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1、2017 上半年春学期学校工作计划上半年春学期学校工作计划2017 上半年春学期学校工作计划我们的目标:1打造化校园,滋养师生心灵。2精致校园管理,树立名校形象。3锻造向上团队,享受职场尊严。4开启生态程,见证学生成长。我们的行动:一、学校化:纵深推进 形成特色1 继续“校园十大化景观”打造。围绕校园化特质,参考专家建议,聆听师生心声,继续打造“五大景观”,完善“校园十大化景观”,努力让学校建筑、草木拥有化的印记与内涵,潜移默化滋养师生心灵。2 迎接“全区小学美丽师生”评比。根据创建实施方案,稳步推进各项举措:举行“感动校园故事”征集, “感动校园十大人物”评选,组织“水润少年”社团活动,设计
2、教师、学生佩戴的校徽等。提早谋划,集众人智慧精心策划展示方案,向区局领导展示求真向善、致恒通慧最美师生风采。3 优化“廉洁从教师德师风”建设。教风决定学风。深入开展“两学一做”,把师德建设摆在教师队伍建设的首位,完善绩效工资中的师德考核机制,坚持故事学习和机制约束相结合,引导全体教职员工成为学生爱戴、同行认可、社会满意的好老师。二、德育活动:立足实际 务求实效1 班主任队伍建设求“突破”。在每日“班主任快讯”及时碎片化公布的基础上,进行简要汇总再次公布,做好记录;每周“班主任之星”评比,加大“花香礼仪年级行”比重;每月“辅导员例会”确保充裕时间,公示“积分考核”分值前列人员,加大培训力度;每学
3、期末“总结表彰大会”上,给 “十佳及优秀辅导员”现场颁奖,四项举措稳步推进,落实到位,全力打造优秀德育团队。2 学生行为习惯重“落实”。学期初各班进一步值日表格细化分工,责任到人。对于乱抛等不明举止,直接与“花香班级”评选挂钩,人人重视,确保校园时刻整洁。 “双岗学生”进行系统培训,明确职责,认真工作,进行“岗位标兵”评选,充分发挥小助手协管作用。坚持每周“花香礼仪年级行”,要求逐步提高,表扬先进,鞭策后进。引领全体学生明举止,优雅言行。3 精彩活动开展见“成长”。从学生实际出发,认真策划一学期开展的精品活动,如“星光大道达人秀”“吉尼斯校园挑战赛”“蒲公英花香节”“小脚丫读书节”等。举办一次
4、大型大队活动,人人参与,共享成长,使其成为每一名学生记忆中的永恒。三、教学质量:深刻反思 砥砺前行1 教学常规常抓不懈,向管理效能要质量。每位教师严格执行程计划,上足上好各类程。教导处强化学籍管理,开展好“体艺 2+1”、城乡结对、教育装备与实践教学工作。成立堂常规巡查组,每天随机督查,每周及时反馈。 “七认真检查”坚持“月检”全面覆盖式与“周检”随机重点式相结合,工作中求细、求实,发现问题,及时指导,各项举措努力为教学质量的全面提升保驾护航。2 校本教研深入研讨,向堂教学要质量。各教研组围绕核心素养,根据学生实际,精选“教研主题”深入研讨,各备组“微教研”纵深推进,让全体教师且行且思,在艰难
5、的探索中累并收获着。坚持“一三磨”,根据主题指定上内容,团队协作,突出“角色、换位、聚焦、辩”关键词,真正让所有老师都有收获。完善“梯队式赛”制度,精心准备,阐述理念,交流反思。拟定精品、优质标准,确定评委公正评分,期末进行表彰,全面提高教师堂教学水平,争取在市“校本教研先进校”创建中取得优异成绩。3 质量检测形成体系,向有效评价要质量。继续推进备组制度改革,发挥团队优势,资共享,共同商讨,抱团发展,形成合力,切实提高“微教研”质量。进行教师命题大赛,建立优质资试题库,坚持重点年级、薄弱学科质量检测,具体数据比对分析,找出存在问题,想出解决办法,及时进行补偿教学。做好“后进生”提高工作,每班十
