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1、XX人寿保险股份有限公司人寿保险股份有限公司 兼职讲师管理办法兼职讲师管理办法 第一章第一章 总总 则则 第一条 为进一步提高银行保险培训的效果，加强银保 业务培训队伍建设，支持公司银保业务发展,提升兼职讲师 的业务素质，规范兼职讲师的管理，特制定本办法。 第二条 兼职讲师是指业务系列中承担所在单位银保 系列培训课程的银保销售人员、销售管理人员、及公司专业 岗位系列的人员。 第三条 兼职讲师是公司银保业务培训组织体系中的 重要组成部分。兼职讲师的调配使用和管理由公司各级银保 培训部门统一实施，各营业单位每 度需将本单位兼职讲师 的需求和安排情况在分公司银保业务培训部备案。 第四条 兼职讲师应具
2、有较高的思想政治素质、踏实的 工作作风、强烈的责任心、事业心和较强的培训能力；掌握 理财知识，掌握银保行销的基本知识、熟悉公司的产品及有 关业务管理规定；熟悉公司的发展历程、经营战略和业务政 策；了解保险市场、尤其是银保市场发展的现状及前景。 第五条 兼职讲师须遵守本管理办法。对出现违规违纪 行为或较大责任事故的兼职讲师，即行解除聘任资格。 第六条 本办法适用于公司银保渠道所有兼职讲师管 理。 第二章第二章 兼职讲师的工作职责兼职讲师的工作职责 第七条 兼职讲师的职责： 1.熟悉公司政策制度，不断学习金融财经知识，了解金 融市场行情，熟练公司商品销售和讲解； 2.完成银保业务培训部门安排的授课
3、任务； 3.承担各级银保业务培训部门和营业单位安排的代理 人考试辅导、 人岗前银保业务培训、衔接训练、专 题银保业务培训及其他授权银保业务培训课程； 4.开展银保业务培训的调查研究，及时反馈营业单位、 合作银行和理财顾问的培训需求，对银保业务培训工 作提出合理化建议； 5.参加银保业务培训部组织的师资培训、课程研讨、专 题教材开发。 6.注重学习提升，不断加强自身修养，维护讲师形象。 第八条 兼职讲师在培训过程中要率先垂范，既有过硬 的专业技能，又有敬业奉献的职业道德风范，特别加强公司 经营理念的宣导，弘扬企业文化，树立公司品牌形象。 第三章第三章 兼职讲师的聘任兼职讲师的聘任 第九条 兼职讲
4、师从业务系列、管理系列员工中择优录 用。由本人提出申请并经所在营业或工作单位推荐，参加讲 师选拔培训，培训合格并通过一个月试用考核经银保培训部 门聘任后具备兼职讲师资格。 第十条 兼职讲师选拔的条件： 1.高级客户经理以上职级销售系列人员和渠道经理以 上职级销售人员； 2.大本以上学历（素质、技能优秀者可适当放宽）； 3.普通话标准，具备较强的语言表达能力； 4.热爱银保培训工作，忠 于XX人寿事业。 第十一条 参加选拔人员经银保业务培训考核通过后， 须接受为期一个月的试用，试用期的主要工作是： 1.独立讲授 1 课时以上的银保业务培训课程，学员评估 良好，银保业务培训部和相关部门组织人员评议
5、； 2.承担所在营业单位的一项专题训练辅导工作； 3.试用期间即享受初级兼职讲师课时津贴。 第十二条 试用期满后，根据银保培训部和相关部门的 综合考评，由银保培训部决定是否聘任。经过选拔银保业务 培训而未被录用的人员，如能承担营业单位的部分银保业务 培训辅导工作，经营业单位推荐可直接参加下一期兼职讲师 的选拔。 第十三条 兼职讲师的评审为一年一次，聘任期为一 年。聘任期满后，根据具体工作实绩，经银保业务培训部评 议，可以续聘或解聘；对在聘任期内不称职者，可中途解聘。 第十四条 初级理财经理及其以上职级业务骨干必须 具备兼职讲师资格，部分优秀的高级理财顾问也应当具备兼 职讲师资格。 第四章第四章
