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1、2017 年全市组织工作半年总结会讲话稿年全市组织工作半年总结会讲话稿2017 年全市组织工作半年总结会讲话稿省第十一次党代会刚刚闭幕。六月底七月初组织部门就召开半年工作总结会，体现了一个“早”字。市委陈书记提出，要“亲自立刻现在马上”。组织部门要建成模范部门，任何事情都要体现一个“早”一个“快”。当然，这个“早”和“快”又是服从于质量的。今天这个会，一是全面学习宣传贯彻省第十一次党代会精神，这是其中一项重要内容;二是总结组织部门上半年工作，安排下半年工作，目的就是为了把全年任务完成。从大致了解的情况看，很多工作推进还不平衡，有时因忙于中心工作而把该做的规定动作冲淡了，有些工作进展还不尽如人意
2、。所以，在上周市委组织部已经拿出了一个工作 清单，把全年要完成的工作任务已经下发到各科室、各位部领导。大家要对照清单，一个一个进行比较，按照时间要求，逐项进行落实。清单上面都有具体时间要求的，什么时间段哪一项工作要进入到什么状态。有些工作可能过去理解还有误。比如，建立容错纠错机制这项工作，原的理解是中央出台了办法之后，省里出台了办法之后，我们再比照省里出台办法，现在看并非如此，省委组织部已经在找我们了解这项工作的进展情况了，要求我们上报。说明有的工作不能等到上面出台办法后下面再落实，有时要主动拿出措施。我们了解到，有些市州已经出台了自己的容错纠错机制和相关管理办法。大家一定要抓好各自的工作，到
3、年底时就要结硬账。借这个机会，给大家讲几点想法。一、要认真汲取过去工作中正反两方面经验，更好地聚焦主责主业第一，要看到成绩可圈可点，进一步增强信心。6 月 6 日，市委陈书记到市委组织部调研时，对组织部门给予充分肯定。她指出，组织部门敢担当，选好人、用好人，促进了事业发展;组织工作善创新， “三管三考三问”工作法、城市基层党建、 “e+”为民服务体系建设等抓出了特色亮点，切合 xx 实际;组工干部高标准，政治观念强，把控能力强，发扬了“工匠”精神，很多工作做得深、做得细、做得全。还有大家刚才汇报中提到的，很多工作都凝聚了同志们大量的汗水与心血，取得了可喜成绩。比如，随县积极开展“县委书记发挥党
4、建考核指挥棒作用”题研究并加快成果转化，建立部门合力抓党建的“大党建”工作格局和考核体系;广水市市场化运作“梦想小镇”建设，多肉艺术小镇被评为湖北省首批 20 个特色小镇之一;曾都区 “三民工程”实现提档升级，智慧社区建设作出有益探索;高新区支持人才创新创业超市建设，取得积极进展;大洪风景名胜区开展“党建问题整改月”活动，积极抓好面上和点上问题整改。又比如，我们举全部之力服务市党代表会议、市人代会组织工作，取得圆满成功。去年我们开了换届会，大家都很辛苦，过年后又是两个大型活动，而且要求更高。换届主要是人事安排工作量很大，但这两个会议要求也很高，最后基本上圆满完成了两个会议的任务，凝聚了在座的每
5、一个同志大量的心血。市委应该是满意的。省委巡视反馈选人用人问题整改工作也抓得比较到位，其中超配干部整改消化工作走在全省前列。策划开展系列“走出去”专题培训，深受干部欢迎。组织部门和人社部门联合攻坚，零基础开展大学生实习实训工作，现在报名的已经有 2000 多人，应该说效果是很不错的。这项工作真正启动就是在陈书记 xx 之后， 月 6 月两个月的时间，进展神速，大家也付出了大量的心血。组织部门的网宣工作扭转了被动局面，实现进位。充分说明我们是一支有较强凝聚力、战斗力的团队。第二，要看到问题不容忽视，进一步自加压力。比如，据省委组织部关于 2016 年度市州政绩目标考核结果的反馈 ，我市 2016
6、 年度政绩目标考核结果在全省排名不理想，其中“全面从严治党”项目考核得分排名也不高，主要问题和不足反馈指出了三个方面：有的基层党组织不健全，干部队伍建设不完善，开展活动不深入;法检两院配备党外领导干部尚未完全到位;未作人才发展体制机制改革顶层设计。这只是指出了一部分问题，这三个问题我们现在都在整改。市委陈书记要求， “由组织部门牵头，相关部门参加，深入剖析产生问题的原因，提出整改的具体措施”。我们要履行“双重责任”， 既强力抓好全面从严治党方面问题整改，又牵头督促相关部门落实整改任务，加强对完成今年政绩考核指标的平时跟踪督察，把工作做在前面，确保 2017 年度考核争先进位。这一块儿的工作考核
