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1、(一) 单选题 1. 下列哪项是影响管理宽度的因素（） (A) 管理层级 (B) 管理人员能力 (C) 人员结构 (D) 委员会 ,行政管理学者亨利明茨伯 格根据护士长的工作特性分析、归纳为“三元”角色模式,他认为护士 长主要承担 有关人际关系、咨询以及决策三大 马斯洛的人类需要层次理论着重研究的是（B ） 举报|2012-11-08 12:33 快乐的哇咔 | 分类：文档/报告共享 | 浏览 456 次 (A)生产过程中工人的劳动士气(B)人的需要、动机和行为(C)一般管理理论和高层管理效率(D) 生产过程中工人的劳动效率参考答案： (A) 没有详解信息！ 2. “双因素理论”的提出者是（）
2、 (A) 奥尔德弗 (B) 马斯洛 (C) 赫茨伯格 (D) 卢因 参考答案： (C) 没有详解信息！ 3. 组织最重要的管理资源是（） (A) 人力资源 (B) 信息资源 (C) 财力资源 (D) 时间资源 参考答案： (A) 没有详解信息！ 4. 泰勒科学管理理论重点研究的内容是（） (A) 生产中工人的劳动效率 (B) 一般管理原理和管理效率 (C) 理论的行政组织理论 (D) 生产过程中的人际关系 参考答案： (A) 没有详解信息！ 5. 计划的特征不包括（） (A) 目的性 (B) 纲领性 (C) 组织性 (D) 效率性 参考答案： (C) 没有详解信息！ 6. 管理学成为一门独立的
3、学科始于（） (A) 18 世纪初 (B) 18 世纪末 (C) 19 世纪初 (D) 19 世纪末 参考答案： (D) 没有详解信息！ 7. 管理过程理论的代表人物是（） (A) 泰勒 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 马斯洛 参考答案： (B) 没有详解信息！ 8. 机体的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的（） (A) 整体性 (B) 相关性 (C) 层次性 (D) 动态平衡性 参考答案： (A) 没有详解信息！ 9. 下列关于正式组织特点的描述，不正确的是（） (A) 有共同的目标 (B) 分工专业化但强调协调配合 (C) 强调工作人员工作的独特性 (D) 讲究效率 参
4、考答案： (C) 没有详解信息！ 10. 每个下属应当而且只能向一个上级主管直接负责，这是组织设计的哪项原则（)(A) 管理层次的原则 (B) 统一指挥的原则 (C) 专业化分工与协作的原则 (D) 职责与职权相应的原则 参考答案： (B) 没有详解信息！ 11. 下列管理理论中，不属于古典管理理论的是（） (A) 科学管理理论 (B) 管理过程理论 (C) 人类需要层次理论 (D) 行政组织理论 参考答案： (C) 没有详解信息！ 12. 提出 X-Y 理论的行为学家是（） (A) 麦格雷戈 (B) 沙因 (C) 梅奥 (D) 卢因 参考答案： (A) 没有详解信息！ 13. 与效益原理相对
5、应的管理原则是（） (A) 能级原则 (B) 动力原则 (C) 价值原则 (D) 反馈原则 参考答案： (C) 没有详解信息！ 14. 管理者在做计划时需要回答的问题可概括为（） (A) 2W1H (B) 3W1H (C) 4W1H (D) 5W1H 参考答案： (D) 没有详解信息！ 15. 被称为“科学管理之父”的是（） (A) 泰勒 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 马斯洛 参考答案： (A) 没有详解信息！ 16. 科学管理学派的代表人是（） (A) 泰勒 (B) 法约尔 (C) 韦伯 (D) 霍桑 参考答案： (A) 没有详解信息！ 17. 中期计划的年限是（） (A) 5 年以
6、上 (B) 45 年 (C) 24 年 (D) 1 年或 1 年以下 参考答案： (C) 没有详解信息！ 18. 系统最基本的特征是（） (A) 相关性 (B) 整体性 (C) 目的性 (D) 动态平衡性 参考答案： (B) 没有详解信息！ 19. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的可测量的、最终的具体成果是（） (A) 宗旨 (B) 目标 (C) 目的 (D) 策略 参考答案： (B) 没有详解信息！ 20. 管理的职能包括（） (A) 计划、组织、人力资源管理、领导、控制 (B) 计划、组织、人力资源管理、领导、控制 (C) 计划、安排、人力资源管理、领导、控制 (D) 策划、组织、人
7、力资源管理、领导、控制 参考答案： (B) 没有详解信息！ 21. 领导了著名的“霍桑实验” ，并建立了“人际关系学说”理论的管理学家是（）(A) 马斯洛 (B) 麦格雷戈 (C) 韦伯 (D) 梅奥 参考答案： (D) 没有详解信息！ 22. 法约尔认为，企业的主要活动有六项，在这六项活动中处于核心地位的是（） (A) 技术活动 (B) 安全活动 (C) 财务活动 (D) 管理活动 参考答案： (D) 没有详解信息！ 23. 正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正式组织 目标的实现产生最大的促进作用的是（） (A) 当两位目标变量成 0 度 (B) 当两维目标变
