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1、- 1 -农业部全国水产技术推广总站 农业部渔业行业职业技能鉴定指导站农渔技培函201650 号关于印发2016 年全国水产技术推广体系和 渔业行业职业技能鉴定体系人才 开发工作要点的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团水产技术推广站（中心）、各渔业行业职业技能鉴定站（工作站）：为做好 2016 年全国水产技术推广体系和渔业行业职业技能鉴定体系人才开发工作，全国水产技术推广总站和渔业行业职业技能鉴定指导站制定了2016 年全国水产技术推广体系和渔业行业职业技能鉴定体系人才开发工作要点，现印发你们。请结合本地区本单位实际，认真抓好贯彻落实，并将年度工作情况于 2016 年 12
2、 月 15 日前报送我站培训处。 - 2 -附件：2016 年全国水产技术推广体系和渔业行业职业技能鉴定体系人才开发工作要点全国水产技术推广总站农业部渔业行业职业技能鉴定指导站 2016 年 4 月 25 日- 3 -附件2016 年全国水产技术推广体系和 渔业行业职业技能鉴定体系 人才开发工作要点2016 年全国水产技术推广体系和渔业行业职业技能鉴定体系人才开发工作总的要求是，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照2016 年农业部人才工作要点和2016 年农业行业职业技能开发工作要点精神，紧紧围绕渔业中心深入实施人才强渔战略，进一步组织落实农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期
3、规划（2010-2020 年）（以下简称规划），统筹推进两个体系人才开发工作，为加快渔业现代化提供强有力的人才支撑。一、加强规划落实和人才开发指导（一）召开首届全国水（一）召开首届全国水产产技技术术推广体系和推广体系和渔业渔业行行业职业业职业技能技能鉴鉴定体系人才开定体系人才开发发工作会。工作会。总结“十二五”来两个体系人才开发情况，交流经验，分析形势，研究“十三五”两个体系人才开发重点工作并表彰“全国五一劳动奖章”获得者。（二）加大人才工作宣（二）加大人才工作宣传传力度。力度。坚持干说并举，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，充分发挥中国水产、全国水产技术推广网、水产技术推广体系人才管理平台等宣
4、传平台的主阵- 4 -地作用，广泛宣传中央和部里人才工作方针政策和部署，大力宣传各地加强人才工作的好经验、好做法，营造关心人才的社会氛围和支持人才工作的良好环境。2016 年在中国水产组织推广体系内获得省级“五一劳动奖章”高技能人才系列宣传活动。二、加强水产技术推广人才建设（三）配合（三）配合农业农业部新一部新一轮轮“万名万名农农技推广骨干培养技推广骨干培养计计划划”， ，继续继续开展水开展水产产技技术术推广骨干人推广骨干人员员培养。培养。继续依托基层农技推广体系改革与建设补助项目，对各地水产技术推广骨干人员进行培养，组织部分骨干人员到渔业科研教学单位、渔业企业等学习研修。全国水产技术推广总站
5、及各级推广机构举办各层级骨干人员培训班。（四）开展基（四）开展基层层水水产产技技术术推广人推广人员员知知识识更新培更新培训训。 。通过异地研修、集中办班和现场实训等方式，大规模开展基层水产技术推广人员知识更新和技能培训。组织现代渔业产业技术体系专家深入基层对推广人员开展科技培训。（五）（五）组织组织开展网开展网络视频络视频教学培教学培训训。 。充分利用现代网络技术，在水产技术推广体系人才开发管理平台上全国水产技术推广总站组织视频教学课件供推广人员培训、学习使用。（六）筹（六）筹备备第二届全国水第二届全国水产产技技术术推广推广职业职业技能技能竞赛竞赛。 。2017年将举办第二届全国水产技术推广职
