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1、九、汽车客运站安全生产达标考评指标考评 内容考 评 要 点分值考评评价得 分 制定企业安全生产方针、目标和不低于上 级下达的安全控制指标;51.安全 工作方 针与目 标制定实现安全工作方针与目标的措施。52.中长 期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨 年度专项工作方案。53.年度 计划根据中长期规划,制定年度计划和年度专 项活动方案,并严格执行。5将安全生产管理指标进行细化和分解,制 定阶段性的安全生产控制指标;5制定安全生产目标考核与奖惩办法;5一、 安全 目标35 分4.目标 考核定期考核年度安全生产目标完成情况,并 奖惩兑现。5成立安全生产委员会(或领导小组),下 属各分支机构分别
2、成立相应的领导机构。安 委会职责明确,实行主要领导负责制;10按规定设置与安全生产相适应且独立的安 全生产管理机构;151.安全 管理机 构定期召开安全生产委员会会议。安全生产 管理机构和下属各分支机构每月至少召开一 次安全工作例会。5二、 管理 机构 和人 员40 分2.管理 人员配 备按规定足额配备专职安全生产和应急管理 人员。10企业主要负责人、分管领导、全体员工安 全职责明确,制定并落实安全生产责任制, 层层签订安全生产责任书,并落实到位;10主要负责人或实际控制人是安全生产第一 责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责, 对安全生产负全面组织领导、管理责任和法 律责任,并履行安全生产的
3、责任和义务;5分管安全生产的负责人是安全生产的重要 负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生 产工作,对安全生产负重要管理责任:5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”, 对业务范围内的安全生产工作负责;5三、 安全 责任 体系45 分1.健全 责任制安全生产管理机构、各职能部门、生产基 层单位的安全职责明确并落实到位。102.责任 制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩, 公告考评和奖惩情况。101.资质道路运输经营许可证、企业法人营 业执照合法有效,经营范围符合要求。5及时识别、获取适用的安全生产法律法规、 标准规范;5(萤将法规标准和相关要求及时转化为本单 位的规章制度,贯彻到各项工作中;
4、5执行并落实安全生产法律法规、标准规池;52.法规将适用的安全生产法律、法规、标准及其 他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5制定并及时修订安全生产管理制度,包括: 1)安全生产责任制;2)安全例会制度; 3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用 提取和使用管理制度;5)设施、设备、货 物安全管理制度;6)安全生产培训和教育 学习制度;7)安全生产监督检查制度;8) 事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;103.安全 管理制 度对从业人员进行安全管理制度的学习和培 训。54.岗位 安全生制定并及时修订各岗位的安全生产操作规 程,并发放到岗位(职工);10产操作 规程对从业人员进行安全操作规程
5、的学习和培 训;从业人员严格执行本单位的安全操作规 程。5执行国家有关安全生产方针、政策、法规 及本单位的安全管理制度和操作规程,依据 行业特点,制定企业安全生产管理措施;5每年至少一次对安全生产法律法规、标准 规范、规章制度、操作规程的执行情况进行 检查;5四、 法规 和安 全管 理制 度70 分5.制度 执行及 档案管 理 建立和完善各类台帐和档案,并按要求及 时报送有关资料和信息。5按规定足额提取安全生产费用; 15安全生产经费专款专用,保证安全生产投 入的有效实施;151.资金 投入 及时投入满足安全生产条件的所需资金。10为旅客投保承运人责任险。5五、 安全 投入50 分2.费用 管
6、理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;5六、 装备1.设施具备汽车客运站级别划分和建设要求 相适应的场地和设施设备;5按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道, 并配足有效的安全消防设备及器材;15一级标准客运站配置行包安全检查设备 2 套,二级标准客运站配置行包安全检查设备 1 套,并保持设备运行正常;15设置专门的车辆安全检查场地,配备汽车 安全检验台及必要的仪器、设备:10设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并 保持实时监控;10设有专用应急通道,并规范标识。10售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告 示设备、安全警告标志、指示牌、示意图; 悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限 运物品宣传图、安
7、全宣传画、宣传标语;10设施90 分2.装备各种设施、设备维护保养良好。15设有安全电子门检查系统;15使用先进的、安全性能可靠的新技术、新 工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高 效、节能的先进设备;10设有电子显示设备:51.科技 应用设有安全生产管理信息系统;10组织开展安全生产科技攻关或课题研究;5七、 科技 创新 与信 息化50 分2.科技 创新设有其他安全监管信息系统。51.培训 计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计 划,明确培训内容和年度培训时间。102.宣传 教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生 产知识的宣传、教育。10企业主要负责人和管理人员具备相应安全 知识和管理能
8、力,并取得行业主管部门培训 合格证;103.管理 人员专(兼)职安全管理人员具备专业安全生 产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产 业务操作规程,运用专业知识和规章制度开 展安全生产管理工作,并保持安全生产管理 人员的相对稳定。15从业人员每年接受再培训,提高从业人员 的素质和能力,再培训时间不得少于有关规 定学时。未经安全生产培训合格的从业人员, 不得上岗作业;10转岗人员及时进行崩前培训;104.从业 人员培 训 新技术、新设备投入使用前,对管理和操 作人员进行专项培训。10八、 队伍 建设90 分5.规范 档案建立健全安全宣传教育培训考评档案,详 细、准确记录培训考评情况;5对培训效果进