6、名左右学生,深入其家庭进行家访,给予关心鼓励,激发学习内驱力,与家长形成合力,每月一测,表彰进步学生,确保教学质量高位发展。4 能力竞赛聚焦素养,向程研发要质量。着眼核心素养,优选竞赛项目,拓宽学生学科眼界,为学业质量的提升开辟另一扇窗。尝试堂模式改革,开始“生态程”开发,努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。四、教师成长:专家引领 静静壮大1 教师阅读,成为习惯。继续推进“个人自主阅读”“集体专业阅读”“共读教育经典”活动,拓宽阅读深度, “杏坛沙龙”交流,学期结束前进行笔试汇报。各项举措激励教师闲暇时光捧起书,精心沉淀,丰厚学养,让浓浓书香飘逸校园内外。2 骨干培养,形成梯队。一所学校占
7、据的高度,取决于名师引领的高度。进一步做好骨干晋级、骨干后备培养工作,聘请名家团队,为教师在堂、论、题等方面提供指导,帮助教师准确定位,确定前行目标,孜孜不倦,成就自己,成就学校。3 博客建设,助推成长。推进骨干教师博客建设,做到经常更新:把所思所想融入堂教学,把点滴体会及时记录,使零散碎片化想法经过思考、写作凝练为,既促进个人成长,又能与他人分享,人人都能向更高目标迈进。4 教师社团,养身养心。余时间,鼓励教师参加校瑜伽、合唱、羽毛球社团活动,举行教职工趣味运动会,丰富校园生活,养身养心,全面提升教师综合素养。五、教育科研:抱团发展 寻求突破1 助推题申报工作。聚焦教育教学中的难题,做足准备
8、工作,精心选择,精细设计,相关老师提早写好题申报书。学校将聘请教科研专家对题进行指导、修改,力争拥有新的省市级题。2 提升题研究质量。加强题资料网络化管理,各题组将研究过程性资料:活动实录、研究、教育案例、活动照片等及时上传学校网站,教科室每月进行及时反馈,坚持做真题研究,切实提高教师教科研水平。3 组建写作团队同盟。成立学校学科写作同盟,成员经个人润色、团队切磋、专家引领三个环节推敲、修改后,教科室积极组织投稿、参赛,力争本学期教师论写作有突破。六、学校特色:大胆创新 美名远扬1 花香:过程展现,公正评选。扎实开展 “花香细节我做到”“花香礼仪年级行”等活动,各班每周“花香指数节节升”表格张
9、贴于后门玻璃窗内,每人争星颗数班级、年级同学一目了然,透明公开,让每位学生予以重视。拟定学校“十佳花香儿童”“优秀花香儿童”评选细则,每生一份,明确要求,公正评选,引领全体学生求真向善,让沁人花香飘逸整座校园。2 墨香:邀请名家,大型展示。确保每天写字 20 分钟效率,坚持每日检查,阶段过关评比。邀请书法大家走进校园,走进老师、学生中间,手把手指导,面对面点评,进一步激发全体师生书写练习的热情。举行大型展示活动,扩大影响,提升学校知名度。3 书香:共读指导,节日推进。每周设立一节“外微阅读”,师生共读,激发学生阅读兴趣;老师指导,教会学生读书方法;师生共测,夯实阅读效果。举办“小脚丫”读书节,
10、通过“故事妈妈进校园”“故事儿童进社区”“我的书橱秀一秀”“诵读经典大型朗诵会”等活动,让学生沉醉迷人书香,享受阅读的美好,童年的幸福。七、综合管理:有效落实 精细到位1 加强后勤管理。总务、后勤人员牢固树立服务师生的宗旨,强化自觉主动服务意识,变后勤为先行,确保学校各项工作的顺利进行。改善食堂伙食质量,让师生满意。2 强化安全工作。加强对学校保安的管理、培训,健全门卫登记制度,加强监督,规范管理。加强各部门协作,加强学校财产、公物定期检查,及时反馈,树立节俭意识。聚焦接送学生车辆,开展常态安全演练,重视法制教育,努力打造平安和谐校园。3 做好对外宣传。深入挖掘学校新闻题材,撰写稿有新意、有质
