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1、主要内容： 一、注册计量师考试命题规定 二、注册计量师考试管理 三、2013年注册计量师考试时间 四、复习建议和案例分析一、注册计量师考试命题规定一、注册计量师考试命题规定 注册计量师资格考试实行全国统一大纲、统一命题的考试制度。 注册计量师分一级注册计量师和二级注册计量师。二、注册计量师考试管理二、注册计量师考试管理1、一级注册计量师、一级注册计量师（1）一级注册计量师资格考试管理）一级注册计量师资格考试管理 注册计量师资格考试合格，颁发人事部统一印制，人事部、质检总局共同用印的中华人 民共和国一级注册计量师资格证书 ，该证书在全国范围内有效。 二、注册计量师考试管理二、注册计量师考试管理
2、（3）免试规定）免试规定报名参加一级注册计量师资格考试的人员，已评聘工程类或研究类高级专业技术职务， 可免试可免试计量法律法规及综合知识计量法律法规及综合知识科目，科目，只参加测量数据处理与计量专业实务和 计量专业案例分析2个科目的考试。一级注册计量师资格考试合格，取得证书并注册，用人单位可根据工作需要择优聘任 相应专业技术职务，取得一级注册计量师资格证书，可聘任工程师职务。取得一级注册计量师资格证书，可聘任工程师职务。2、二级注册计量师、二级注册计量师 （1）二级注册计量师资格考试管理）二级注册计量师资格考试管理 二级注册计量师资格考试由各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和人事行政部门，按
3、由各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和人事行政部门，按 照照注册计量师制度暂行规定注册计量师制度暂行规定和本办法有关要求组织实施。和本办法有关要求组织实施。 二、注册计量师考试管理二、注册计量师考试管理 二级注册计量师资格考试合格，由相应省、自治区、直辖市人事行政部门颁发人事行政部 门和质量技术监督部门共同用印的中华人民共和国二级注册计量师资格证书 。 取得二级注册计量师资格证书，用人单位可优先聘任助理工程师职务或工程技术员职务。可优先聘任助理工程师职务或工程技术员职务。 三、三、2013年注册计量师考试时间年注册计量师考试时间 2013年注册计量师考试将于将于2013年年6月月15、16日
4、举行，日举行，具体时间如下：考试时间考试时间考试科目考试科目计量法律法规及综合知识计量法律法规及综合知识(一级一级)； （120分）分）上午上午 9:00-11:30 计量法律法规及综合知识计量法律法规及综合知识(二级二级)； （120分）分）6月月 15 日日下午下午 2:00-4:30 测量数据处理与计量专业实务测量数据处理与计量专业实务(一级一级)； （120分）分）计量专业实务与案例分析计量专业实务与案例分析(二级二级)； （120分）分）6月月 16 日日上午上午 9:0012:00 计量专业案例分析计量专业案例分析(一级一级)；（；（120分）分）四、复习建议和案例分析四、复习建议
5、和案例分析 1）大纲、教材、辅导三结合 2）大纲和教材为主。 四、复习建议和案例分析四、复习建议和案例分析 1、案例背景、案例背景某市级人民政府计量行政部门设置的法定计量检定机构正在筹建一项新的最高计量标 准，准备开展计量检定工作。在计量标准装置安装完毕进行调试时，企业送来了2台计量器 具，需要使用新的计量标准进行检定。该机构为了满足企业的需要，就帮助企业进行了检 定，并出具了检定证书。 问题：问题：法定计量检定机构筹建中的某项最高计量标准是否能够对外开展计量检定并出具计 量检定证书? 案例分析参考：案例分析参考： 计量法第六条规定：“县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立 社
