劳资关系法律文件(总)

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1、1 劳资关系法律文件 一、入职 1、求职者填写应聘申请书 。 2、双方签订劳动合同书 （建议从员工入职之日起签订劳动合同） 。 3、如不签劳动合同书 ，求职者需递交不签劳动合同申请书 。 4、如果不购买社保，劳动者需递交不购买社保申请书 。 二、在职 1、每次发放工资时，劳动者需在工资表上签名。 三、辞职 1、劳动者递交辞职申请书 。 2、双方签订解除劳动关系协议书 。 注：该文件是解除劳动关系时，明确双方责任最重要的文件。建 议在签订解除劳动合同关系协议书之后，再进行辞职结算及办 理其它离职手续。 3、劳动者递交辞职结算单 。 4、单位制作支出证明单留档。 注： 1、签名处均需加按劳动者本人

2、指纹。 2、建议员工的入职、离职手续同劳动者个人档案一起保存于公 司人事部门，至少保存2年。2 应聘申请表 姓名 性别 民族 身份 证号 出生 年月 身体 状况 电话 通信地址 邮编 婚姻 家庭人口 通信地址 个 人 资 料 紧急 联系人 电话 邮编 相片 申请工作工种要求： 身份证复印件贴页： 签名：年 月 日 本人保证上述内容是真实的，不存在任何虚假的事实，否则本人自愿承担一 切法律责任。另我本人在填写本表前阅读了公司劳动合同书的范本，了解该劳动合同书 的内容，并已阅读了公司员工手册及相关的规定。 本人在本申请表所填写的地址及身份证的通信地址均为有效通信地址。 本人手机号：签名：年 月 日

3、3 备注： 1.劳动合同书见后。 2. 3. 签名：年 月 日 劳动合同书 （针对计件工） 甲方（聘请方）： 乙方（受聘方）： 住址： 根据中华人民共和国劳动法 （以下简称劳动法 ） 、 劳动合 同法等法律法规的规定，在签订本合同之前，乙方已详细阅读、 了解甲方的厂规及各项的制度，现双方经平等协商，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方同意聘请乙方为本单位员工，试用期为 个月。 第二条 聘用时间为 年（由二 年 月 日起至二 年 月 日止） 。 第三条 甲方实行八小时工作制，按工厂的作息时间安排节假 日休息。如乙方自身未能在八小时内完成工作任务，是否加班工作 由乙方决定。甲方

4、不主张加班工作。乙方工作时间以外工作，不能 作为加班时间（或执行劳动部门的工作时间批复文件） 。 第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，乙方按 生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其 标准进行工作。乙方同意甲方在聘请期间可根据工作需要调配工作 岗位及工种，并同意按新工作岗位支付工资。4 第五条 劳动报酬 （一）基本工资： （注：按件计算工资后， 不支付本条约定） 。 （二）乙方工资实行按计件工资形式执行（按每期每批次不同 单价执行、在工资结付时结算） ，并不得低于当地最低工资标准。按 件计工不存在加班工资。 （三）工资发放时间为在计件结算的次月 30 日内，若适逢

5、双 休或节假日，甲方应在假期后第一天发放。 第六条 甲方根据国家法律的规定和要求为乙方购买社会保险。 注：乙方申请放弃购买除外。 第七条 乙方自愿遵守甲方制定的员工手册内的规章制度； 严格遵守劳动、安全、生产工艺的要求、遵守操作规程和工作规范； 爱护甲方的财产，遵守职业道德。 第八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，乙方无 权要求任何赔偿或赔偿： 1在聘用期间，不符合录用条件； 2违反甲方制定的员工手册或甲方制定的规章制度； 3工作失职或营私舞弊； 4被依法追究刑事责任或被公安机关给予治安处理； 5故意损坏本单位的财物； 6出卖本单位的商业

6、秘密或利益； 7以自己的名义、技术为其他的公司、厂家等提供服务； 8乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不 改正的；5 9乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危或入职时提出虚假资 料，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； 10乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本 合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 11乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作或经试用期不符合工作要求的； 第十条 甲方进行法定整顿期间或者生产经营亏损，双方终止 本合同履行。 第十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单 位劳动争议调解委员会申请调

7、解；调解不成则依法解决。 第十二条 甲方制定的员工手册及其它管理制度，乙方应 当遵守，同意它作为本合同的有效组成部分。 第十三条 乙方需解除本合同，需提前一个月向甲方提出解约 申请，待甲方审查同意后，可以解除本合同，否则作乙方自动离职 处理，并向甲方赔偿损失（赔偿额不少于累积前三个月的工资总和） 。 第十四条 本合同未尽事宜，或与今后国家、广东省有关规定相 悖的，按有关规定执行。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。盖章签字 生效。甲方（盖章） 乙方：身份证号码：地址：6 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同NO：劳动合同（200 ） 号 聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 甲乙双