11、量,积极向各级教育网、报刊投稿。以学校“微信平台”为媒介,向家长、社会及时公告学校开展活动,取得成绩。相关获奖信息,每周一通过电子屏幕予以公布,正面宣传,给力全体师生,扩大学校影响力。4 遵守财务制度。严格执行财务预算制度,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益,拒绝乱收费行为,真正让社会、家长满意。学校行事历:二月:1 制定各部门工作计划,各教研组、备组、各学科教学计划,拟定各类活动计划书,下发各项常规资料;2 召开各专题会议,明确学期目标;3 分发书本及各种教学用具,采办卫生洁具等学校日常用品,并分发到位;4 迎接局开学工作检查,校长室、教导处、教科室听随堂,进行教学常规督查;举行校
12、本教研之:主题研讨、 “梯队式”赛活动;6 举行“白沙杯”校级论大赛;7 骨干教师积极做好题申报准备工作;8 组织开展书法特色校际联盟写字论评比活动;9 恢复“红领巾监督岗”“红领巾礼仪岗”、校园广播台、电视台、鼓号队工作;10 办好第一期黑板报;11 温习中小学生守则 花香儿童获星十项标准 ;12 启动教师、学生社团活动;13 对学校重点区域进行消防安全检查,确保无安全隐患。三月:1 校本教研:主题研讨、 “梯队式”赛、观看特级教师教学录像活动;2 教学常规工作、教研组、备组活动督查;3 参加区小学生田径比赛;4 各题组召开会议,积极开展研究,过程性资料上传校园网;教科室组织论参赛及投稿;6
13、 写字指导老师业务培训,布置四个书法专用教室,更新各班书法专栏作品;7 开展“服务他人 幸福自己”系列活动;8 积极开展雏鹰争活动,观摩队活动;9 扎实开展“花香儿童夺”活动;10 开展扶贫助学一日捐活动;11 做好春季流行病的防治宣传工作。四月:1 举办“小脚丫”读书节活动;2 校本教研:“一三磨”教学、 “梯队式”赛活动;3 举办青年教师素养大赛;4 进行阶段性质量检测;举办大桥小学学生运动会;6 各项常规督查;7 组织论参赛及投稿;8 组织江苏省书法水平等级考试报名、考级训练;9 开展“缅怀先烈 树立理想”系列主题活动;10 开展少年儿童平安行动,进行模拟演练;11 选拔“国旗班”队员、
14、 “小小播音员”、 “关心下一代周报小记者”;12 积极开展心理健康教育活动;13 开展教职工趣味运动会;14 对班级多媒体设备进行保养维修;1 检查各班各室的物品使用情况。五月:1 庆祝“五一”国际劳动节;2 举行“白沙之韵”教学观摩活动;3 校本教研:“梯队式”赛活动;4 进行“绿色飞行”质量检测;举行学生英语素养展示活动;6 举行各年级计算过关赛; 7 指导教师修改题申报评审书;8 举行江苏省书法水平等级考试;9 组织开展书法特色校际联盟教学评比活动;10 承办片少先队观摩活动;11 举行“星光大道达人秀”学生展示活动;12 举行校“辅导员风采大赛”;13 检查物防、技防设施,人防、制度
15、防落实情况,突击检查食堂环境、规范操作等情况,确保师生饮食安全卫生。六月:1 举办“蒲公英花香节”庆祝六一;2 校本教研:主题教学研讨活动;3 对相关年级、学科进行“绿色飞行”质量检测;4 参加区小学生足球比赛;组织各年级、学科制定复习计划,组织高效复习,进行期末考试及质量分析;6 收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料;7 举办学生优秀作业展;8 进行写字考核;9 布置教师积极撰写论;10 评选、表彰“校级十佳花香儿童”;11 评选校级、年级“五好学生”、 “优秀少先队员”等;12 组织开展学生、家长、社会评教活动;13 清理校产教具,收齐教学仪器、教学资料、循环教材,贵重物品定点存放;14 放假前对各办公室、教室门窗,水、电、消防设施进行检查,确保学校财产安全;1 按要求做好固定资产的登记,完善资产台账的登记。七月:1 召开教职工代表大会;2 组织开展暑期社会实践活动。