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1、检修工作总结检修工作总结在公司领导的正确领导及直接决策和带领下，紧紧依靠全体员工，充分发扬团队精神，实现了年初制定的运行目标。即：不发生严重缺水事故。不发生人为责任的受热面爆管事故。不发生人为责任的严重结焦导致停炉事故。不发生尾部烟道再燃烧事故。不发生炉墙破裂倒塌事故。不发生因人为责任的厂用电中断事故，圆满地完成了去年冬季的供热任务。“两节”刚过，人们还沉浸在节日的欢乐中。公司及车间领导就夏季的检修工作做出了部署。工作重点是：设备治理达标：彻底消除“五漏”即：漏水、漏灰、漏煤、漏油、漏风：技改项目：局部标识完善：锅炉化学清洗：进水系统阀门大修：浇注料及保温修补：除氧水系统改造：二期出渣机及提升
2、机改造：输煤破碎机改型：水化验室及一期锅炉七米地面改造：期 DcS 系统增装冷渣机调控画面及出渣机、冷渣机连锁装置等项目。在公司领导和全体员工及外来施工单位的共同努力下，圆满完成了今年夏季各项检修预定任务，达到了检修工作预期目标。在检修过程中，始终执行“该修必修、修必修好”的原则，实行“谁检修、谁负责”工作制度，真正做到了检修工作“不漏项、不凑合、不减少工艺程序”。始终坚持“安全第一、质量优先”的检修制度，对重点检修项目设专人进行全过程跟踪，严把安全、质量关。为总结经验，找出不足，现将夏季检修工作总结如下：一、建立、健全组织机构，实行项目负责制。供暖工作还在如火如荼的进行中，公司及车间领导就今
3、年夏季的检修工作早部署，多次召开专题会议，根据工作实际进行了专项研究，对技改项目邀请相关专家进行了详细的论证与研讨，并制定出切实可行的施工报告与实施方案。制定出20XX 年设备检修计划 ，内容涵盖：锅炉本体、锅炉辅机、循环水系统、空压机系统、除尘系统、输灰系统、脱硫系统、输煤系统。明确车间主任负责制。召开了公司及车间检修工作动员大会，多次召开了班、组长以上人员参加的专项会议，会上就大检修中的物资、进度、要求以及安全措施、技术措施、标准及重点和难点，有针对性的提出了切实可行的解决方案，为检修工作安全顺利完成奠定了基础。为保证检修工作按质、按量、按时完成，班组就各项检修任务进行了具体分工，做到任务
4、落实、责任到人、层层把关、各尽其责。充分调动每个参检人员的工作积极性和创造性，明确检修项目、类别、内容、方案、人员、起止日期和验收人员。为全面完成检修目标、推动和促进检修及技改任务的顺利完成做好准备。二、抓好安全管理，确保检修工作万无一失。检修工作一开始，公司领导就明确指出：“检修工期宁可延误，也不能在检修期间发生任何事故”。按照公司领导指示，在检修期间我们始终把安全工作放到首位，在检修工作中严格贯彻“四个工作法”，即：计划周密、准备充分、方案详实、部位准确。在检修过程中，始终做到“步步有确认、事事有人管、日日有记录”。使检修工作的全过程均处于在控和可控的良性状态。今年的检修工作特点是“点多、
5、面广、检修区域分散、交叉作业多”。参检人员的特点是“新人多、师傅少”。根据这些实际情况，我们明确规定在检修工作过程中，设备检修专责人和师傅是安全措施执行人同时也是安全工作监护人，真正的把安全管理工作渗透到检修的全过程。另一个特点是外来施工单位多、施工人员多而且结构复杂，相互间的工作协调频繁，给安全管理工作带来了一定的难度。根据这一特点，车间内部管理人员明确责任与分工。对重点项目、易发生事故区域设置专人进行督查。使得在这次检修过程中没有发生一起较大的人身伤害事故，确保整个检修工作顺利进行。三、加强监管，狠抓落实，确保检修项目有序进行。本次检修共计进行项目 140 项，补充项目 18 项，实际完成