8、方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和 国劳动合同法等法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签 订本合同。 一、合同期限 本合同期限为 年；从 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 个月为试用期。 二、工作内容 甲方聘任乙方为 部门 岗位，同时乙方同意 服从甲方工作岗位的调整，并按新工种的工资报酬支付。 三、工作、休息时间和劳动报酬 1、甲方实行8小时工作制，乙方的休息按月进行，一年统筹。 2、根据国家有关法规和本公司各工种制度，确定乙方的工资为 岗位工资制，并且在正常工作的情况下，乙方工资不低于当地最低 工资标准。 （1）试用期每月基本工资 元。7 （2）期满每月基本工资 元。 （3）当

9、月完成任务提成的绩效分红（绩效工资） 元。 3、甲方按月于次月上旬给乙方基本工资及绩效分红（工资） 。 4、甲方安排乙方加班，以补休形式给乙方补偿。如不能安排补 修则按每小时 元补偿乙方的加班费。 5、乙方自身要求完成未能在八小时内完成的工作任务，是否增 加工作时间由乙方自行决定。法定假期加班，按国家规定执行（或 执行劳动管理部门对工作时间的批复文件） 。 四、保险福利待遇和劳动保护 1、甲方根据国家法律规定要求，为乙方购买社会保险。注：乙 方申请放弃购买除外。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条 件。 五、劳动合同的变更、解除、终止 1、符合劳动合同法所列的法定条件或者

10、经甲、乙双方协商 一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同；变更劳动合同， 双方应当签订变更劳动合同协议书 。 2、在签订本合同之前，乙方已详细阅读、了解甲方的各项规章 制度及员工手册 ，作为本合同的附件。如乙方违反劳动纪律，甲 方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本劳动合同的 劳动关系。 3、乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同： （1）试用期间，被证明不符合任职条件； （2）泄露公司商业或技术机密； （3）贪污受贿，利用工作之便谋取私利；8 （4）带头闹事，影响工作； （5）工作失职，损害公司荣誉或给公司造成经济损失的； （6）其他违反劳动纪律或甲方规章制度的； （7）患病

11、或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同 约定的工作，也不能从事甲方另行安排的其他工作； （8）受司法机关处理； （9）故意损坏公司财物； （10）以自己的名义、技术为其他公司、厂家等提供服务。 六、其他约定 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律应告知乙方，乙方应严格遵守。根据 实际情况，甲方有权调整公司的规章制度及员工手册 。甲方有权 利对乙方的工作和履行制度的情况进行检查、考核及奖惩。如考核 不合格的，乙方同意甲方对其进行工作岗位调整，并按新岗位的报 酬发放乙方工资。如按新岗位的工作要求，仍不能胜任，甲方有权 终止劳动合同。 七、甲方进行

12、法定整顿期间或者生产经营亏损，双方终止本合 同履行。八、乙方需解除本合同，需提前一个月向甲方提出解约申请， 待甲方审查同意后，可以解除本合同，否则作乙方自动离职处理， 并向甲方赔偿损失。 九、附则 本合同一式二份，甲、乙双方各一份，具有同等法 律效力。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章）9 地址： 户藉住址： 委托代表人： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 不签劳动合同申请书 因本人生活没有固定居住地点，在贵公司工作 是临时的，我本人工作流动性大，经本人的再三考虑， 决定不与贵司签订劳动合同，因不签劳动合同所承担 的法律责任与贵司无关。而我在贵司的临时工作的报 酬，请按其他的工作人员的同种工作

13、计算。 特此申请！ 申请人： 年 月 日10 不购买社保申请书 （一） 因本人工作流动性大，在本地没有固定居所，本 人认为购买社会保险增加了本人支出，且社会保险暂 不能随本人工作地点的变动而流转，鉴于这种情况， 本人决定放弃要求用人单位为本人购买社会保险的权 利，因此而造成的一切法律后果由本人承担（注：本 人也不允许用人单位在支付本人工资时从中扣除应缴 纳的社会保险金） 。 申请人： 200 年 月 日11 不购买社保申请书 （二） 本人以个人的名义，已购买社会保险，因而在贵 单位工作期间，请不要再为我本人购买社会保险，也 不要再在我本人应发工资内扣除社会保险的份额。若 有虚假，本人承担一切的法律后果，与贵单位无关。申请人：年 月 日12 工 资 表 工作部门： 年 月 日 应发款项 应扣费用 姓名 出 勤 天 数 工资 加 班 工 资 福 利 经 济 补 偿 小 计 水 费 电 费 保 险 社 保 缺 勤 天 数 伙 食 费 其 他 小 计 借 支 实发 工资 签名 制表人： 会计： 出纳： 审核： 13 辞职申请书 本人 因个人原因，现须辞去在 公司的工作。本人承诺在离职时，完成交接工作和单位的所有离职 手续。日后，若有离职前未交接清楚的工作，本人愿意无条件继续 交接清楚。 为此，请单位批准我于 年 月 日辞去工作。申请人：年 月 日