《共青团工作规则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共青团工作规则（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -附件共青团中国煤炭进出口公司委员会工作规则（试行）第一章 总 则第一条 为了进一步加强新形势下公司共青团的组织建设和制度建设工作，规范工作程序，维护团组织的先进性，提高团员素质，提升工作质量和效率，根据中国共产主义青年团章程 、团的十六大、十六届四中全会精神、上级团组织的有关规定和中共中国煤炭进出口公司委员会工作规则 ，结合公司共青团工作和青年工作实际，特制定本工作规则。第二条 共青团中国煤炭进出口公司委员会（简称“公司团委”） ，是公司共青团工作和青年工作的领导机构，经公司团员代表大会选举产生，在公司党委和集团公司团委的双重领导下，依据团的章程开展工作。第三条 公司团委坚持以马列主
2、义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行为指南，坚持全面贯彻落实科学发展观，坚持以青年为本、以服务为主、以教育为先、以创新为重的工作理念，紧紧围绕公司生产经营中心工作，服务大局，结合公司青年特点，大力加强青年思想建设、能力建设、作风建设、文化建设和团组织的自身建设，团结、教育、引导团员青年为促进公司各项生产经营、改革发展工作任务的完成，为公司安全、高效、诚信、和谐发展贡献青春、智慧和力量。- 2 -第四条 公司全体团员干部要自觉遵守本工作规则，不断加强团的组织观念，在学习、工作、生活的各个方面发挥模范带头作用。团支部是团的最基层组织，要按照本工作规则的要求，进一步加强自身建设，提高
3、团支部的工作水平。第二章 工作任务第五条 公司团委是共青团在公司的基层组织，是学习贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者。根据团章有关规定，其职责是：1.组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，贯彻和落实科学发展观，学习科学、文化和业务知识，全面提高团员青年的政治素养和业务水平，建设学习型团组织。2.贯彻执行党政和上级团组织的各项决策，紧紧围绕公司党政中心工作开展活动，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，充分发挥团员青年的模范带头作用，团结带领广大青年积极投身公司的改革发展和现代化建设，在企业生产经营、改革发展和各项服务建设工作
4、中发挥团员青年的生力军和突击队作用。3.开展形势任务教育，继承党的优良传统，引导团员青年用科学发展观武装头脑、指导实践，把思想统一到公司的战略部署和科学决策上来，凝心聚力，进一步增强团员青年的使命- 3 -感和责任感，树立大局意识、创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识和责任意识，培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。4.了解团员青年思想动态。及时掌握和主动反映团员青年的思想情况，维护团员青年的合法权益，关心团员青年的学习、工作和生活，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动。5.做好团员管理工作，对要求入团的青年职工进行培养教育，做好经常性发展团员工作，做好“推优入党”工作。按时收缴团费
5、，及时办理超龄团员的离团手续。 6.抓好团的基层组织建设，巩固组织建设成果，扩大团组织的覆盖面，规范基层团组织的活动，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。7.表彰先进，选树典型。每两年评选一次公司优秀共青团员、优秀共青团干部、 “五四”红旗团委（团支部） 、青年岗位能手、 “青年文明号”等，建立青年人才库，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的工作岗位。8.向公司党委和集团公司团委报告工作，向公司团代会报告工作。9.加强团委自身建设，构建团委组织建设、青年活动、青年培训、青年激励工作体系，制定公司共青团工作的
6、重要规章、制度和办法等。- 4 -10.完成公司党委和集团公司团委交办的各项工作。第三章 工作制度第六条 坚持民主集中制。公司团委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。第七条 公司团委书记在公司团委委员会的集体领导下，主持团委日常工作，其主要职责是：1.负责召集团委委员会议（团委委员扩大会议） 、共青团工作会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团委工作。2.检查所属团委（总支、支部）的工作计划、决议的执行情况，按照要求向团委委员会议（团委委员扩大会议） 、团员代表大会、公司党委和集团公司团委报告工作。3.同相关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。4.抓
7、好团的自身建设和基层组织建设，抓好学习型团组织建设，加强团结，强化纪律，充分发挥团委委员会的集体领导作用，督促和帮助团委委员做好分管工作。第八条 公司团委副书记协助书记做好团委的日常管理工作，除了完成一般团委委员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导。团委书记不在时，副书记受团委书记委托主持全面工作，保证团委工作的正常开展。第九条 公司团委委员要做团员和青年的表率，模范地履- 5 -行团员的各项义务，做党放心、青年满意的团干部。根据工作需要，公司团委设立组织委员、宣传委员、学习委员、文体委员、科技委员、安全委员。 组织委员的职责是：在公司团委的集体领导下，了解公司团员青年和团组织的
8、基本状况；完善制度建设，细化考核机制和标准，做好评比申报工作；分管团员管理、团费收缴、基层团组织建设、推优入党、青年团员统计等工作；协助团委书记组织开展团员民主评议；检查和督促下级团组织开展规范的组织生活；定期组织培训，形成专兼职团干部选拔、培养和管理的长效机制；完成公司团委交办的其他工作。宣传委员的职责是：在公司团委的集体领导下，负责组织宣传党的路线、方针、政策和公司党政工团各级组织的有关决议和重要会议精神，编制各种宣传资料；及时了解团员和青年的思想情况；负责团委的信息收集、上报工作，办好团的刊物、简报；负责团委组织的重大活动的宣传；针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动；完成公司团
