审计局局党组成员2017年度述职述廉述学报告.doc

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1、审计审计局局党局局党组组成成员员20172017年度述年度述职职述廉述学述廉述学报报告告2017年,在市委、市政府和局党组的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,全面履行从严治党主体责任,切实加强思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设,党建和分管工作取得了显著成效。现将具体工作报告如下:一、落实全面从严治党责任情况作为局党组班子成员,把落实从严治党“两个责任”作为政治责任和政治任务,把政治站位、政治标准、政治要求贯穿于、融会于审计工作全过程。将党建工作作为主业,把抓好纪律作风建设、打造高素质审计队伍作为全面从严治党落实主体责任的重要抓手,坚持带头执行各项廉洁规定,定期听取落实主体责任专题汇报

2、,做到分管科室重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。(一)强化党建主业意识,进一步建立健全党建责任制一是强化党建主业意识。作为一名党员领导干部,我时刻牢记,自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,必须对党忠诚、听党指挥,严格遵守政治纪律和政治规矩。年初,局党组召开党组扩大会议,专门研究安排部署全面从严治党落实主体责任工作。作为班子成员,我带头压实领导责任,制定了个人2017年度履行全面从严治党主体责任清单及台账,对分管单位一些重大事项亲自抓、亲自管,定期听取汇报。二是定期开展分析研判。对全面从严治党主体责任清单进行把关审核,定期召开全面从严治党主体责任分

3、析研判会。全局2017年度上半年贯彻落实主体责任工作分析研判会召开后,我及时对分管科室上半年贯彻落实主体责任工作情况进行了小结及回头看,组织办公室、后勤服务中心、财政审计一科等科室同志从严守纪律和政治规矩、思想政治建设、严肃党的政治生活、作风建设、反腐倡廉建设及抓好责任落实等方面进行了认真回顾,进行分析研判,并对下半年主体责任制工作进行了安排部署。三是高度重视党的建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政治意识,把党建工作摆在更加突出的位置。严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度,教育引导党员干部增强党的意识、强化组织观念,优化作风建设。严格执行民主集中制,保障

4、科学决策、民主决策、依法决策。(二)带头从政廉政,加强对分管科室管理监督始终把党风廉政建设摆在重要位置,自觉把管理监督责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。严格按照“谁分管、谁负责”的原则,把党风廉政建设责任制落实到每个科室、每个岗位、每名同志。坚持把廉政建设与审计工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核。同时加大对反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。坚持每月召开一次分管科室党风廉政建设恳谈会,把纪律和规矩挺在前面。加强教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始

5、阶段。认真落实临时党支部制度,做到业务工作部署到哪里,基层党组织工作就延伸到哪里,每个审计组都配备廉政监督员,履行好落实、统筹、教育管理和监督责任。(三)坚持以上率下,身先垂范做好表率一是发挥带头作用。大力倡导一把手带头、班子成员带头、科室长带头,自己带头干,领着干,催着干,以正气凝聚人心,以身作则引领方向。深入开展领导干部“三个一”活动,主动联系一个县(区)审计局、联系一个审计组、联系一个审计项目,有力推动工作开展。二是正气凝聚人心。坚持讲学习、讲大局、讲团结,强化带头意识、标杆意识,时时处处严要求、树标杆、做表率。大力倡导新风正气,切实增强审计队伍的凝聚力,推动审计机关形成干事创业良好氛围

6、。三是严格纪律要求。带头抓好自身建设,严格落实中央八项规定要求,全面执行审计“八不准”纪律,切实做到依法审计、文明审计、廉洁审计。(四)深入学习贯彻宣传党的十九大精神一是带头学习贯彻。把学习贯彻十九大精神作为当前最重要的一项政治任务,率先掌握、学深学透,为广大党员作好示范、当好表率。积极参加党组理论中心组学习,带头撰写笔记和心得体会。二是营造浓厚氛围。积极搞宣传、谈感想写体会,贯彻新思想、落实新要求、谋划新发展。加强对分管科室贯彻落实情况督导检查,促使十九大精神在审计机关落地生根。三是奋力推动工作。以十九大精神指导审计工作实践,把审计人员思想和言行凝聚到狠抓工作、完成目标、创新发展上来。聚焦党

7、的十九大赋予审计工作的新任务、新使命,精心谋划明年审计工作的思路,更加有效履行审计监督职责。二、存在的主要问题尽管在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍有一些差距和不足。主要存在以下几个方面 问题:一是党建责任仍须进一步加强。在推进基层党建方面,有时还存在惯性思维,喜欢按老办法、老习惯办事,改革锐气不强。落实上级决策不够坚决彻底,深入基层、干在一线、靠前指挥不够,精益求精的敬业精神发扬不够,先锋模范作有用待进一步加强。二是履行主体责任方式相对单一。工作中注重开会、发文,依然存在重形式轻内容,认为审计局是业务单位,应该把业务放在第一位,工作中没有违纪违法行为就是抓好了党风

8、廉政建设工作的片面认识。在分解全面从严治党主体责任制内容上,与实际工作及岗位职责结合不够紧密,有照搬照抄现象,缺乏针对性和可操作性。三是履行“一岗双责”还有不足。对贯彻“一岗双责”满足于工作部署了和要求明确了,具体指导和检查落实不够到位。落实“一岗双责”上不注重跟踪问效,尽责不负责,履职不担责,忽视监督检查和落实,对党员教育管理还不够严、不够紧,特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查。三、下步工作打算(一)深入贯彻落实十九大精神一是继续深入学习宣传贯彻十九大精神。坚持党组中心组学习制度,全面落实党建工作制度,加大强化党员教育力度,真正使党的十九大精神入心入脑。二是深

9、入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育党员干部更加自觉地以新思想引领新实践。三是继续强化机关党的建设。继续强化主体责任意识,开展好“两学一做”常态化、制度化建设。坚持党的一切工作落实到支部的原则,落实“三会一课”制度,抓好支部建设。着力服务群众,持续开展好“双报到双服务”、党员帮困扶贫工作。(二)压实“两个责任”。落实“两个责任”清单,严格落实“一岗双责”,把党的建设、反腐倡廉建设的要求和加强业务管理结合起来,完善制度、规范程序、约束权力,做到制度安排无漏洞、管理无死角,使管理有约束力、有说服力,治理更具强制力。(三)强化政治规矩和纪律。促进

10、依法依规尽责,稳步推进领导干部经济责任审计,确保审计结果在干部使用中有效发挥作用。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。(四)全力落实主体责任。严格按照全面从严治党“五项制度”要求,认真做好统筹协调、任务分解、检查考核、责任追究等环节开展工作,认真执行党员干部谈话制度、定期召开分析研判会、定期开展述责述廉,及时向主体责任纪实系统录入工作资料,加强责任落实,全面落实从严治党主体责任。2017年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很

11、重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多

12、,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。2017年即将远去,面对2018年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一

13、直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的

14、注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日 后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!我在2017年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀说说心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!

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