施工现场安全内业资料编编内容及要求

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1、施工现场安全内业资料编制内容一揽表施工现场安全内业资料编制内容一揽表主项分 项内 容要 求1、各级各类文件1、国家和省市、建设单位、监理部位及公司文件 2、各种规范标准1、建立收发文登记表 2、按收文先后顺序编号整理成 册 3、建立文件清单2、各类证件1、与工程有关的证件 (1)开工报告;(2)安全认证单;(3)意外伤害保险单;(4)施 工许可证。 2、企业证件 (1)安全生产许可证;(2)营业执照;(3)资质证书。 3、管理人员岗位证书 (1)项目经理证及安全资格证;(2)安全员 、施工员 、技术员、 质检员岗位证书。 4、特殊作业人员资格证书 (1)架工;(2)电工;(3)焊工;(4)机械

2、工;(5)塔吊司机; (6)塔吊指挥。1、各类证件一律用 A4 纸复印, 按类别装订。 2、编写各类证件清单。一、 文 件 制 度 及 考 核 档 案3、安全生产责任 制1、公司经理、技术负责人、主管经理、职能部门 2、项目经理,施工员、技术员、质检员、安全员、材料员、机管员、 劳资员、消防保卫员、炊管员、班组长、电工、架工、机械工、 焊工、普通工人、各相关部门安全生产责任制 3、安全生产责任制考核办法 4、安全生产责任制考核表 5、安全生产责任制考核记录1、各类人员考核每月进行一次 2、对考核结果做好记录填写考 核表 3、考核兑现情况要做好登记4、安全生产 规章制度1、门卫管理制度、2、消防

3、管理制度、3、宿舍管理制度、4、食堂管 理制度、5、卫生管理制度、6、治安保卫制度、7、流动人员计划生 育管理制度、8、急救措施制度、9、防尘防噪音制度、10、施工不扰 民管理制度、11、动火审批制度、12、特种作业人员管理制度、13、 班前活动制度、14、定期安全检查制度、15、安全教育制度、16 安 全生产考核奖惩管理制度,17、工伤事故调查处理与统计制度等。1、在项目开工前针对项目实际 编制各项规章制度 2、各项规章制度要建立目录, 按目录顺序装订成册。5、安全生产目标1、安全生产管理目标及目标分解 2、安全生产管理目标考核办法 3、安全生产管理目标考核表 4、安全生产管理目标考核记录1

4、、明确项目总体目标,并分解 到人。 2、按考核办法要求进行考核。 3、考核要做好记录,填写考核 表。6、经济承包合同1、公司与项目部签定经济承包合同 2、项目部与班组经济承包合同 3、项目部与分包方经济承包合同协议1、经济承包合同要有明确的安 全指标 2、经济承包合同甲乙双方签章 要齐全有效 3、经济承包合同中要明确具体 的奖罚办法7、安全生产 会议记录1、项目部自检公司及上级有关部门检查时发现的主要问题,整改措 施及落实情况。 2、传达上级有关安全生产工作会议文件,布置项目安全管理工作任 务。1、每周至少一次 2、公司及上级检查提出的反馈 意见,整改措施落实情况要 随时记录一、 文 件 制

5、度 及 考 核 档 案8、安全生产标志1、安全标志台帐 2、施工现场安全标志平面布置图1、台帐要登记各种标志牌的名 称、数量 2、安全标志布置应有绘制人签 字,并经项目经理审批并按 图布置。1、施工组织设计1、安全保障体系 2、安全技术措施 3、文明施工措施 4、防护设施用料计划1、施工组织设计要求工程开工 前编制完成 2、施工组织设计的编制、审核 批准等签章必须齐全有效 3、施工组织设计必须经施工单 位,建设单位、监理单位审 批后生效。2、专项安全施工 组织设计1、脚手架工程 2、模板工程 3、基坑支护工程 4、施工用电工程 5、起重吊装作业 6、塔吊、安拆 7、物料提升机 8、其它垂直运输

