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1、 服装搭配师的基本要求有哪些?服装搭配师服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特,而更多的是通过服装搭配为顾客打造最 得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师,不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元 素,其外在气质也要符合其职业身份。据业内专家预测,目前日本拥有 40 万职业服装搭配师、服装陈列师,如果以人口比例 计算,未来的中国最少应该具备 100 万专业的人才,但目前缺口却达到 20 万左右,这一职 业在国内前途广阔. 不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位,目前这类人才的平均 薪酬已经达到每月 8000 元左右。 总的来说,服装搭配师的基本要求包括以下几个方面: 一、一、形象得体。形象得体
2、。 形象是给人最直接的体现,也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师, 大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式,最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得 邋里邋遢搭配师,能够给顾客形象提出好的建议,去指导别人。 二、二、追求时尚。追求时尚。 服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解,那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭 配师身上穿的都是时装周发布的新品,而是以一种博大胸怀去理解时尚,接纳时尚,了解 新一轮的时尚。这样在进行服装指导时,就能够为顾客传达出最新流行信息,体现出最专 业的姿态。 三、三、诚恳待人。诚恳待人。 “一名优秀的服装搭配师,最重要的是要有一颗真诚待人的心,你把最好的
3、东西带给每位客 人,她会感受到的,而且她也会给你最好的回报。 ”西瑞色彩首席形象顾问薇薇曾这样概括 服装搭配师的要求,真正有实力有才能的人,谦卑诚恳的态度,能够让客户信任你,接近 你,才能放心与你进行交流。相反,即使你能力过人,但却一副高高在上的姿态,相信没 人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。 四、四、注重细节。注重细节。 真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起,做出个造型来就当完成任务的。而是经过 多次细心地比较,平衡综合各个细节上的元素,比如增加一此挂饰,打破服装的沉闷。在国际时尚品牌纷纷进入中国市场的强烈冲击下,中国内地市场的消费冲动和购买力 不容小觑,尤其在服装配饰的消费过程中,消费者大多都会被“眼球效应”吸引,因为一款 别出心裁的服饰搭配而进行消费。于是,在这样一个庞大消费市场中,服饰搭配师的工作 实质上正在无形中给予消费者一种无形的专业指导,而专业的服饰搭配人才,对于服装零 售市场的健康发展也是益处良多。以上内容由服装色彩搭配师整理,欢迎转载 http:/