9、委交办的其他工作。学习委员的职责是：在公司团委的集体领导下，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、时事政治、团的基础知识；每季度组织团委委员集中学习，将学习内容分解，提出调研和研讨课题；负责学习型团组织建设工作；负责每年开展的“读书拓展”征文- 6 -比赛活动、优秀论文（调研报告）征文比赛活动和青年论坛等学习活动；完成领导交办的其他工作。文体委员的职责是：在公司团委的集体领导下，提出开展文体活动的方案，组织和带领在京团员青年开展健康的、丰富多彩的、融入企业经营管理工作实际的业务、文化和体育活动；发现和培养文体活动的积极分子和骨干力量，建立团的活动
10、阵地；负责落实集团公司团委开展的青年文化建设方面的活动和要求；完成领导交办的其他工作。科技委员的职责是：在公司团委的集体领导下，掌握团员青年学习科学技术情况，组织团员青年学习掌握生产本领，学习现代科学技术知识；以青年“五小”活动为载体，引导青年积极参与科技创新创效活动，服务企业节能减排、降本增效；提出年度活动计划，有针对性地组织思想性、技能性和娱乐性相结合的竞赛活动；掌握公司团员青年获得科技奖项情况；做好公司团委交办的其他工作。安全委员的职责是：在公司团委的集体领导下，加大对团员青年的安全意识教育，树立“安全第一、预防为主”的指导思想；推进青工安全工作格局建设，不断充实完善青安岗的组织机构；加
11、强安全培训力度，提高岗员安全监督能力和事故防范能力；开展青年安全示范岗的创建，建立青工安全信息平台，完善青工安全考核体系；做好公司团委交办的其他工作。第十条 根据团章规定，团员在 3 人以上的单位，可以建- 7 -立支部；团员在 30 人以上的单位，可以建立总支部；团员在100 人以上的单位，可以建立团的基层委员会。团支部（总支）是团的工作和活动的基本单位，与团员青年保持着最直接最广泛的联系。活跃团的工作，关键是活跃团支部，应该充分发挥团支部团结教育青年的核心作用，切实抓好支部建设。根据团章第二十六条对团的基层组织任务的规定，团支部（总支）的基本职责可以概括为四个方面：一是加强对团员青年的思想
12、政治工作。二是动员和组织团员青年在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。三是关心青年利益，密切联系青年群众。四是加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。第四章 工作方式第十一条 公司团委主要工作方式：1.会议部署。召开公司团委会议（团委扩大会议） 、公司团委书记工作会议，研究、决定和部署各项工作。2.参与企业重大决策和生产经营活动。围绕企业生产经营开展建功立业活动，带领团员青年贯彻落实公司党政的重大决策、决定和工作部署。3.调查研究，指导工作。加强调查研究，掌握实际情况，积极探索加强和改进工作的方式方法。深入基层，指导检查公司共青团各项工作的贯彻落实情况。4.总结经验，树立典型。总结推
13、广企业团建工作经验和做- 8 -法，培养和选树典型，发挥示范引导作用，团结带领各级团组织和广大团员青年为企业改革发展做贡献。第五章 会议制度第十二条 公司团委实行团员代表大会、团委委员会议（团委委员扩大会议） 、共青团工作会议、团委委员民主生活会等会议制度。第十三条 团员代表大会每三至五年召开一次。大会的主要任务是：听取和审查团委工作报告；讨论公司共青团工作和青年工作的重大问题并做出决议；选举产生新一届公司团的委员会。第十四条 团委委员会议（团委委员扩大会议）原则上每季度召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议由团委书记召集并主持，公司团委委员参加（根据会议内容，有关人员可列席会议） 。团委委员
14、会议（团委委员扩大会议）会议议题由团委书记、副书记或委员提出，由团委书记审定并就会议议题提前通知与会人员。会议议题充分讨论后形成会议纪要（记录） 。会议的主要任务是：传达贯彻上级团组织和国资委党委、直属机关党委重要会议和文件精神；研究决定团的工作重大事项；决定召开团员代表大会或其他重要会议；选举有关团干部；讨论青年重要活动工作方案；审议有关重要文件；审议有关先进评选和表彰决定；研究、审议其他重要事项。团委委员会议必须有三分之二以上委员到会方能举行。根- 9 -据工作需要，可确定有关人员列席，召开团委委员扩大会议。对紧急情况，来不及召开团委委员会议的，书记或副书记可临时处置，事后应及时向委员会报
15、告。团委委员会议讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，除紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下一次再行表决。表决时一人一票，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。 第十五条 公司共青团工作会议由团委书记召集并主持，原则上每年召开一次，也可视情况不定期召开，公司团委书记、副书记、委员和二级企业团组织负责人参加。会议主要任务是：学习传达公司和集团公司团委的重要会议、决定和指示精神；讨论年度共青团和青年工作要点和上年度工作总结；交流工作经验；部署其他重要工作。第十六条 公司团委委员民主生活会每年召开一
16、次，由团委书记主持，公司团委委员参加。团委委员重点检查以下内容，并开展批评和自我批评：贯彻执行党的路线、方针、政策，公司和集团公司团委各项决策、指示精神和工作部署的情况；加强班子自身建设，实行民主集中制的情况；说法自律，遵纪守法的情况；改进工作作风，深入基层，调查研究的情况；其他要求检查的内容和重要问题。第十七条 团委委员会议（团委委员扩大会议） ，需有会议- 10 -记录并形成会议纪要，作为工作依据，并抄报公司党委分管领导。团员代表大会、团委书记工作会议，视具体情况形成报告或编发简报，上报公司党委和集团公司团委，下发基层各级团组织。召开各项会议，需提前准备，工作周密、细致，做到议题明确、人员落实、资料齐备。会议要做好记录，按要求及时形成会议决议和会议纪要。会后要加强监督检查，确保会议提出的目标任务贯彻落实。第六章 请示报告制度第十八条 重要工作部署和重要决定的形成，应事先请示公司党委和集团公司团委同意。第十九条 公司团委原则上每年向公司党委和集团公司团委汇报工作 1-2 次；重要工作的完成情况、重要活动的开展情况以及其
