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1、郑东新区白沙大陈小学教师评优评先细则1教育教学1、教学资料上交。（10 分）每学期规定上交的计划、总结、教学反思等资料，在规定时间内必须按时上交，迟交者每次每项扣 1 分。单次未交的此项无分。2、教师备课。（20 分）认真按有效教学常规备好每一节课，每少一节扣 1 分， 环节不全的，每节次扣 1 分；使用旧教案或没有教案的，扣 2 分，教案与课本内容不相符的，每节次扣 2 分。上课不带教案的，发现一次扣 1 分。电子教案没有显示二次备课内容的，每缺一课的扣 5 分，没有超周备课的每缺少一课扣 1 分。3、作业布置、批改。（30 分）各学科按有效教学常规的要求按质、按量布置作业和批改作业，教师批
2、改的作业要有批改日期。作业不及时纠错的，发现一次扣 2 分；学生有错不改的，发现一次扣 2 分。4、听课与评课。（20 分）坚持听课制度，并认真评课，每学期不少于 15 节，校领导、教研组长和新任教师不少于 25 节（注：听课次数可根据每学期的长短而定），少一节扣 1 分，不参加评课者，少一节扣 1 分；不交听课记录，视情况扣 3-5 分。教师可随堂听课，也可观看教学视频；可听同头课，也可跨学科听。听课记录必须有教学建议。缺少教学建议的，少一次扣 1 分。5、教研工作。（10 分）根据本组教研计划做好教研工作，积极探讨最新的教育教学方法，同时做好记录，记录不详尽的或次数不够的，每次扣 1 分。
3、教研活动缺少一次扣 1 分。6、考试及试后分析。（10 分）积极组织学生参加每学期期末检测，做好阅卷工作，并在每次检测后认真做好学生成绩记录及试卷分析，每缺少一项扣 1 分。奖励分：1、每次评选教案，优秀教案奖 3 分。2、作业批改及时，学生订正无误、效果好的奖 3 分。3、教研活动参与优秀的奖 3 分。4、抽测年级根据全乡排名依次奖励 5、4、3、2、1 分。5、额外上课一节奖 2 分。二少先队1、建立、健全学校少先队工作体制（1 分）少先队工作纳入学校年度工作计划和月（周）工作安排（2 分）学校每学期根据区少先队重点工作安排至少召开一次少先队专题工作会议（开 1 次得 1 分，最多 3 分
4、） ，少先队工作有计划、有总结（1分）有完整的少先队档案、资料（1 分） 。2.学校按时规范召开少先队会议（2 分） ，学校少先队组织机构网络清晰，少先队小干部经民主选举产生（1 分）大、中队辅导员实行聘任制和专业职级评定（2 分）新队员入队开展队前教育，举办规范的入队仪式（1 分）建立高低年级手拉手中队联系共建制度（1 分） 。3.学校落实大队辅导员经济、政治待遇，按时规范完成选聘工作（2 分）落实大队辅导员少先队工作量（3 分）辅导员有例会制度（1 分）少先队员、辅导员、队集体实行年度考评和表彰机制（1 分）积极参加各级少工委培训（2 分） ，组织辅导员认真学习贯彻少先队辅导员工作纲要 （
5、3 分）,按时保质完成各项工作任务（5 分）4.少先队小干部实行任期轮换制度（1 分）队干分工明确，岗位职责分明（1 分）落实队长学校培训制度（2 分）普及和规范少先队基础知识和基础礼仪（2 分）规范红领巾（2 分）队礼、（2 分）大队、中队委员会有例会制度和各项检查制度（2 分） 。5.队室（按区少工委标准，一般：1 分，合格：3 分，优秀5 分） 、中队角或板报宣传栏每月更新（2 分） ，每周更新再加 2分，少先队大队橱窗（每月更新 3 分，每周更新再加 2 分，有2 块以上宣传戗牌再加 1 分） 、广播室或电视台每周有少先队专栏（2 分）队员对阵地的知晓率 80%以上（2 分） ；鼓号队
6、（2 分）以中型为主，大型的再加 2 分。6.结合体验教育，开展“阳光少年”评选活动， （8 分） 。少先队小课题研究按研究的质量和数量，从省级到区级，分三档分别计 3 分、2 分、1 分。7.少先队活动、典型经验和先进做法被各级媒体直接（转载除外）报道的，10 分（包括公众号和新闻） 。8.有活动课实施方案（1 分） ，基础资料、图片收集完整（5 分） ；个案研究资料典型、深入、具有代表性（5 分）9.认真评选出优秀的少先队员（3 分）备注：1.少先队绩效考核内包括对大队辅导员和中队辅导员的考核，评分按照减分原则实施。2.少先队活动指国家、省、市、区下发的红头文件属于大队辅导员和中队辅导员的