7、办要抓紧抓实，加强督办。去年还可以说主要精力放在换届上，可能换届或多或少牵扯精力影响到其他工作，但今年大家都不要考虑这些因素，现在县市区和两个管委会组织部门的班子是健全的，因此没有任何理由可以推脱，没有任何地方去推卸责任。所以，为了做好今年年底的考核，我们就要总结工作，有哪些亮点，还有哪些环节需要弥补。一定要确保 2017 年度考核争先进位。又比如，上上周，省委组织部通知各地对上半年工作进行认真自查，要求重点梳理十个方面的内容，包括规范开展支部主题党日，探索容错纠错机制，探索加强领导班子政治管理、组织管理，整县推进基层党建工作，加强贫困村“第一书记”履职尽责管理、推进脱贫攻坚，推进“两新组织”
8、两个全覆盖，规范党费收缴、管理和使用工作，关心关爱基层一线干部，推进人才发展体制机制改革，加强组织部门和组工干部履职尽责管理、防止“灯下黑”。这是省委组织部在重点关注、要求我们梳理上报的十个方面问题。从各县市区委组织部和各科室自查情况看，既存在工作进度不理想的问题，如“探索容错纠错机制”还没有破题;又存在工作开展不平衡的问题，如“整县推进基层党建工作”，各地开展“十大行动”参差不齐，有的“行动”还停留在纸上。这些问题同志们也没有回避，在发言中基本都提到了。有问题不要紧，关键是要解决问题。我们要客观正视问题，保持清醒头脑，对表调校、自加压力、主动作为，以解决突出问题为突破口和主抓手，推动组 织工
9、作再上新台阶。我们最怕的就是平时组织部门承担的任务太多、太杂，最后不知道重点在哪里，一天到晚疲于应付，疲于做好手头上当时比较急的工作，而忘记了全年的本职工作是什么。今天开这个会，就要大家进一步梳理好主责主业、规定动作。市委组织部已经梳理好了，各县市区和管委会组织部门也要梳理。再忙也要梳理全年工作任务，然后有序地推进、布置。第三，要看到任务纷至沓，进一步鼓起干劲。今年的时间已经过半, 完成全年组织工作的各项目标任务，时间非常紧迫，任务相当繁重。这里面有成批年初既定的计划内目标任务，比如，全省 2017 年组织工作要点有 30 条，省委党建工作领导小组 2017 年工作要点有 24 条;xx 市
10、2017 年全面深化改革项目清单涉及组织部门的有 6 项， “建立依法依规从严加强干部职数管理的长效机制” 纳入了全省 2017 年干部人事制度改革创新项目， “加强城市基层党建工作创新”被确定为常委领题的全市重点改革项目，等等。又有大量后新增的全局性工作任务，比如，安丽同志交办的，把“两学一做”学习教育同精准扶贫工作深度融合，进一步夯实基层基础提高扶贫质量。随后就要下发，大家不要等，这些工作是我们组织部门的应尽职责，马上要开展。比如，实施“我选湖北聚才 xx”行动，开展大学生实习实训工作。这项工作也非常“压头”，工作量很大。但是这 2 个月成效很明显，已经有 2000 多名大学生报名了，市里
11、已经基本具备近 1000 人同时入住的后勤保障基地。这项工作付出了大量心血，确实很不容易，还有人社部门也做了大量工作，技师学院也做出了奉献。比如，加强招商引资专班建设管理，等等。前段时间，我叫办公室梳理了今年下半年的工作，有 10 个大的方面 67 项重点任务，这些都是年底要结硬账的。工作一浪接着一浪，大家这个时候一定 要理清头绪，每一项工作都不能马虎、都要落实好。这是我们的应尽职责。二、要深入学习贯彻省第十一次党代会精神，更好地把握大局大势7 月 3 日湖北日报全刊发了省委书记蒋超良同志在省第十一次党代会上所作的工作报告。我们组工干部要带头、深入学习原，准确领会报告提出的新思想、新理念、新举
12、措、新要求。今天我就组织部门如何学习贯彻省党代会精神讲几点要求。第一，要主动融入“建设成为特色产业增长极”的战略格局。省党代会提出，深化“一主两副多极”区域发展战略，支持咸宁、鄂州、xx、恩施建设成为特色产业增长极。这充分体现了省委对 xx 的高度重视和深切厚望，为 xx 发展指明了方向、提供了遵循。组织部门作为党委的一个重要工作部门，必须在服从服务“建设成为特色产业增长极”这个大局中坚守职责定位。坚守职责定位，就是要做好“结合”。我们必须把选干部配班子与推进特色产业发展结合起，继续实行县域镇域发展“比拼赶超”竞赛式考核，在一线看政治站位、看工作实绩、看作风能力。按照市委陈书记的要求，7 月份