6、会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。 ” 计量法第九条规定：“县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具 实施强制检定。未按照规定申请检定或者检定不合格的，不得使用。 ” 所以该法定计量检定机构做法不符合计量法第六条、第九条的规定，从社会公用计量 标准考核和社会公用计量强制检定两个方面分析，都是不符合有关计量法律规定的。用于 计量检定的社会公用准，必须依据计量法律法规的规定，通过计量标准考核，取得相应的 计量标准考核证书。2、案例背景、案例背景 一个经授权的计量检定机构对外单位送检的计量器具进行计量检定。检定时发现该计量器 具是新开发的多功能测量设备。该计
7、量检定机构为了满足用户的需要，自己编制了计量检 定规程，经过技术负责人批准后，按规程进行了检定，并出具了计量检定证书。 问题：问题：一个经授权的计量检定机构是否可以自己编制计量检定规程，并对外开展计量检定? 案例分析参考：案例分析参考： 依据计量法第十条规定：“计量检定必须执行计量检定规程。国家计量检定规程由国 务院计量行政部门制定。没有国家计量检定规程的，由国务院有关主管部门和省、自治区、 直辖市人民政府计量行政部门分别制定部门计量检定规程和地方计量检定规程，并向国务 院计量行政部门备案。 ” 所以，该计量检定机构自行编制计量检定规程，并开展检定的做法是不符合计量法第十条规定的，是不正确的。
8、如果需要，该机构可以根据用户的需要编制相应的校准方法， 经过机构批准和用户同意后，进行校准。如果需要制定计量检定规程，则必须按照国家 计量检定规程管理办法规定的程序和要求进行。3、案例背景、案例背景某计量校准人员在受理一个客户要求给予校准的计量仪器时，未能找到适合的校准技术规范。他观察了此仪器的功能和测量参数，觉得本实验室的计量标准器可以 对这台仪器进行校准。于是他临时想了一个校准方法，并按此方法实施了校准，出具了校准 证书，请回答辞行为是否合理。 案例分析参考：案例分析参考： 根据根据 jjfl069一一2007法定计量检定机构考核规范法定计量检定机构考核规范第第7.3节节“检定、校准和检测
9、方法”规定， 实施对某计量仪器或测量设备的校准时，要首先弄清楚顾客的需求，即需要校准的参数、 测量范围、最大允许误差或测量不确定度等技术指标，选择能满足要求的校准方法技术文 件。首选是国家计量校准规范。如无国家计量校准规范，可使用公开发布的国际的、地 区的或国家的技术标准或技术规范，或依据计量检定规程中的相关部分，或选择知名的技 术组织或有关科学书籍和期刊最新公布的方法，或由设备制造商指定的方法。如果上述文 件中都没有适合的，则可以自编校准方法文件。这种自编的校准方法文件应依据 jjfl071一2001国家计量校准规范编写规则进行编写，经确认后使用经确认后使用。所谓确认，所谓确认，就是通过验证
10、 并提供客观证据，以证实某一特定预期用途的特殊要求得到满足。四、复习建议和案例分析四、复习建议和案例分析 方法的确认需要实施验证，提供客观证据，所采用的技术方法包括： (1)使用计量标准或标准物质进行校准； (2)与其他方法所得到的结果进行比较； (3)实验室间比对； (4)对影响结果的因素作系统性评审； (5)根据对方法的理论原理和实践经验的科学理解，对所得结果不确定度进行的评定。经过经过 使用上述方法或其组合，确认符合要求的方法文件需经过正式审批手续，由对技术问题负使用上述方法或其组合，确认符合要求的方法文件需经过正式审批手续，由对技术问题负 责的人员签名批准方可使用。责的人员签名批准方可
11、使用。必要时，应由相关领域的专家对某一非标准方法进行技术评价、科学论证，确定其是 否科学合理，是否满足对某种计量器具校准的要求。本案例中校准人员自编的校准方法未经确认是不能使用的，使用未经确认的方法进行 校准，其结果是不可靠的。授课思路：仔细分析案例、提高学员分析问题能力及答题思路。针对重点、考点内容着重 仔细讲解。计量法规和综合知识案例示范题计量法规和综合知识案例示范题 【案例案例1】某市级人民政府计量行政部门设置的法定计量检定机构正在筹建一项新的最高 计量标准，准备开展计量检定工作。在计量标准装置安装完毕进行调试时，企业送来了2台 计量器具，需要使用新的计量标准进行检定。该机构为了满足企业