6、设备 9、孔洞临边防护 10、人工挖孔桩 11、其它专业强、危险性大的工程项目1、专项施工组织设计在专项工 程开工前编制完成。 2、要有编制、审核、批准人签 字并经建设单位、施工单位、 监理单位审批。 3、在施工中发生变化的,要对 专项施工组织设计重新进行 编制,重新审批。 4、脚手架单排超过 24m 时,双 排 50m 需进行计算。 5、模板工程,卸料平台、悬挑 式脚手架要进行设计计算。二、 安 全 技 术 档3、事故应急 救援预案1、确定范围和重点 2、应急预案的人员组织准备 3、紧急事故的应急措施 4、现场抢救 5、应急响应 6、事故处理及生产恢复 7、应急救援器材、设备准备1、预案要求

7、工程开工前编制完 成 2、预案规定的人员器材,设备 要及时到位 3、预案批准后,组织一次演练, 并做好演练记录。4、各工种安全技 术操作规程1、架子工技术操作规程;2、抹灰工技术操作规程;3、钢筋工技术 操作规程;4、混凝土工技术操作规程;5、电工技术操作规程;6、 瓦工技术操作规程;7、普通工技术操作规程;8、木工技术操作规程 9、机械工技术操作规程;10、焊工技术操作规程;11、水暖工技术 操作规程1、各工种作业要熟知本岗位操 作规程 2、操作规程的编制要结合工程 项目的特点和作业周边环境 的实际 3、操作规程要明确安全现场管 理和安全技术的一般要求, 体现安全技术设施标准、设 备装置安全

8、标准,具体规定 安全技术操作标准。二、 安 全 技 术 档 案 5、分部(分项) 工程安全技术交底1、按施工方案内容交底 2、施工方案发生变更时重新进行交底 3、作业条件,工程内容发生变化时及时交底1、交底时要对方案进行细化 2、交底由施工负责人、技术员 向班组进行 3、交底必须履行签字手续 4、特殊情况要逐级交底1、机械设备台帐施工现场使用的所有机械设备台帐要注明设备名称、编号、 型号(规格) 、生产厂家、购进 日期、设备原值、设备状态。 2、机械设备资料1、合格证 2、说明书 3、检测报告 4、准用证机械设备资料必须齐全,并 按设备数量逐一建立档案三、 设 备 设 施 防 护 用 品 档

9、案3、设施设备验收 记录施工现场使用的所有设施设备1、各种设施,设备进场后要逐 一进行调试并逐一进行验收。2、脚手架,模板、物料提升机、 塔吊等应进行量化验收。 3、及时、准确地做好验收记录。4、防护用品台帐1、安全网;2、安全带;3、安全帽;4、鞋、手套等。注明产品名称、生产厂家、 规格型号、数量、出厂日期, 使用年限。5 防护用品资料1、生产许可证;2、产品合格证;3、检测报告;4、准用证。1、防护用品的各种资料应按要 求齐全完整 2、防护用品资料要按品种规格 建立资料档案三、 设 备 设 施 防 护 用 品 档 案6、安全防护、临 时设施费用统计 表1、暂设;2、防护用品;3、文明施工用

10、品用料。1、按实际发生认真做好登记 2、统计表要真实、有效 3、统计表要按月上报公司质安 科1、临时用电 施工组织设计1、现场勘测;2、确定电源进线,变电所或配电室、配电装置、用电 设备位置及线路走向;3、进行负荷计算;4、选择变压器;5、设计 配电系统;6、设计防雷装置;7、确定防护措施;8、制定安全用电 措施和电气防火措施。1、施工组织设计要在开工前编 制完成 2、编制、审核、批准等签章要 齐全 3、要经建设单位、施工单位、 监理单位审批四、 临 时 用 电 档2、修改用电 组织设计的资料临时用电施工组织设计与现场实际不相符或项目发生变化时,要 对更改部分,重新进行修订1、修改后的组织设计

11、必须履行 编制、审核、批准程序。2、变更用电组织设计应补充有 关图纸资料。3、用电技术交底 资料1、按临时用电施工组织设计内容进行交底; 2、当组织设计发生更改变动时重新进行交底。1、由项目负责人及技术员向电 工班组交底 2、交底必须履行签字手续4、用电工程 检查验收表1、处电线路及电气设备防护;2、接地与防雷; 3、配电室及自备电源;4、配电线路;5、配电箱及开关箱。1、用电工程安装完毕后,项目 负责人组织相关人员进行检 查验收。 2、检查验收完成后,履行签字 手续 3、做好检查验收记录5、电气设备的试、 检验凭单和 调试记录1、设备检、试验凭单(商家) ; 2、调试记录(专业维修人员) 。

