《有关教师以案促改心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关教师以案促改心得体会（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有关教师以案促改心得体会为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实习近平总书记 关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促 进治本”的要求，进一步加强以案促改工作,强化权力监督制约。有关教师以案促改心得体会(一)有句老话我们再熟悉不过了，“勿以善小而不为，勿以恶小而 为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则害处 无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎 是“小事一桩”，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建 设永远在路上，反腐斗争永远不停歇，要狠刹“吃拿卡要”不正之 风，让“四风”树倒根灭。“吃拿卡要”频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力
2、的 傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约， 所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在一 定程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思 想上松一寸，行动上就会散一尺，面对诱惑、利益，一些领导干部 难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化， 最终坠入的深渊，永远不能自拔。毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响 了机关办事效率，伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风，必 须治理，必须遏制，必须狠刹。 一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示教育。 牛栏关猫关不住，权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光 下
3、运行，不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、 党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中吸 取教训，知敬畏、明底线，管好自己的手，收住自己的心，把好自 己的嘴。另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。 对待“吃拿卡要”行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处 这些违纪党员干部，让他们“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡” 住前途，“要”到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法， 强化监督举报，让“吃拿卡要”分子无处遁形，最终还政治生态一 片风清气正。有关教师以案促改心得体会(二)机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病，也是企业界和 老百姓反响比
4、较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门 “小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、 创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部， 体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地 借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行 动。削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”， 一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着可以利用的“权力”。因此，为了提升工作效 率、方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化行政审批制 度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行 政审批项目。
5、凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞 争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的， 政府都要退出。凡可以采用事后监管和间接管理方式的，一律不设 前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行 政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而 为企业项目审批和民众办事提供“绿色”通道。提升服务质量。削减权力，并不意味着服务可以缩水。相反， 更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置 和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮 办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企 业和群众办事。要明确责任，加强
6、监管，杜绝职能部门或领导干部 随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化 审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企 业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务;要建 立包括电话投诉、手机短信、网络信访等阳光政务平台，打造“不 下班”政府;要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等 工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以 服务提升形象，以服务赢得民心。 建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两 次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效 的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、
7、 深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、 审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一 阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效 能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面 的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线 工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场 所搬到一线、移到前台，接受群众咨询和监督，将实事做到一线， 将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运 行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使 权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”
8、、 “违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软， 绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为 民执政。转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是 各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命， 需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、 “敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创 造出风清气正的经济社会发展环境。有关教师以案促改心得体会(三) 不少官员在找理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没 人管自己”导致当成一种理由，听起来似乎好像很符合逻辑。仔细 一想，绝非如此，这完全就是一种借口，试问，照他们的理
9、由来看， 焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远，那为何他 们活着被人们所赞扬，死后还被人学习呢?“没有人管得到自己”就 是谬论，当领导干部他们被任命的那一刻起，就应该知道自身的责 任，党和人民寄予的厚望，这还需要管吗?这些在笔者看来都是官员 给自己找的借口。“打铁还需自身硬”，领导干部只有先炼好内功 才为关键。转作风，树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台，而 不是捞取好处的口袋，应主动帮助困难群众，体验群众生活疾苦， 掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程，增强干群凝聚力，扶贫扶志 齐抓。切实转变作风，树立正风，把党和政府的关怀送到每家每户， 把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上
10、。真心实意解决群众困 难，真情真意把老百姓当亲人，才能畅通干群这条渠道，让干群情 更深，也让干部作风正。定思想，投真情。一些领导干部对下基层有抱怨，因此对老百 姓不闻不问，思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知 下基层的意义，基层是了解群众的窗口，是党和政府了解实情的第 一资料，因此首先把下基层当做学习进步的舞台，饱含感情的去和 群众打交道，进农家院，吃百家饭，听百家声，了解群众所思、所 想、所求，与群众促膝而谈，和群众心与心交流，在与老百姓服务中建立感情，同时更坚定自己的思想：为老百姓服务是天职，让老 百姓幸福是本职。强责任，勇担当。领导干部要强化责任，敢于担当，挑起大梁， 为民解忧，为民干事。领导干部要以基层为入手，想群众之所想， 急群众之所急，解群众之所忧，结合当地实际情况，因地制宜发展 生产，加快脱贫攻坚步伐，早日让老百姓过上幸福安康生活。面对 难题、难事不推脱不回避，保持求真务实，锐意进取精神状态，攻 坚克难，打好脱贫攻坚这场战役，出色完成党和人民交给我们的任 务。