6、业技能竞赛。根据国家职业分类大典（2015 年）精神，将“水产技术员”（原农业技- 5 -术指导员（渔业）和“水生动物病害防治员”作为竞赛的常设职业工种。第二届竞赛的职业工种确定为“水生动物病害防治员”。各级水产技术推广机构要总结首届竞赛成功经验，营造比学赶超的良好氛围，形成从地市到省到部的三级联动、两年一届的竞赛机制。2016 年各地要广泛开展地市、省级竞赛和选拔等工作。2016 年全国水产技术推广总站指导各地推广部门广泛开展“水产技术员”和“水生动物病害防治员”两个职业工种的职业技能培训和鉴定工作，充分利用职业技能竞赛的平台造就更多高技能人才，服务现代渔业。（七）（七）组织组织开展水开展水
7、产产技技术术推广人才推广人才资资源普源普查查工作。工作。各地要配合水产技术推广人才开发管理平台建设，积极开展水产技术推广人才资源普查，并纳入到平台统一管理。三、加强涉渔农村实用人才建设（八）大力培育新型涉（八）大力培育新型涉渔职业农渔职业农民。民。配合新型职业农民培育工程计划，以渔业转方式调结构为重点开展相关渔民培训。（九）（九）选选拔培养拔培养渔业经营渔业经营型人才。型人才。举办渔民合作社带头人培训、休闲渔业基地经营者培训、 “一村一品”示范村、带头人培训。（十）（十）选选拔培养水拔培养水产产品品经纪经纪人和信息化人才。人和信息化人才。充分依托各级水产技术推广部门和渔业行业职业技能鉴定机构现
8、有培训资源，大力开展渔民手机应用技能培训。在渔业实用人才- 6 -带头人示范培训中增加信息化公共课程，为现代渔业建设培养信息化技术应用带头人。四、加强渔业技能人才建设（十一）完善（十一）完善渔业渔业技能人才培养机制。技能人才培养机制。进一步完善渔业重大政策、重要工作和重点项目与渔业技能人才培养使用相结合的工作机制。加大急需紧缺技能型人才特别是水产技术员和水生动物病害防治员的开发力度，全年培训鉴定人次超过万。（十二）打牢（十二）打牢渔业渔业技能人才工作基技能人才工作基础础。 。依据 2015 版国家职业分类大典，结合现代渔业发展需要，进一步梳理建立更为科学合理的渔业职业分类体系。全年制修订 3
9、项国家职业技能标准、编写 3 本培训教材、开发 1 个鉴定试题库。配合农业职业技能开发工作 20 周年回顾活动。（十三）大力开展技（十三）大力开展技师师、高、高级级技技师师的培育。的培育。渔业行业技能人才队伍已初具规模，要引导技能人才有序成长，大力提升技师、高级技师的培育力度，在行业内再造就一批高技能人才。（十四）加（十四）加强强捕捕捞渔捞渔民民转产转业转产转业技能培技能培训训工作。工作。各地要围绕渔业转方式调结构，配合捕捞渔民转产转业工作，加强相关技能培训。（十五）（十五）组织组织出版出版“为渔为渔民服民服务务”系列系列丛书丛书。 。作为丛书的重要内容，2016 年将组织出版 15 个单项职
10、业能力考核培训教- 7 -材。五、紧密结合渔业产业项目培养人才（十六）加（十六）加强强技能型人才技能型人才队队伍建伍建设设。 。结合开展健康养殖示范县（场）、标准化养殖示范场创建活动、现代水产种业体系建设，大力培养鉴定一批养殖工、苗种繁育工、病害防治员和水产技术员。结合水产养殖节能减排技术的推广，培养一批健康养殖能手。（十七）加（十七）加强强水生水生动动物物兽兽医人才医人才队队伍建伍建设设。 。配合做好 2016年全国执业兽医资格考试组织实施工作，继续推进水生动物执业兽医制度建设。推动水生动物兽医社会化服务体系建设。（十八）加（十八）加强强水水产产品品质质量安全人才量安全人才队队伍建伍建设设。
11、 。配合水产养殖规范用药科普下乡等活动，加大基层水产品质量安全检测技术骨干培训力度，继续培训一批水产品养殖质量监控技术人员，做好水产品疫病防控、监测和规范用药人才培养。（十九）加（十九）加强渔业强渔业信息采集人才信息采集人才队队伍建伍建设设。 。做好病情测报、渔情采集等信息采集人员的培训工作，确保数据的准确、科学。六、加强两个体系人才开发基础性工作（二十）推（二十）推进进水水产产技技术术推广人才开推广人才开发发工作信息化建工作信息化建设设。 。加强水产技术推广人才开发管理的信息化水平，全国水产技术推广总站搭建水产技术推广体系人才开发管理平台，做到对- 8 -全国水产技术推广人才的点对点培养管理，促进水产技术推广体系人才开发。（二十一）加大人才开（二十一）加大人才开发发研究力度。研究力度。各级国家水产技术推广机构要适应新常态，加强研究推广人才开发管理新体制，逐步形成人才合理使用新机制。各鉴定站要加强研究各地高技能人才优惠政策，开拓渔业行业技能人才开发新局面。
