10日下午, 区委副书记、 区长刘科就创城工作 进行了督导, 并就城乡环卫一体化工作进行了调研。 副区长韩延才参加活动。 刘科一行先后实地察看了荷花路街道北辛店 村、 朱家庄村, 唐王镇北殷村、 东张村和董家街道驻 地, 听取了创城工作和城乡环卫一体化工作开展情 况汇报。 随后在董家街道召开座谈会。 刘科在听取了有关工

12、作汇报后讲了话。 他指出, 各级各相关部门要进一步提高认识, 明确职责, 切实 增强做好创城工作和城乡环卫一体化工作的责任感 和紧迫感。 要制定科学的实施方案和工作指标体系, 全力推动城乡环卫一体化持续深入开展。 要从搞好 城市管理和打赢创城攻坚战的高度, 抓好城乡环卫 一体化。 要不断加大投入, 规范运作, 做好垃圾清运、 垃圾箱配备、 垃圾池建设等工作, 探索垃圾分类减量 的好经验、 好做法, 坚持不懈地做好各项工作。 要进 一步搞好调研, 摸清我区的实际情况, 尽快制定出台 符合我区特点的城乡环卫一体化实施方案及相关考 核办法。 他强调, 要结合创城工作, 以推进城乡环卫 一体化为切入点

13、, 彻底清理 “三大堆” , 清除脏乱差现 象。 要迅速行动起来, 必须在6月底前不折不扣地完成 清理任务。 要知耻而后勇, 找准创城工作中存在的问 题, 用实际行动补足短板, 用真抓实干的工作作风, 坚决打赢创城攻坚战。 要引导群众理解、 支持并积极 参与村庄环境维护和整治工作, 确保城乡环卫一体 化工作取得实效。 韩延才就创城工作和城乡环卫一体化工作讲了 意见。 (王震)刘刘科科调调研研城城乡乡环环卫卫一一体体化化工工作作6月9日上午,区政协机关召开“作风建设年”征求意见恳谈会,听取区级各民主党派、工商联和无 党派代表人士以及部分街镇政协委员联络室的意见和建议。区政协主席寇少杰出席会议并讲

14、话, 副主席 张福胜、 秘书长和政协机关全体工作人员参加会议。 会议分为两个阶段。 第一阶段, 对区政协机关作风建设情况征求意见和建议。 座谈中, 民革历城总支、 民盟历城基层委员会、 民建历城总支、 民进历城总支、 农工党历城总支、 致公党历城总支、 九三学社历城基 层委员会、 区工商联和无党派代表人士以及部分街镇, 对区政协换届以来各项工作给予高度评价, 并围绕 加强委员培训、 丰富履职形式、 搭建信息平台、 强化考核管理等提出了真知灼见。 会议的第二阶段, 传达学 习了全区 “两学一做” 学习教育常态化制度化工作座谈会暨 “作风建设年” 活动推进会精神。 寇少杰作了讲 话, 他说, 活动

15、开展以来, 区政协机关在工作推进、 干事热情和精神面貌方面都有了较大转变, 特别是围绕 区政协 “1631” 工作主线, 各项工作全面铺开, 为深入推进九届区政协工作奠定了坚实基础。 就下一步工作, 他要求, 要深入学习领会吴承丙同志在全区 “作风建设年” 活动推进会上的重要讲话精神, 准确把握会议要 求, 高标准、 高质量做好每一阶段工作, 确保活动取得实效。 要本着实事求是的原则, 通过专题座谈、 发放意 见函、 谈心谈话等形式, 广泛征求意见建议, 深入查摆问题, 深刻剖析原因, 为抓好整改落实打下基础。 要把 开展 “作风建设年” 活动与推进政协工作有机结合起来, 坚持两手抓、 两手硬

16、, 以崭新的精神状态和良好的 工作作风, 狠抓工作落实, 确保圆满完成年度目标任务。 张福胜主持会议, 并就相关工作讲了意见。(杜绪强区政协办公室)6月9日上午,副区长李金国到唐王镇颜家村小麦机收现场进行了察看,听取了我区麦收情况汇 报,看望了禁烧工作人员,并就当前麦收工作和禁烧工作提出要求。 据了解,今年全区小麦机收率达96%。“三夏”期间,在我区作业的小麦联合收割机400台,玉 米播种机200台,拖拉机、脱粒机等机械900台套,区农机局积极组织机械调度和服务协调,推广秸 秆还田、打捆和玉米贴茬直播等秸秆综合利用机械化技术,为秸秆禁烧提供有力保障。图为6月9日 唐王镇颜家村机收现场。(王震贾云飞)6月12日上午, 市委常委、 副市长张海波来我区调研华山片区建设工作。 区委副书记、 区长刘科, 区委常委、 常务副区长张庆国陪同调研。 张海波一行先后实地察看了华山华阳宫、 华山历史文化湿地公园园林一期、 华山片区 村民安置一区, 并听取了汇报。 在随后进行的座谈会上, 在听取相

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号