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1、医学论文医学论文- -三级医院开展社区卫生服务的思考三级医院开展社区卫生服务的思考【摘要】 论述了三级医院开展社区卫生服务机构的多种形式，分析其中的优势与存在的 问题，探讨了解决的方法。 【关键词】 三级医院 社区卫生服务社区卫生服务是公共卫生体系和医疗服务体系的基础，其发展是世界性趋势，澳 洲一些大型综合医院既承担重症患者的救治服务，同时也承担该地区的社区卫 生服务1。完善的社区卫生服务对维护公共健康安全，缓解我国看病难、看病贵 ，改善卫生服务的公平性具有积极的作用。三级医院利用自身的优势，适应医疗 改革的需要，开展社区医疗服务，以何满足日益增长的人们对健康的需求，如何 走适合我国自己社区卫
2、生发展的道路，是一个值得探讨和研究的问题。1 目前社区卫生服务现状 1.1社区卫生人员基本素质不齐 社区卫生从业人员大多为各医疗机构分流出来或原有人员，仅受过中等医学教 育，这些人员部分政治思想素质不强，业务技术水平较差，缺乏对社区卫生服务 中全科医生的理解，不具备全科医生的知识结构和技能。据资料显示辽宁省城区 以下卫生机构主要由中专和少量大专学历人员组成，职称结构以初级职称为主， 年龄结构以中年为主。沈阳目前参与卫生服务的2154各医务人员中，具备大专以 上学历的仅有120名，占4.77，具备中专或高中以上学历的有526名，占20.92 ，初中以下学历的有1868名，占74.312。在实际工
3、作中不能胜任社区医疗、预 防、保健、康复、健康教育、计划生育这“六位一体”任务。在知识、工作能力方面 尚需要较长的时间培训方能达到全科医生的标准，难以满足人们对健康需求的 高水准，降低了社区卫生服务的功效，影响社区的发展。1.2敬业精神的缺失 由于种种原因，社区卫生服务人员素质不高，缺乏进取心，平时不注意专业知识 的更新，很少接受继续教育和培训，凭旧知识混日子，应付日常医疗工作，遇到 危急重症病人毫无信心可言，一推了之。在患者心目中不能留下良好的印象，得 不到居民的理解和认可，势必又影响到工作的积极性和自觉性。 1.3房屋陈旧、设备落后 大多数的社区卫生服务中心房屋破旧，多年无法修缮，医疗设备
4、全部为早年的心 电图机，分辨率低下的超声，老式的X光机，资金入不敷出，工作条件和工作环境 较差，患者进社区像进入70年代的卫生院，从心理上难以接受，其信任感也无从 建立，宁愿花冤枉钱去大医院治感冒，也不愿在社区不花钱治病。良好的硬件设 施是医疗质量的可靠保证。1.4缺少继续教育及培训的条件 社区卫生服务人员资金相对短缺，维持日常开销已捉襟见肘，没有能力支付昂贵 的继续教育及培训费用。相对于大的医疗机构，他们的知识很难得到进一步提高 ，在学术和职称晋升方向远远落后他人。1.5不是医疗定点机构，居民报销难题 目前还有很多的社区卫生服务中心没有纳入居民医疗保障定点医疗机构，居民在社区卫生服务中心就医
5、存在费用报销障碍，给居民看病带来不便，制约了社区 卫生服务的发展，也影响工作人员的积极性。1.6社区卫生服务提供的产品质量偏低，无法满足居民的要求 因社区就诊环境、基础设施、医疗报销限制，不能适应居民基本要求，而医护人 员的技能、学历、态度、解决问题的效果与三级医院差别较大，无法提供相同的 服务产品，而社区卫生机构大多不具备全天24小时开诊的条件，诸多因素造成居 民对社区卫生服务信誉评价较低。1.7管理相对混乱，各种体制并存 各种卫生机构转型进入社区，管理及资金投入不明确，机构设置不符合实际，生 搬硬套国外、省外模式，有形式而无内容。各地政府对社区卫生服务运行投入各 不相同，影响社区卫生服务的
