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1、营销中心商务代表营销中心商务代表 月月工作工作计划、考核汇报表计划、考核汇报表姓 名： 所属部门（分公司）： 日期： 年 月 日至 年 月 日今今 月月 计计 划划周次周次周周 计计 划划达达 成成 情情 况况本本 周周 总总 结结第第 一一 周周1、第第 二二 周周1、第第 三三 周周第第 四四 周周第第 五五 周周本本 月月 总总 结结需要延迟的事情原因何时解决1、1、2、 3、 4、 5、2、 3、 4、 5、自我工自我工 作总结作总结自我专自我专 业总结业总结遵守公司遵守公司 规章总结规章总结遵守部门遵守部门 规章总结规章总结个人品个人品 质总结质总结团队品质团队品质 总总 结结个人学
2、个人学 习总结习总结个人形个人形 象总结象总结个人优个人优 势总结势总结个人劣个人劣 势总结势总结评 语评 语奖 励奖 励不奖不罚不奖不罚商务商务总监总监建 议处 罚总经理总经理签签 评评建 议处 罚1、所有商务经理，须在每月每月 1 号号填写好本月计划，于于 1 号下班前号下班前以电子文档形式发送至公司商务总监商务总监邮箱里，由上级领导签署意见建议，须于每月 1 号晚上 12 点前，打包发送至指定邮箱进行统计汇总，违者、迟交者，1 次 100 元处罚。(只须填写计划部分)；2、所有商务经理须于每月末最后一天下班前将本人本月“工作计划、考核汇报表工作计划、考核汇报表”调出来自行填写好达成结果情况、自我考评情况达成结果情况、自我考评情况，发送至商务总监商务总监邮箱里，由上级领导签署意见建议，商务经理须于本月末最后一天晚上 12 点前，打包发送至指定邮箱进行统计汇总，违者、迟交者，1 次 100 元处罚。3、每月工作总结中，所做的计划外工作或领导临时性安排的工作，须用蓝色字体标示出来。4、有关考评中、有关考评中“奖励奖励”和和“处罚处罚”栏里的内容，考评人可以直接写明如何奖励，奖励多少。或者如何处罚，处罚多少。如果是不奖不罚，可以在栏里的内容，考评人可以直接写明如何奖励，奖励多少。或者如何处罚，处罚多少。如果是不奖不罚，可以在“不奖不罚不奖不罚”栏里打栏里打“”“” 。
