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1、第 1 页 共 34 页杭州师范大学团员民主评议和评优工工作作手手册册共青团杭州师范大学委员会编制二一六年十二月第 2 页 共 34 页目 录一、各奖项评选办法1.杭州师范大学五四红旗团委、先进团委评选条件 .32.杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团干、十佳团员评选办法 .43.杭州师范大学团支部考核评比实施细则 .104.杭州师范大学青年志愿者行动先进集体、优秀志愿者评选办法.175.杭州师范大学共青团调研信息工作考核办法（试行） .17二、各奖项申报表1.杭州师范大学 2016 年度五四红旗团委、先进团委推荐表 .232.杭州师范大学 2016 年度先进团支
2、部推荐表 .243.杭州师范大学 2016 年度优秀专职团干部推荐表 .254.杭州师范大学 2016 年度优秀团员、十佳团员、优秀团干部、十佳团干部推荐表 .265.杭州师范大学 2016 年度青年志愿者行动先进集体申报表 .276.杭州师范大学 2016 年度青年志愿者行动先进个人、最美青年志愿者（十佳）推荐表 .287.杭州师范大学 2016 年度共青团调研信息工作先进集体申报表.328.杭州师范大学 2016 年度共青团调研信息工作先进个人推荐表.33第 3 页 共 34 页杭州师范大学五四红旗团委评选条件五四红旗团委申报单位要在本系统起示范典型作用，具有以下“五好”：1、班子建设好。
3、按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。2、主题活动好。围绕党政中心工作和青年需求，围绕青年成长、成才，办实事、办好事，卓有成效地开展团的各项活动。3、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部按期换届，民主选举，组织制度健全有效，富有活力。4、活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。5、工作环境好。党政领导重视，团建工作纳入党建工作总体范畴，配齐配强团的班子，团干部待遇落实到位。原则上是曾获校级及以上优秀团委的单位中评选产生。第 4 页 共 34 页杭州师范大学先进团委评选条件1.能带领团员青年贯彻党的基本路线，紧密
4、围绕党政中心工作，根据青年特点，发挥团组织的优势，推动团的各项工作，在围绕学校教学、科研和服务社会建设各方面取得了较好的成绩。2.党建带团建工作进一步深化，组织建设不断巩固，团费收缴、团内统计、团员发展、推优入党等工作富有成效。3.创先争优活动扎实开展，认真落实“两年活动”的要求，深入实施“八项行动”的各项工作，重点突出、项目到位、推进有力。4.主动适应经济和社会发展的趋势，工作有创新、有特色，成效较为明显。第 5 页 共 34 页杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优 秀团干、优秀团员、十佳团干部、十佳团员 评选办法 （试 行）为加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥
5、团组织凝聚团员青年、服务团员青年的作用，发挥先进团支部、优秀团干、优秀团员的楷模示范作用，形成广大团员青年“学先进、创先进”的良好局面，特制定本办法。一、先进团支部（一）评选办法采取团支部自荐，学院团委召开答辩评议会初评，校团委最后审批的办法进行。提交申请的团支部需进行年度总结，对照评选条件，上交书面总结材料并附电子版材料，经学院团委初评后报校团委审批。先进团支部不超过本单位团支部总数的 10%（团员数超过 2000 人的学院，不参照此办法）。（二）评选条件1.坚决贯彻执行上级党团组织的方针、政策和决定，坚持正确的政治方向与舆论导向，有强烈的大局意识，坚决响应学校的号召，以实际行动推进团建工作
6、。2.有健全得力的领导班子，有较强的组织纪律性，能较好地完成上级党团组织下达的各项任务。做好优秀团员入党推荐工作，“推优”工作符合程序；积极做好新团员培养、教育和发展工作。第 6 页 共 34 页3.根据杭州师范大学合格团支部标准及达标考核办法（见附件）进行考核，得分在 85 分以上。4.高度重视团员思想教育，按要求召开团组织生活会，每学期认真开展有特色团日活动，采取生动活泼的形式抓出思想建设的成效。5.密切配合班委开展各项工作，积极创建优良学风班和文明班级。6.一学年内支部成员无人受纪律处分。7.校园文化活动组织好，宣传得力，参加人数多，获奖人数多。二、优秀专职团干部（一）评选办法采取分团委
7、推荐，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，报校团委审批。每个分团委可以推荐一名,专职团干部人数较多的单位，可以增加一个推荐名额。（二）评选条件1.坚持正确的政治方向，崇尚科学，具有良好的道德品质。2.担任团干部时间至少 2 年以上。3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。4.努力工作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，能积极出色的完成共青团工作，在团员青年中有较高威信。第 7 页 共 34 页三、优秀团干部（一）评选办法采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件
8、，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。优秀团干不超过团员总数的 1%（团员数超过 2000 人的学院，不参照此办法）。（二）评选条件1.坚持正确的政治方向，积极向党组织靠拢，崇尚科学，反对迷信，具有良好的道德品质。2.担任团干部时间至少一学期以上。3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。4.努力工作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，承担团组织下达的各项工作任务。积极参加团组织的各项活动，并能在活动中起到模范带头作用，在团员青年中有较高威信。5.积极配合上级团组织开展各项团内活动，成绩突出。6.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当