6、开展。2 三级医院开展社区卫生服务的优势2.1三级医院具备较大的人才团队，对发展社区卫生服务、弥补社区卫生服务人员 知识结构的不足。打破传统的医疗服务框架，使医疗服务从医院走向社区，由被 动服务变成主动服务，医院的资源得到合理的使用3。依托三级医院开展社区卫 生服务，医院选择具有丰富知识经验、高级技术专家进入社区，是将门诊有效延 伸到居民的门前，将小病解决在社区，大病确诊在医院外，能有效解决“看病难、 看病贵”的问题，使社区居民得到有效、快捷、方便、超值服务的同时，也赢得居 民的信任。2.2三级医院的高精尖设备，给居民与医院相同的服务质量保证。医疗服务质量除 与医务人员的业务素质相关外，和科技
7、检查手段密切相关，利用医院的相关设备 ，可获得准确的检查结果。医院的设备作为社区医疗的补充和扩展，使居民除享 受专家的服务外，也得到医院先进设备质量保障，社区卫生服务等于三级医院服 务。优质医疗服务进社区，缓解门诊的压力，便于居民习惯于有病先进社区。2.3三级医院开展社区工作，对提高社区医务人员的知识水平、技术能力有积极的 促进作用，通过各种专家的带教。培养全科工作能力和素养，定期的继续教育培 养，逐步改变基层医院医生普遍水平及学历较低、能力较差，难以获得居民信任 3的状态，三甲医院人才储备丰富，人员学历高、能力强、素质好、转型快，通过 培训容易获得居民的认可4。 2.4建立病源的正常流向，双
8、向转诊可落到实处 在西方一些发达国家，85%的疾病都是通过社区医疗机构的全科医生给予解决， 全科医生承担着社会医疗保险系统“守门人”的角色。有统计表明，我国大医院中 有有80的门诊量只需要在小医院就诊5。人群中8090以上的基本健康 问题可以通过训练有素的全科医生为骨干的社区卫生服务队伍解决6。由于人 们的观念追求名医名院，导致本应在社区解决的小问题，成为流向大医院的主流 人群，结果三级医院超负荷运载，浪费了医院的资源，加重了医院的压力，而三 级医院借助技术实力、人员结构、诊疗设备、服务水平、急救能力的优势，可迅速 转变社区居民的观念，使病源流向社区，缓解三级医院的超载负荷。三级医院开展社区医
9、疗卫生服务，可将双向转诊变为现实，能有效的解决医疗上的标准不统一，社区与三级医院之间无联系纽带，缺乏标准流程及管理监督机制 ，在经济利益上不能协调的问题。三级医院和社区要各有侧重，两套机构统一管 理，利益一致，利于病人健康保健在社区，患病治疗在医院，病后康复回社区的 模式。小病、慢病不出社区，危重急症通过绿色通道进医院。摸索建立完善的双 向转诊制度。2.5有利于三级医院的发展 三级医院工作模式以临床医疗、科学研究、教学为三大主业，开展社区卫生服务 ，改变三级医院单一临床医疗模式，赋予医院新的功能，进入了大卫生服务的范 畴，变以疾病为中心为以健康为中心，增加三级医院发展的空间，是在新起点上 的一
10、个飞跃，对医院的经济效益、扩大市场的占有度，提升竞争力均有着促进作 用。2.6 利于科研工作，便于病人追踪，病历收集，资料统计，大型队列的研究。3 三级医院开展社区卫生服务构想3.1直接投资建立社区卫生服务机构 医院抽精兵强将，改变陈旧落后的医疗环境和设施，组成结构优化的科室，可迅 速开展日常的医疗工作。通过加强培训学习，使专科医生能及早熟悉全科医生工 作的特点。将常见病、多发病解决在社区。这种模式便于管理，经济利益和医院 一致，可视为医院的一个科室，出现问题的几率最小。3.2兼并原有的一、二级医院，建立新社区卫生服务机构 原有的一、二级医院，在地域上占有一定的生存空间，一定数量的社区人群。三