9、行评审,改进提高培训质量。101.现场 作业管 理严格执行操作规程和安全生产作业规定的, 严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。102.安全 值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度, 重要时期实行领导到岗带班,有值班记录。103.相方 管理明确两个或两个以上单位共用同一设施进 行生产经营的安全生产管理职责。5制定并落实三品(易燃、易爆、易腐蚀的 物品)查堵制度、防止三品进出站上车的有 效措施;10制定三品检查工作程序,设立专门的三品 查堵岗位,配有三品检查员;54.三品 查堵 对进站旅客携带的行李物品和托运行包进 行安全检查,对查获的三品要进行登记并按 有关规定妥善处理,确保三品不迸站。10
10、制定并落实车辆安全例行检查制度; .5按规定配备专门的安全例检人员。安全例 检人员熟悉客车结构、检验方法和相关技术 标准,并经考核合格;10车辆安全例行检查表填写规范;55.车辆 例检 对检查符合要求的客车,经安全例检人员 签字并加盖汽车客运站安全例行检查印章后 出具安全例裣合格通知单。5制定并落实车辆出站检查制度。确保超载 客车不出站、安全例检不合格客车不出站、 驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不 齐全不出站,按要求填写汽车客运站车辆 出站登记表,并经受检客车驾驶员签字确 认。未经审核签字不出站:10车辆出站前进行检查,主要内容包括:安 全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、 行驶证、
11、道路运输证、线路标志牌、核载人 数及实载人数等;106.车辆 出站前 检查车辆出站门检必须核查实际载客人数,并 签字确认。5制定并落实车辆进站管理制度;5九、 作业 管理200 分7.停车 场管理客运站实行封闭式管理。停车场内区间划 分明确,有导航及警示图表。实行车辆进出 分道、入车分道,发车区、停车区、上下客 区分区管理。确保无关人员不进站(发车区) 、无关车辆不迸站;10停车场内有专人指挥,调度车辆迸站发车, 疏导旅客,停车整齐规范,人流、车流有序, 安全通道畅通。10与道路旅客运输经营者 5 签订安全责任 协议,依法明确双方的安全责任;5严格按客车核定人数售票、检票;10制定并落实车辆报
12、班制度;5调度部门在调度客车发班时,对其安全 例检合格通知单进行检查;5因天气、路况等原因影响行车安全时,视 情发车或要求停班 j10对行经三级以下道路的客运班线,合理安 排发班时间,避免夜间通行;10客运班次安排科学合理,往返班次有足够 的途中作业时间和休息时间;58.站务 管理班车每日运行里程超过 400 公里(高速公 路直达客运超过 600 公里)的,按规定要求 车辆琉备两名以上驾驶员。15存在危险因素的作业场所和设备设施,设 置明显的安全警示标志,警示、告知危险种 类、后果及应急措施;59.警示 标志设备设施检修、施工等作业现场设置警戒 区域和警示标志。5开展本单位危险设施或场所危险源
13、的辨识 和确定工作;101.危险 源辨识辩识重大危险源,采取有效防护措施,按 规定报有关部门备案。10及时对作业活动和设备设施进行危险、有 害因素识别;5向从业人员如实告知作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施以及事故应急措 施。5十、 危险 源辩 识与 风险 控制35 分2.风险 控制对危险源进行建档,重大危险源单独建档 管理。5制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、 范围,选择合适的排查方法;10每月至少开展一次安全自查自纠工作,及 时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。 检查及处理情况应当记录在案;15十一、 隐患 排查 与治 理70 分1.隐患 排查对各种安全检查所查出的隐患进
14、行原因分 析,制定针对性控制对策。10制定隐患治理方案,包括目标和任务、方 法和措施、经费和物资、机构和人员、时限 和要求;5对上级检查指出或自我检查发现的一般安 全隐患,严格落实防范和整改措施,并组织 整改到位;5重大安全隐患报相关部门备案,做到整改 措施、责任、资金、时限和预案“五到位”:10建立隐患治理台帐和档案,有相关的记录;52.隐患 治理按规定对隐患排查和治理情况进行统计分 析,并向有关部门报送。10设置或指定职业健康管理机构,配备专 (兼)职管理人员;51.健康 管理按规定对员工进行职业健康检查。52.危害 告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其 了解其作业场所和工作岗位存在的
15、危险因素 和职业危害、防范措施和应急处理措施,降 低或消除危害后果的事项。5十二、 职业 健康20 分 3.环境 与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作 环境和条件,配备与职业健康保护相适应的 设施、工具。5设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传 栏等员工安全文化阵地,每月至少更换一次 内容;51.安全 环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或 者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和 投诉及时予以调查和处理。5开展安全承诺活动;5编制安全知识手册,并发放到职工;5组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛 活动,有方案、有总结;5对在安全工作中做出显著成绩的集体、个 人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩;5十三、 安全 文化35 分2.安全 行为对安全生产进行检查、评比、考评,总结 和交流经验,推广安全生产先进管理方法。5制定相应的突发事件应急预案,有相应的 应急保障措施;10结合实际将应急预案分为综合应急预案、 专项应急预案和现场处置方案;5十四、 应急 救援85 分1.预案 制定 应急预案与当地政府预案保持衔接,报当 地有关部门备案,通报有关协作单位:5定期评审应急预索,并根据评审结果或实 际情况的变化进行修订和完善。10开展应急预案的宣传教育,普及生产安全 事故预防、避险、自救和互救知识;5多开展应急预案培训活动,使有关人员了 解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序 和砬