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1、学校人事管理信息系统学校人事管理信息系统可行性报告可行性报告题题 目：目： 学校人事管理信息系统 分析与设计 学学 院：院： 软件学院 专专 业：业： 学生姓名：学生姓名： 指导教师：指导教师： 2目录目录1 引言.3 1.1 目的.3 1.2 背景.3 1.3 定义.3 1.4 参考资料.4 2 可行性研究的前提.4 2.1 要求.5 2.2 目标.6 2.3 条件、假定和限制.6 2.4 可行性研究.6 3 对现有系统的分析：.8 3.1 处理流程和数据流程.8 3.2 工作负荷.8 3.3 费用开支.8 3.4 局限性.8 4 所建议的系统.8 4.1 对所建议系统的说明.8 4.2 处
2、理流程和数据流程.9 4.3 技术条件方面的可行性.9 5 社会因素方面的可行性.9 5.1 法律方面的可行性.9 52 使用方面的可行性.9 6 结论.1031 引言引言1.1 目的目的本报告是关于学校人事管理信息系统项目的可行性论证报告，其目的是论证该项目的必要性和在学校当前条件下实施的可能性，从而防止造成物力、人力资源等方面的浪费，使学校的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高学校人事管理效率的目的。1.2 背景背景1.2.1 待建设项目名称学校人事管理信息系统1.2.2 提出者，开发者（1）提出者：北京*大学软件学院（2）建设者： 1.2.3 开发系统工具：Eclipse +
3、 sql20081.3 定义定义软件开发使用的定义： （1）软件开发时专业术语: Eclipse 是著名的跨平台的自由集成开发环境（IDE） 。最初 主要用来 Java 语言开发，但是目前亦有人通过插件使其作为其他计算机语言。（2）Eclipse SQL Explorer SQLExplorer 是 Eclipse 集成开发环境的一种插 件，它可以被用来从 Eclipse 连接到一个数据库。（3）SQL server 2008 是建立企业数据平台、动态开发、关系数据的开发软 件人事管理使用的定义：（1）学校人事管理：在学校中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个学 校的日常人事安排，人
4、员的人事管理等。 （2）人事管理的主要任务：为实现学校的整体目标提供合适可用的人才，这就要求人4事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为学校选拔贤能创造一个良好的 工作环境。 （3）人事管理信息系统：随着数据处理系统的发展，人事工作者通过使用人事管理系 统可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析等。1.4 参考资料参考资料1.可行性研究报告 GB856788；2.高校人事档案电子化的问题和对策张九玲 2002 年 06 期科学管理研究3.论高校人事档案的开发利用巩霞兰台世界2006 年 23 期4.论高校人事档案信息网络化服务体系建设罗迎芬湖南农业大学学报（社会
5、科学版） 2004 年 03 期5.软件测试管理 郑文强 电子工业出版社2 可行性研究的前提可行性研究的前提实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。通过使用企事业人事
6、管理信息系统，使学校的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使人事部门管理人员可以轻松快捷地完成人事管理的任务，主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理、培训管理等几个方面的功能，以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。5人事管理信息化的根本目的是快捷全面地传递员工的个人信息，管理者可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，为全面合理的管理提供技术支持。成功运行此系统，将可以高效能、大容量地收集、处理、存储人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。2.1 要求要求开发的软件的要求具有学校人事管理简单、易用、稳定性高等功能，如：2.1.1功能：A：实现部门基本信息管理（可以添加新的科室，或删除已无用的部门）；B：人事档案基本管理：操作员进行员工档案信息录入及更改，其中包括员工的基本信息、工作经历、家庭情况、奖惩记录，要求这些员工档案信息可以进行新增、删除、修改操作，同时可以进行浏览和查询的操作。该模块是本系统的重点，用户可以通过该模块为单位建立一个比较完整的人事档案系统，同时可以比较方便地对档案进行查看。我们可以提供多种查询方式，包括拼音查询。C：人事变动管理：对于人事上的变动调整进行专门的服务，系统自