11、 级医院在人力资源、设备上都占有绝对的优势，是一二级医院所无法相比的，也 是进一步可以充分利用三级医院的优势资源，满足广大病人的需求，解决一二级 医院无病人的问题，利用一二级医院现有的病房、床位，使三级医院的效应发挥 到最大化。这种模式的社区卫生服务机构是三级医院地域上的外延，扩大了三级 医院的覆盖范围，选派业务骨干进入社区，改变原来医生业务水平及学历偏低、 工作能力较差的状态，提升服务质量。医生的培训、继续教育和管理工作是重点 。3.3联盟模式 三级医院与社区卫生服务机构组建医疗联盟，社区依托三级医院的技术力量，医 疗设备共享；在社区医务人员培训、继续教育，病人双向转诊、社区行政管理制定 相
12、应规则，建立目标责任。三级医院通过专家出诊、医疗设备对社区开发，为医 生培训、继续教育制定计划并实施，建立双向转诊的快捷通道等，最终获得双赢 结局。3.4托管模式 社区卫生服务机构管理由三级医院负责，其隶属关系不变。三级医院与社区卫生 服务机构的主管部门就管理目标及各项事宜达到一致。借助自身的优势，各科医 生定期到社区服务，帮助开展业务工作，保证病人能够规范的完成各项治疗，使 双向转诊工作易于开展。无需投入的情况下，扩大了自身的生存空间，增加了服 务产品的销售范围。4 可能出现的问题4.1我国卫生体制由于历史的原因，还存在着许多的弊端，条块分割，三级医院和社区医疗机构在管理上各有隶属关系，人财
13、物的管理渠道错综复杂，在不同利益 诉讼下，经济利益难以协调一致，导致社区卫生医疗服务中，不能形成理想的合 作关系。涉及到部门之间、行业之间等不同层面的政策措施与工作协调问题。4.2三级医院管理层可能存在的重医院，轻社区的管理的方式，出现把社区卫生服 当成了医院富余人员分流渠道之一7。医务人员对参与社区卫生服务工作认识 不足，真正的医疗骨干没有参与到社区卫生服务的工作中，医院现行的追求经济 效益的做法带入社区卫生工作中，医院扩大规模为出发点，把社区卫生服务变成 医院的门诊，改变社区卫生服务的宗旨。4.3过于偏重临床医疗而忽略六位一体的服务内容，临床医生多关注临床工作，医 疗骨干不愿进社区。政府出
14、台相关政策，保证社区卫生服务获得政策、经济上的 支持，引导居民在社区卫生机构首诊，实现“进医院，小病在大病社区”的就医模 式。4.4社区卫生服务尚未全部纳入到职工医疗保险，对康复期需要恢复健康的病人 会产生费用的负担，不愿转入社区继续康复，一来增加医院床位的压力，二来浪 费了医疗资源。医疗双向转诊有效的建立及开展工作，必须有社区基础工作先行 ，保证其无障碍接受医院转回的病人，社区卫生服务纳入职工医疗保险转诊的范 围，使得职工双向转诊成为可能。4.5社区卫生工作的法规制度缺陷，工作程序规范尚需要制定，存在着医疗隐患。 尽早建立相应的规章制度，对人员严格教育培训，制定规范的医疗流程操作，避 免医疗
15、纠纷的出现。 4.6社区卫生服务缺乏激励机制，补偿机制。政府对此应该拨出专款用于支持社区 卫生服务的发展和对医生的补偿，同时在激励政策上采用优惠的措施，开展卫生 服务项目数量越多，服务内容越广，服务对象越多，服务质量越好，获得的经费 就越多。三级医院开展社区卫生服务工作，有利于城市居民享受高质量的卫生服务，也利 于拓展自身经济增长，对形成“大病进医院，小病在社区”的就医格局至关重要。 参 考 文 献 1 韩方群.中、社区卫生服务的比较启示.中国全科医学，2005，8（18）：15061507. 2 张迅.沈阳市社区卫生服务体系的现状分析.中国全科医学.1999，（5）：395396. 3 孔抗美.依托三级医院开展社区卫生服务 中华医学杂志，2005,85：508-509. 4 黄涛,等.三级医院举办社区卫生服务中心的实践与体会，中华医院管理杂志，200 5,21：186-187. 5 社区医疗悄悄改变社会健康模式.嘹望新闻周刊.2003，1，27. 6 张文康. 统一思想，锐意进取，开创全科卫生教育新局面.中国全科医学.2000（1）：1-3. 7 黄耀强，李飞鹏.社区卫生服务中的问题与思考.中国初级卫生保健.1999，14（8）：4 81-482.