6、 兼职讲师的授权、管理与考核兼职讲师的授权、管理与考核 第十五条 兼职讲师授课资格由所在分公司银保培训部 门确认，并报总公司银保培训部备案。根据其经验、能力对 所承担银保业务培训课程进行授权管理；兼职讲师须实施持 证上岗。 第十六条 兼职讲师分为初、中、高三个职级： 1.初级兼职讲师（三星兼讲）资格标准：初级兼职讲师（三星兼讲）资格标准： （ 1）.符合本办法第九条规定； （ 2）.能够根据XX银保培训大纲设置的课程 内容独立担任HASL银保学院三门以上的课程； （ 3）.全年累计授课不低于 30 课时，管理系列兼职讲 师为12课时； （ 4）.完成各级银保业务培训部门安排的专题授课任 务。
7、（ 5）.独立完成材料搜集、教案撰写、投影片制作等课 前准备（制式课程按照制式课程标准教案教学） 。 （ 6）.学员满意度达到70%以上。 （ 7）.银保业务培训部抽查反馈评语为良好。 2.中级兼职讲师（四星兼讲）资格标准：中级兼职讲师（四星兼讲）资格标准： （ 1）.符合本办法第九条规定；从事初级兼职讲师工作 一年以上。 （ 2）.能够根据XX银保培训大纲设置的课程 内容独立担任行销专业的全部课程和部分经营学员课程。 （ 3）.全年累计授课不低于 24 课时，管理系列讲师为 12 课时。 （ 4）.独立研发2课时以上的营销非制式课程，并交银 保业务培训部审定通过； （ 5）.完成各级银保业务
8、培训部门安排的专题授课任 务。 （ 6）.独立完成课前准备，圆满完成教学计划。 （ 7）.学员的满意度80%以上。 （ 8）.银保业务培训部抽查反馈评语为优良。 3.高级兼职讲师（五星兼讲）资格标准：高级兼职讲师（五星兼讲）资格标准： （ 1）.符合本办法第九条规定；从事中级兼职讲师工作 一年以上。 （ 2）.能够根据银保业务银保业务培训大纲设置的 课程内容独立承担行销专业和经营专业全部课程。 （ 3）.独立研发 10 课时以上的营销专题银保业务培训 课程，并交银保业务部和银保业务培训部审定通过。 （ 4）.全年累计授课不低于 20 课时，管理系列兼职讲 师为12课时。 （ 5）.完成各级银保
9、业务培训部安排的专题授课任务。 （ 6）.做好课前准备工作，圆满完成教学计划。 （ 7）.学员的满意度90%以上。 （ 8）.银保业务培训部抽查反馈评语为优秀。 第十七条 分公司银保培训部对银保学院各专业课程 实行讲师授权制度。各级兼职讲师只有通过分公司银保培训 部组织的专题课程研讨、课程传承培训，并得到银保培训部 明确授权后才具备讲授相关课程的资格，否则不记入课时累 计且不享受课时津贴。 第十八条 各级银保业务培训部门对所辖兼职讲师定 期进行考核，包括：课时量、授课技能、银保业务培训纪律、 学员反馈等，考核结果作为年度评聘的依据。 第十九条 各级银保业务培训部门是所辖兼职讲师的 业务管理部门
10、。银保业务培训部应建立兼职讲师管理 案， 健全兼职讲师管理办法，完善例会制度，定期举办兼职讲师 的提升银保业务培训，不断充实、壮大兼职讲师队伍。 第五章第五章 兼职讲师的待遇兼职讲师的待遇 第二十条 兼职讲师有资格参加分公司组织的教师节 庆祝、评优、表彰活动，分公司每年对工作成绩优秀的兼职 讲师进行奖励； 第二十一条 兼职讲师有权优先参加各级银保业务培 训部门组织的各项银保业务培训活动，根据教学的需要向银 保业务培训部借阅相关教材和资料。 第二十二条 兼职讲师依据承担课程的层级和本人兼 职讲师职级获得相应的课时津贴，课时津贴发放标准由分公 司自行制订，建议不低于如下标准： 初级兼职讲师每课时30元以上； 中级兼职讲师每课时50元以上； 高级兼职讲师每课时80元以上。 第六章第六章 附附 则则 第二十三条 本办法由银保渠道培训部负责解释和修 订。各分公司应结合当地实际制订分公司兼职讲师管理办 法实施细则 。 XX人寿保险有限公司