6、检修项目 158 项。其中，外委检修项目 10 项，包括锅炉化学清洗、循环水母管法兰垫更换、40t、80t 锅炉进水门、逆止门大修、炉膛搭脚手架割管检查恢复，烟道及返料器浇注料修复烘炉、40t、80t 灰浆池抓斗机大修、软化器及除氧设施检修更换树脂、安全阀校验、压力表校验。临时增加 1 项，返料器中心筒支撑拉筋补焊加固。厂家改造项目有 7 项：一期脱硫塔及烟道、输煤碎煤机安装调试。二期除渣机、提升机、给煤机、药剂房设施、脱硫塔喷淋系统装置。外委改造项目有 3 项：锅炉房七米地面、水化验室（标准化） 。技改项目有 6 项：一期脱硫塔烟风系统、循环水泵高压变频柜系统、冷渣机操作系统、40t 锅炉出
7、渣系统、除氧水箱进水管、进水系统未端加装放水排空门。其中列入重点监测的项目有 8 项。未能进行的检修项目 2 项。完成率达 99%。在今年的大修中显著特点第一个是，重点项目设专人全过程跟踪、全方位验收。从而保证了项目的检修质量与期限，为冬季的安全运行夯实了基础。第二个是参检的新人多。他们前期担负着垂直烟道竖井内钢管省煤器的烟垢清除工作和空气预热器的疏通工作，后期主要负责锅炉本体钢梁、管道以及设备、零米地面的废弃物清理外运工作。工作环境差、粉尘大、高空作业面广，工作强度大，他们在师傅的带领下，不怕脏，不怕累，不计个人得失。在工作实践中得到了历练，圆满的完成了领导交付的各项任务。第三个特点是所有检
8、修项目实行专责人负责制度。为保证检修进度，车间要求检修期间实行“早安排、晚汇报、月汇总”的工作方法。由于自身工作失误造成的工期延误，提出严肃的批评并督促整改。从而保证了检修进度按照预期计划顺利完成。第四个特点是加大了对外委项目的监管力度，此次检修外委项目较多，除了正常的工作协调之外，检修质量和工期是我们监督的重点工作，它直接关系着今冬的供暖工作能否如期进行。为此公司及车间领导多次召开会议，设置专项机构及抽调专人进行检查落实，联合进行质量验收，有效的保证了施工签证的准确和施工质量的合格，使今年的供暖工作有了保证。第五个特点是专责人员的负责精神得到了验证。在此次检修中共发现较大的设备隐患三项，返料
9、器中心筒支撑拉筋焊口开裂：二期#1、2 锅炉燃烧室西侧下渣管入口部位严重变形：40t#1 炉、80t#2 炉进水管路逆止门、进水主阀门门芯脱落。及时进行了修复处理，为安全、经济运行奠定了基础。第六个特点是进行局部墙面粉刷及水箱、管道、栏杆刷漆，为明年的企业达标做好准备。四、人员管理能力、技术水平普遍得到提高。这次大检修中，管理人员的管理能力和员工的专业技术、检修能力、个人素质等方面都得到了很好的检验，有了明显的提高。对每个人来说，大修工作是学习和实践的最好机会。过去帮师傅修，现在自己修，过去学理论，现在多实践。大修为管理人员和每个员工提供了展示平台，人人都有机会一展身手，各显其能，将自己的维修
10、技能进一步得到提高。这次大检修中，我们看到了希望，每位员工得到了收获，从他们的言谈讨论中，可以深刻的感受到他们的进步与提高，我们深深的感觉到:只有大家不断的努力进步，企业才有希望长足发展和状大。历时半年的检修工作结束了。我们得出结论：未来的主人是你们的，企业的未来在依靠和等待着你们，只要我们共同努力，没有办不成和做不到事，虽然我们经验不足，身心有些疲惫，但这些都是值得的，我们无怨无悔。随着城市建设以及东部热源计划和公司发展的需要，今年我公司供暖面积将进一步增加，为解决热源不足的现状。已经上马的三期主体工程已封顶，其它各项工作在有条不紊的进行着。、期设备系统将分网独立运行，员工的经验和能力对企业
11、的发展起着至关重要的作用。一个自身具备能力、认同企业价值观和文化的人才，是我们企业迫切需要的。因此，一支有思想、有能力、有抱负的年轻员工队伍、一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的领导团队，是企业最宝贵的财富。一个全新的格局已经形成，一个展现自我的平台已经搭建。我们全体员工决心在公司的正确领导下，以饱满的热情投入到工作中，开拓创新、锐意进取，用更加扎实的工作去迎接新的挑战。变电检修工作总结本人 xx 年 xx 月从事变电检修专业的工作，通过自己的努力学习，刻苦钻研，以及参加公司组织的各种业务技能培训，使得自己的技术和理论水平有了很大的提高，并于 xx 年 xxx 月取得技师资格。几年来在
