2008年安全明星事迹材料

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1、2007 年,李飞鹏同志在单位领导的信任与支持下,在同事的帮助和关心下,他在 安全岗位上,始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实,以严谨认真的态度对待工 作,严格按照公司制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化 安全生产管理,在一年的施工中,未发生任何安全事故。 1-7 月份,他主要奋战在采育线上,担任安全员工作。工作中,他本着“安全的 基础在基层,安全的重点在机组,安全的核心在现场”的方针,制定了采育工程安全 制度、条例、责任书。他亲自设计了施工现场的安全警示牌、警示标语,使之更加的 人性化、合理化、醒目化。他又制定了“三个重点五个必到” ,即以穿河、穿路、穿越 地下障碍物

2、为重点,以凤减河三次穿越、两条公路顶管为必到现场的原则,加强风险 源的管理,达到了预防在前,风险制定,责任落实的目的。 8 月,他随第三项目部转战兰郑长工程 22 标段。兰郑长 22 标段包括 1 干 2 支 (干线长沙段、长沙支线和湘潭支线) ,总长为 195.7Km 线路工程及附属工程,管线 经过地区主要是低山丘陵段,环境保护和水土保持是特别关注的问题,同时大部分平 原为被开垦的水田,水网地段施工难度较大。22 标段项目分部同时承担了 EPC 湖南 省征地工作。 了解风土人情 协调地方关系自 8 月份他到长沙开始,就随项目副经理一起进行 征地工作,因为他觉得与地方关系的好坏,直接关系到人和

3、,俗话说的好:家和万事 兴,只有地方关系顺了,才不会发生员工与老百姓发生打架的事件。湖南省征地协调 情况比较复杂,湖南省的许多能源建设都是由中石化出资建设,并且在岳阳市建立炼 油厂,解决当地三千人的就业问题,同时,兰郑长工程的国家核准文件没有正式批复, 地方的征地阻力大。基于以上原因,湖南省政府对中石油的能源建设不支持,要求中 石油高层领导来湖南商谈此事,兰郑长管道受此影响,征地问题困难重重。他根据当 地的实际情况,认真走访线路沿途经过的各家各户、了解占地情况、地面附着物及村 落、田地的详细位置,做好记录,对了解到的情况进行清查,仔细研究解决的方案, 权衡双方的利害关系,积极协调,找到能够解决

4、问题的最佳办法。 行走万里路 风险胸中藏进入 9 月份,兰郑长工程开始接桩工作,沿途一共 615 个桩点,他做为安全人员,主动要求参加接桩工作,目的不但是为了负起出车的安全 工作,更主要是为了解全线的地貌情况,熟知风险点,做到心中有数。他和项目部的技术员一起一个一个盘查,做好接桩记录,绘制线路图,湖南的 9 月是最热的时候, 他们在工地一走就是一天,头顶烈日,常常是汗流浃背,几天下来,被晒的黝黑,有 时遇到阴雨天气,山地丘陵地势复杂,路面湿滑,面对困难,他没有退缩,充分发扬 管道人吃苦耐劳的精神,经过 1 个月天的努力,终于圆满的完成了接桩任务。 安全无及格 只有百分百11 月 17 日,兰郑

5、长工程正式打火开焊,他在兰郑长工 程第二项目部主要担任安全部部长工作,面对新开工的工程,要做的安全工作有很多。 项目管理跨度大、施工地形困难等客观条件给项目的安全管理工作也带来了一定的挑 战,然而,正是在这样的环境下,他迎难而上,安全管理工作声声有色。 安全管理工作中,他在制定好各种安全管理制度及措施的前提下,争取将安全工 作做精做细。 第一,认真落实好局安全工作会议精神。今年管道局安全生产形势严峻, “9.24”重大伤亡事故使局安全生产处于被动局面。近期管道局及公司多次召开安全 生产会议,将安全生产放在头等位置。他结合这种情况召开了专题安全会议,传达了 各项会议精神,总结各类事故经验和教训,

6、并针对“9.24”重大伤亡事故,要求全体 员工写出了事故安全自检自查反思材料。 第二,他继续强化机组班前讲话制度,提高制度的严肃性,切实保证安全工作的 核心在现场,安全的根源在机组。机组是企业的细胞,是最基本的作业单元,是安全 指令最终的执行者。他每次到工地的第一件事情,就是叫来机组的 HSE 监督员仔细查 看班前讲话记录,共同分析施工现场的安全风险,从而使现场的安全管理得到了强化。 第三,根据兰郑长工程的安全要求,增设了工龄 10 年以上的 HSE 巡视员。从机 组选拔一名工龄在 10 年以上、责任心强、工作认真的老职工担任 HSE 巡视员,负责 施工现场的巡视工作。为了帮助他们更快的、更全

7、部的了解施工中的隐患,他多次组 织 HSE 巡视员的培训工作,并在施工现场督促、执行整改工作,利用自身的工作经验 强化巡视员的安全管理。 第四,他编制了项目安全管理办法 ,实行考分制,规定评分标准,每月进行四 次的考分评定,分成三个分值区段,将不达标的机组定为安全隐患机组,并强化改进 后,方可批准开工。这样,用数字管理安全,用量化去评定安全工作的效能,用分值权重兑现奖金,不仅使安全管理工作有说服力,更在思想上加强了员工对安全工作的 重视。 第五,建立监督电话及邮箱。他要求在项目部建立了监督电话及邮箱,并且确保 不透露举报人的任何信息,安全工作举报信息经核实违章属实,将按照项目部的有关 规定进行奖励,这样切实做到了“安全工作人人抓,安全生产靠大家” 。经过他和全体 员工的共同努力,兰郑长工程第二项目部在兰郑长五百竞赛中先后两次获得安全优秀 机组的称号。 经过他的努力,施工至今无任何安全事故的发生,但他总还是谦虚的说到:“我 需要改进提高的地方还有很多,随着工程的不断进展,我会继续不断的总结各个方面 的施工管理经验,结合工程实际,应用到项目的管理中,为公司的发展贡献自己的一 份绵薄之力。 ”

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