12、1、电气设备进场前要向商家索 要设备检、试验凭单 2、电气设备调试后要由专业人 员做好调试记录并由调试人 签字。6、接地电阻、绝 缘电阻和漏电保护 器 漏电动作参 数测定记录1、接地电阻值; 2、绝缘电阻值; 3、漏电动作时间; 4、漏电动作电流值 。1、建立测定记录表 2、测定后由测定人填写测定表 并签字案四、 临 时 用 电 档 案7、定期检查表1、按分部、分项工程检查; 2、按月定期检查。1、定期检查时要复查接地电阻 绝缘电阻值2、检查人要认真填写检查表并 签字8、电工工作日记1、安装记录; 2、巡视记录; 3、维修记录; 4、拆除记录;电工班组要每天做好工作日记1、安全教育与培 训制度

13、1、教育内容;2、教育时间;3、教育方式;4、培训与考核。1、安全教育与培训制度,要结 合项目实际。 2、明确教育方式和内容。2、安全教育培训 大纲、教案1、国家法律法规; 2、规范标准; 3、公司管理制度; 4、岗位责任制。1、结合项目实际、结合人员队 伍状况进行编制。 2、明确具体的实施方案3、施工管理人员 年度培训考核记 录1、考核试卷;2、考核记录;3、综合评价。1、结合培训教育,对各级各类 人员进行考核 2、可采取试卷考核、实际操作 等方式进行。 3、做好考核记录,考核材料整 理成册。4、新工人入场三 级安全教育考核记 录1、公司教育; 2、项目部教育; 3、班组教育。1、三级教育完

14、成后,对新工人 进行教育考核采取试卷方式进 行。 2、对考核试卷要按工种进行装 订成册,归档保管。五、 安 全 教 育 档 案5、工人变换工种 教育考核记录1、新工种安全操作规程; 2、安全注意事项1、工人变换工种要进行新的岗 位安全操作规程教育;2、进行实际考核,将考核结果 记录备案。6、定期教育培训对安全教育制度中规定的定期教育内容按时组织实施,并进行考核。1、填写教育培训卡 2、受教育人签名 7、职工安全教育 培训名册各种安全教育情况要进行统计,并建立培训名册名册要按教育分类填写1、班前安全活动 制度对各工种班前活动提出具体的规定在项目开工前制定完成六、 班 前 安 全 活 动 档 案2

15、、班组活动记录1、当日作业环境 2、气候条件 3、主要工作内容和各个环节操作安全及质量技术要求 4、特殊工种的配合等 5、学习安全知识和操作规程 6、检查本岗位不安全隐患,分析存在的不安全因素确定改进措施。1、班组活动每日由班组长或指 定专人填写 2、现场安全员每周检查一项并 对活动情况予以评价1、安全检查制度1. 明确检查时间 2. 确定检查内容 3. 制定检查方式在项目开工前制定完成2、安全检查记录 本1、定期检查情况 2、巡查情况 3、专业性检查情况1、由安全员填写 2、对检查中发现的隐患要按 “三定原则”记录清楚并记 录整改验证情况 3、应召开安全会议予以落实七、 安 全 检 查 档

16、案2、上级安全检查 整改通知单及1、政府相关部门 2、上级主管部门1、要按时间顺序整理成册 2、必须召开专门的安全会议予整改反馈单3、公司及监理单位有关部门以落实(与会议记录保持一 至) 3、要及时填写整改反馈单,执 行人、项目经理、及复查人 签字要齐全1、职工手册1、姓名;2、性别;3、身份证号码;4、家庭住址;5、工种;6、身 体状况;7、入场时间;8、离场时间。1、对职工进行动态管理,随时 入场随时登记 2、身份证号码要准确无误 2、施工现场职工 工伤事故月(年) 报表1、姓名;2、工种;、3、所在部门;4、事故发生时间;5、伤亡程 度;6、事故类别;7、事故经过;8、处理情况。1、按月向公司安全管理部门的 申报 2、本月无事故报空白项 3、工伤事故登记 簿同上对工伤事故及时统计,做好记 录八、 工 伤 事 故 管 理 档 案4、工伤事故调查 处理报告1、受伤人基本情况;2、事故发生时间、地点; 3、事故经过;4、事故原因分析;5、事故性质及责任;6、纠正和预 防措施;7、事故处理意见(决定) ;8、事故调查组成员。1、处理报告内容要真

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