12、的需要，就帮助企业进 行了检定，并出具了检定证书。请问：法定计量检定机构筹建中的某项最高计量标准是否 能够对外开展计量检定并出具计量检定证书？【案例分析案例分析】 计量法第六条规定：“县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的 需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。 ” 计 量法第九条规定：“县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具 实施强制 检定。 未按照规定申请检定或者检定不合格的，不得使用。 ”所以该法定计量检定机构的这种 做 法不符合计量法第六条、第九条的规定，从社会公用计量标准考核和社会公用计量标 准的 强制检定两个方面分析，都是不
13、符合有关计量法律规定的。用于计量检定的社会公用 计量标 准.必须依据计量法律法规的规定，通过计量标准考核，取得相应的计量标准考核 证书。【案例案例2】某实验室的主任认为，职业道德只是每个人的自觉行为，单位集体发挥不了什么 作用。计量技术人员只要遵守法律法规，完成好计量检定和校准工作，就可以保证实验室 的良好运行。 【案例分析案例分析】一些实验室对职业道德的认识有待提高。遵守法律法规.搞好本职工作 是从 事一项工作的基本要求。爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。努力在 工作中做一个好建设者，应该成为每个从业人员的道德要求。法律法规和道德规范是注册法律法规和道德规范是注册 计量师良好
14、行为的基础。计量师良好行为的基础。 实验室在加强法制教育的同时，也要大力加强社会主义道德教育。 每个人遵守职业道德会 使社会更加和谐。社会的安定、和谐，需要法律和道德的双重力量进行维护。在加强法制 建设的同时，也应大力加强社会主义道德建设。【案例案例3】一个经授权的计量检定机构对外单位送检的计量器具进行计量检定。检定时发现 该计量器具是新开发的多功能测量设备。该计量检定机构为了满足用户的需要，自己编制 了计量检定规程，经过技术负责人批准后，按规程进行了检定，并出具了计量检定证书。 请问： 一个经授权的计量检定机构是否可以自己编制计量检定规程，并对外开展计量检定？【案例分析案例分析】依据计量法第
15、十条规定：“计量检定必须执行计量检定规程。国家计量 检 定规程由国务院计量行政部门制定。没有国家计量检定规程的，由国务院有关主管部门 和省、 自治区、直辖市人民政府计量行政部门分别制定部门计量检定规程和地方计量检定 规程，并向 国务院计量行政部门备案。 ”所以，该计量检定机构自行编制计量检定规程， 并开展检定的做法 是不符合计量法第十条规定的，是不正确的。 如果需要，该机构可以根据用户的需要编制相 应的校准方法，经过机构批准和用户同意后， 进行校准。如果需要制定计量检定规程，则必须 按照国家计量检定规程管理办法规定 的程序和要求进行。【案例案例 4】某法定计量检定机构招聘了一批刚从大学毕业的学
16、生从事计量检定工作。由于 该机构承担的计量检定任务比较繁重，考虑到这批学生的理论基础比较好，动手能力比较强， 所以经过所在实验室的同意和机构领导的批准，就让他们直接从事计量检定工作并出 具计量 检定证书。 问题在于：计量检定机构是否能批准未经考核合格取得计量检定员资格的人员从事计量检 定工作并出具计量检定证书？ 【案例分析案例分析】 计量法第二十条明确规定：执行计量检定任务的人员，必须经考核合格。 计量检定人员管理办法第四条规定：“计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相 应条件， 并经质量技术监督部门核准，取得计量检定员资格。 ”所以，该机构的做法是不 正确的，不符合计量法第二十条和计量检定人员管理办法第四条的规定。 新分配的大学生参加工作后， 应认真学习相关的计量检定专业知识，熟悉计量检定操作技 能，并在计量检定员的监督下参与 计量检定过程，但是不能出具计量检定证书。只有在其 通过考