9、年考试成绩有不及格者不具备评选资格）。7.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上，并有突出表现。四、优秀团员（一）评选办法采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审批的办法第 8 页 共 34 页进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。优秀团员不超过团员总数的1.5%（团员数超过 2000 人的学院，不参照此办法）。（二）评选条件1.坚持正确的政治方向，有坚定的共产主义信仰，崇尚科学，反对迷信，积极参加政治学习，积极向党组织靠拢。2.积极参加团组织的活动，主动完成团组织下达的各项工作，团员意识强。3.个人组织性和纪律性较强，服从组织安排，严格遵守校纪
10、校规，无违纪现象；按期缴纳团费。4.关心集体，热心助人，积极参加团的各项活动，积极支持团支部和班委工作，热心为青年服务，有较强的责任心和集体荣誉感。5.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当年考试成绩有不及者不具备评选资格，大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试）。6.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上，并有突出表现。五、十佳团干部（一）评选办法学院团委在当年优秀团干中产生推荐名单，每个学院团委推荐一名，由校团委常委会及专家评审确定。（二）评选条件第 9 页 共 34 页1.必须是校级优秀团干，具有优秀的道德品质。2.工作突出，所在团支部各方面表现优异。3.切实服务青年学习、就业和
11、成长成才，在青年团员中具有较高的威信和影响力，起到模范带头作用。4.勤奋刻苦，学习成绩优异（大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试，综合测评排名在班级列前十名）。5.工作有创新，并有一定成果。六、十佳团员（一）评选办法学院团委在当年优秀团员中产生推荐名单，每个学院团委推荐一名，由校团委常委会及专家评审确定。（二）评选条件1.必须是校级优秀团员，具有优秀的道德品质。2.刻苦学习、勇于拼搏，学习成绩优秀（大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试，综合测评排名在班级列前十名）。3.在广大团员青年中有较大的影响力和号召力。 七、奖励办法每年召开表彰大会进行表彰，颁发荣誉证
12、书，并发给一定的物质奖励。八、评选周期先进团支部、优秀团干部、优秀团员、五四红旗团支部、十佳第 10 页 共 34 页团干部、十佳团员每年度评选一次。九、本办法自公布之日起开始实施，由校团委实施和解释。第 11 页 共 34 页杭州师范大学团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准（一）支委会班子（10 分）1.支委会选举（2 分）A.支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。（2 分）B.支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。（1 分）C.支委会班子健全，但未经选举。（0 分）D.支委会班子不健全，且无人参加过培训。（-1 分）2.支委会作
13、风（5 分）A.支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。遵纪守法，模范带头作用发挥得好。（5 分）B.支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。遵纪守法，模范带头作用发挥一般。（3 分）C.支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。（l 分）D.支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。（-1 分）3.分工协作（3 分）A.职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。（3 分）第 12 页 共 34 页B.职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。（2 分）C.职责分工不明确
14、，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。（1 分）D.支委间不团结，难以正常开展工作。（0 分）（二）制度建设（25 分）1.“三会一活动”制度。（5 分）A.每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。（5 分）B.每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。（3 分）C.“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。（1 分）D.无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。（0 分）2.团费收缴制度（4 分）A.团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。（4 分）B.团员上缴团费需干部提醒
15、、催促，团支部上缴团费也如此。（3 分）C.团支部成员有不按时缴纳团费者。（0 分）3.团员证管理制度（4 分）A.团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。（4 分）B.团支部成员团员证齐备，但有手续不全的。（2 分）第 13 页 共 34 页C.团支部成员团员证不齐备。（0 分）4.奖惩制度（3 分）A.支部平时对好人好事和违纪行为有记载，并根据实际情况，向上级提出奖惩意见，配合上级团组织做好评比和处分。（3 分）B.平时对好人好事或违纪行为无记载，但对较为突出的好人好事或违纪行为能提出奖惩意见。（2 分）C.支部对好人好事或违纪行为有记载，但无奖励或处分意见。（1 分）D.无任何奖罚制度。（0 分）5.“推优”制度（4 分）A.“推优”工作有计划，并有培养、推荐措施，支部有成员参加党章学习小组的学习。（4 分）B.“推优”工作有计划，但缺乏培养、推荐措施，有成员参加党章学习小组学习。（3 分）C.“推优”工作有计划，但无培养、推荐措施，支部无成员参加党章学习小组学习。（2 分）D.无“推优”工作计划。（0 分）6.工作记载（5
