公司指纹打卡考勤机管理制度

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1、公司指纹考勤机管理制度公司指纹考勤机管理制度公司决定将原打卡机考勤方式取消，全面启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法。1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必须本人亲自考勤，能够控制代打卡现象。2.指纹签到实行每天 2 2 次签到制度，上班为签到，下班为签退。员工上班与下班均要指纹签定，出勤时间以考勤机记录为准，2424小时不关机。3.公司指纹考勤机安装在上门卫处，为公司员工使用。4.员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。5.除管理员外，任何人员不得随意操作考勤机器。若因擅自摆弄出

2、现的问题，将对其批评罚款。 6.签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。7.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。8.各部门上班前、下班后指纹采集的，均视为正常出勤，其他情况则为非正常出勤。上班后采集按迟到记录；下班前采集按早退记录；未采集按缺勤记录。每迟到5分钟罚款2元。9、职工因公出差、公务等不能正常出勤时，须书面上报注明，按正常出勤对待；否则，以采集记录为准。 10、职工请假须办理请假手续，并书面上报注明；未履行请假手续又未书面上报注明的，按旷工对待。11、新入厂人员要及时办理指纹采集，在采集以前，由本部门负责考勤登记，应书面上报注明。12、经鉴定确因考勤机失灵而没有采集记录的，按正常出勤对待。班车因特殊情况晚到，按正常出勤对待。13、职工上班指纹采集后即应到岗工作，在工作时间内未经请假不准擅自离岗。14、各部门要加强考勤管理，严格请假制度。职工迟到、早退、旷工、病事假以及各种待遇，仍按以前规定办理。15、本规定自2010年5月15日起执行。厂部2010-5-15