13、要召开第二次“比拼赶超”现场会。大家回去后可以把这个精神向书记作好汇报，到时候又要进行一次全面拉练，而且要全部看新点，不能看过去已经看过的，不能看过去的老项目。同时，必须把发挥基层党组织和党员作用与推进特色发展、服务动员群众结合起，不搞“两张皮”，探索“党建+产业+群众”模式;必须把人才工作与产业转型升级、用人单位需求、人才结构优化结合起，创新政策、营造环境、凝聚人才，为 xx 建设成为“特色产业增长极”提供长久动力支撑。第二，要精准对标全省今后五年工作“六个新”的奋斗目标。省党代会提出了 “六个新”，包括经济实力再上新台阶、转型升级实现新突破、民生改善取得新进展、社会明程度得到新提升、绿色发
14、展呈现新成效、党的建设达到新水平。这“六个新”最终落实，要靠党的建设。党的建设是做好这“六个新”的根本保障。我们必须牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的政绩观，把省委市委决策部署与组织部门职能科学地精准地具体地结合起，转化为党建工作责任清单、项目清单，用好党建考核“指挥棒”，全面加强各级各领域党的建设，推动党的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥。第三，要认真落实“全面从严治党向纵深发展”的政治责任。省党代会根据中央“四个全面”战略布局，结合湖北实际，从全面建成小康社会、全面深化改革扩大开放、全面提高民主法治建设水平、全面推进从严治党向纵深发展四个方面作出了相应部署，提出了具体举措。组织部门
15、作为管党治党的重要职能部门，要牢牢把握全面从严治党这个主线，以更高标准、更严要求、更实作风，努力使“全面推进从严治党向纵深发展”六项具体举措在 xx 落地生根。要坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，做到选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领，切实加强领导班子思想政治建设，不断增强基层党组织的生机活力，积极创新党管人才方式方法，建设一支高素质的党员干部人才队伍。组织部门在抓好组织系统学习贯彻的同时，还要把学习贯彻省党代会精神列入“两学一做”学习教育重要内容，抓好组织协调和督促检查工作，采取各种切实有效的措施，迅速掀起学习宣传贯彻省第十一次党代会精神的热潮。三、要精
16、准科学项目化推动全年工作见成效，更好地做到出活出彩抓落实是工作要求、也是政治要求，组织工作必须脚踏实地、落地。我们要大力弘扬安丽同志提出的“亲自、立即、现在、马上”的工作作风，点燃责任担当，激发干事激情，争分夺秒，持续发力，干好工作。一方面，要站位全局，围绕中心、服务大局出活化。第一，服务召开十九大的大局，要求我们深化“ 两学一做”。习近平总书记指出， “两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去。抓学习教育只有与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接，才能收到好的效果。今年是“政治年”，我们要紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开、学习贯彻党的十九大精神这条主线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。中央出台了意见 ，省委制定了实施方案 ，市委印发了重点任务清单 ，各地要抓好落实。要突出抓好两头：一是要抓住“关键少数”，突出抓好换届后领导班子思想政治建设。省委组织部对这项工作抓得非常紧，今年新提出了“加强政治管理、组织管理”的要求。要推动党员领导干部在学习教育中带头真学实做严改，发挥示范带动作用