7、工作范畴，如有教师个人组织活动不属于少先队活动范畴，不予减分，不参与该评分细则的考核。三安全（一）各部门负责人1、组织大型活动时，各班科任教师应事先进行安全隐患排查。做好应急预案，活动时落实安全教育，安全管理措施。发生无责任安全事故，处理不及时，扣 1 分。2、行政值班、值班教师（暑假寒假）所安排值班期间，发生安全事故及时了解，及时处理并上报，记录清楚。其中一项未落实扣 1 分。（二）班主任1、认真落实对学生的安全教育，学生行为检查督促工作，每月有安全工作记录至少一次，反之，扣 1 分。2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事故处理，伤害事件及时救助并上报学校。一次未处理
8、、记录、上报扣 2 分。3、发现班内学生有以下情况：攀爬学校围墙；打架；在教室过道追逐疯赶打闹造成伤害的；丝携带管制刀具进入校园；玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一次扣 1 分，未积极处理的扣 5 分。4、参加并完成学校布置的安全方面工作（包含网上安全教育学习） ，及时上交相关材料，不按时上交或班级学生网上学习未按时将完成率达到 100%者一次扣 2 分。5、组织活动时，安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的，发生一次扣 1 分。6、对班级活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理不能及时处理的上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。未做到的，一项扣 2 分。7
9、、组织班级参加学校及以上组织的安全活动、安全教育表现较差的，一次扣 2 分。（三）科任教师1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。在上课期间出现打架斗殴事件依情节轻重，扣当节科任教师 2 分。2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序，不发生安全事件、事故。一项未做到扣 1 分。3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一原则。未做到或处理不到位的扣 2 分。4、外出社会实践活动跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不作为的扣 1 分。5、学生发生安全事件时，在此或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应的责任。发生一次扣 2 分。6、认真参加学校及上级组
10、织的安全活动、安全教育。无故不参加，一次扣 2 分。7、按学校规定时间、重点地段到位而不到位的、到位又不履行职责的，一次扣 1 分。8、发生学生不良行为不制止、不纠正、不教育。多次以上的，每学次扣 1 分。（四）奖励加分1、发现安全隐患及时处理、上报，每次加 2 分。2、协助学校处理安全事故、事件，做出较大贡献的，每次加5-10 分。3、班主任主动组织安全活动教育或演练，并完整的提交相应纸质文字、图片材料的。每次活动加 3 分。4、各科任教师在配合班主任参加活动、履行职责中表现突出受到好评者，每次加 3 分。5、在进行安全档案整理过程中，能按要求按时上交者，每人每次加 2 分。6、主动组织安全
11、演练或者安全教育相关的系列活动并提供相关材料存档者，和参与者，视表现，每人次加 3-5 分。（五）重大事故一票否决指标1、因个人原因造成重大安全事故；2、违法犯罪受到处罚事件；3、师生越级上访、罢课及非法游行、集会事件；4、发生 1 人以上责任事故或 3 人以上非责任事件；5、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查属实的。四学校公众号每位教师发一篇公众号加 5 分五办公室（一）考勤方面1.无故迟到，早退又不请假者每人每次扣 1 分2.因事，病请假者，每节扣 2 分（因公除外）3.无故不参加学校组织的任何集体活动，一次扣 2 分 4.学校组织各种活动期间，请假一次扣 2 分。（二）办公室卫生办公室卫生值日教师做到彻底打扫办公室卫生，打扫不干净者扣 1 分，没有打扫者扣 2 分。（三）奖励1.节假日值班教师每人每节加 2 分2.考勤每月进行考评，全勤奖 5 分郑东新区白沙大陈小学2016 年 9 月