12、身边同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：一、电网建设与改造工作随着电力市场的规范化，对供电的可靠性有了更高的要求，而新都局在 93 年以前的电网非常薄弱，为优化 xxxx 地区的电网，我局先后在 93 年到 95 年新建了 3 坐 35kV 变电站，1 座 110kV 变电站，其中我主持了 35kVxx 变电站、35kVxxx 变电站的建设，110kVxxx 变电站 35kV 及以下部分的施工工作、以及 35kVxx 站段的扩建工作。随后在 2002 年到 2004 年，又参加了 220kVxx 变电站 10kV 部分、110kVxx 变电站、110kVxxx 变电站 35k
13、V 以下部分，20XX 年 35kVxx 变电站的工程验收工作，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。二、变电设备改造工作1、变电站油开关改造工作。110kV变电站是 xx 地区的枢纽变电站，主要负责新都城区的电力供应，如果出现供电可靠性事故将会造成极大的社会影响。为此，在 2001 年我局决定在短时间内
14、将原来故障率较高的油开关更换为真空开关。面对时间紧，任务急的状况，我带领班组的技术人员迅速审核了设计图纸、造出工程材料单、编制了详细的工程进度表、制订了完善的安全保障措施，通过一周的艰苦奋战，最后终于顺利的完成了上级下达的任务，提高了新都主城区的供电可靠性。2、电容器改造工作。为了保证用户的用电质量，xxx 电业局加强了无功管理，而我局电容路断路器、隔离开关和电容器组存在以下问题：.电容路断路器为较老的 ZN3 型真空断路器，投运时间长，机构磨损严重，故障率高，开断容量小；.隔离开关多数为Gw1 型，由于长期在户外工作，传动机构锈蚀严重，操作连杆变形等情况，导致多数隔离开关根本无法操作；.多数
15、密集式电容器存在渗油及发热缺陷。以上缺陷为系统安全运行带来极大的隐患。为此我制定了电容器改造的可行性方案：.将老式 ZN3 型真空断路器全部更换为新型的 VS1 型真空断路器，.将 Gw1 隔离开关更换为操作性能更好的 Gw4 型隔离开关.成立专门的 Qc 小组针对电容器渗油及发热现象展开课题研究。最后在局领导的大力支持下，我班对我局电容器做了集中整治，取得了良好的效果，大大提高了供电质量，减少了电容路的检修率，节约了大量人力、财力。3、35kV 避雷器改造工作。由于我局 35kV 变电站和部分110kV 变电站投入运行均超过 10 年，原有的 35kV 阀式避雷器体积庞大，检修困难，加上长期
16、在户外的恶劣环境下运行，锈蚀严重，性能大大降低，已不能满足变电站防雷要求，为此我带领班上人员将全局共 54 组 35kV 阀式避雷器更换为最新的合成绝缘的氧化锌避雷器，提高了变电设备的防雷水平。三、积极组织各种课题研究小组针对变电检修中存在的各种疑难问题，作为班组的技术员我多次成立专题小组对各种问题的形成原因进行分析，并制定出有针对性的对策加以改进，使设备运行在最良好的状态。以下是一些课题事例：1、场地端子箱内潮湿结雾现象处理。xx 地处高雾区，每到冬季 110kVxx 站、110kVxx 站、110kVxx 站场地端子箱内都结满露珠，二次接线随时有短路的危险，针对这一情况，我们成立了专门的 Qc 小组进行研究，我们先采取了开孔透气的办法但是效果不明显，最后通过大家的尝试最后采用了放入吸潮硅胶和海棉，最终消除了隐患，本次课题上报 xxx 电业局获得了“Qc 成果三等奖”。2、110kVxx 站风冷装置误报故障信号现象处理。110kVxxx站投入运行后，风冷装置不停误报“风冷装置故障”信号，为值班人员对主变运行状况的判断带来很大的干扰。经过对图纸分析及现场风冷