8、量成 090 度 (C) 当两维目标变量成 90180 度 (D) 当两维目标变量成 180 度 参考答案： (A) 没有详解信息！ 24. ABC 时间管理中，很重要且必须完成的目标是（） (A) A 类目标 (B) B 类目标 (C) C 类目标 (D) D 类目标 参考答案： (A) 没有详解信息！ 25. 提出目标管理的管理学家是（） (A) 韦伯 (B) 梅奥 (C) 彼得?德鲁克 (D) 泰勒 参考答案： (C) 没有详解信息！ (二) 多选题 1. 目标管理的优点包括 (A) 费时、费力 (B) 调动各级人员的积极性 (C) 提高管理效率 (D) 增加灵活性 (E) 充 分发挥管
9、理者的能力 参考答案： (BC) 没有详解信息！ 2. 护理管理者应具备的基本素质 (A) 身体素质 (B) 思想素质 (C) 知识素质 (D) 能力素质 (E) 心理素质 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！ 3. 现代管理的基本原理有 (A) 系统原理 (B) 效率原理 (C) 人本原理 (D) 动态原理 (E) 效益原理 参考答案： (ACDE) 没有详解信息！ 4. ABC 时间管理法的核心是 (A) 抓住主要问题 (B) 解决主要矛盾 (C) 保证重点工作 (D) 兼顾全面 (E) 提高工作效 率 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！ 5. 组织变革的阻力包括 (A) 个
10、体阻力 (B) 组织阻力 (C) 领导者的阻力 (D) 外界因素 (E) 组织历史 参考答案： (ABC) 没有详解信息！ 6. 管理的二重性指的是 (A) 普遍性 (B) 科学性 (C) 自然属性 (D) 社会属性 (E) 目的性 参考答案： (CD) 没有详解信息！ 7. 护理管理者的主要任务有 (A) 发放劳保福利 (B) 护理人员管理 (C) 监控和质量管理 (D) 协调工作 (E) 人才培养 工作 参考答案： (BCDE) 没有详解信息！ 8. 经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物 质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点包括 (A) 强制性 (
11、B) 利益性 (C) 客观性 (D) 交换性 (E) 关联性 参考答案： (BDE) 没有详解信息！ 9. 计划的形式包括 (A) 宗旨 (B) 目的或任务 (C) 目标 (D) 策略 (E) 规划 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！ 10. 管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括 (A) 物 (B) 财 (C) 信息 (D) 时间 (E) 空间 参考答案： (ABCDE) 没有详解信息！ 11. 自管理科学成为独立的学科以来，大体经过了哪几个发展阶段 (A) 古典管理阶段 (B) 行为科学理论阶段 (C) 管理过程理论阶段 (D) 行政组织理论阶 段 (E) 现代
12、管理理论阶段 参考答案： (ABD) 没有详解信息！ 12. 与系统原理相对应的管理原则是 (A) 整分合原则 (B) 能级原则 (C) 价值原则 (D) 反馈原则 (E) 动力原则 参考答案： (AD) 没有详解信息！ 13. C 类工作的主要特征是(A) 无关紧要 (B) 不迫切 (C) 后果影响大 (D) 后果影响不大 (E) 一般迫切 参考答案： (AB) 没有详解信息！ 14. 行为科学理论阶段的代表理论有 (A) 人际关系学说 (B) 人类需要层次论 (C) 行政组织理论 (D) 人性管理理论 (E) 领导 行为理论 参考答案： (ABDE) 没有详解信息！ 15. 在护理管理中应
13、用的古典管理理论有 (A) 马斯洛的人类需要层次论 (B) 泰勒的科学管理理论 (C) 卢因的群体行为理论 (D) 法约尔的管理过程理论 (E) 韦伯的行政组织理论 参考答案： (BDE) 没有详解信息！ (三) 判断题 1. 如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！ 2. 在应用 ABC 管理方法中，管理者对待 A 类工作的管理要点是授权。(A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！ 3. 当 C 类工作比较多时，管理者应该投入更多的时间来处理。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！ 4
14、. 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！ 5. 护理管理是以提高护理质量和工作效率为主要目的的活动过程。 (A) 对 (B) 错 下列关于职业锚的说法错误的是b_ (A) 职业锚不是预测，而是选择和确定的职业定位 (B) 员工个人及其职业锚是固定不变的 (C) 职业锚是员工的动机、需要、价值观和能力相互作用和逐步整合的结果 (D) 职业锚以 员工习得的工作经验为基础参考答案： (A) 没有详解信息！ 6. 时间管理的重要意义就是提高工作效率。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！ 下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是_ccc 举报|2013-05-13 12:41 匿名 | 分类：其他社会话题 | 浏览 140 次 (A) 职位因素 (B) 能力因素 (C) 传统因素 (D) 资历因素 我有更好的答案 7. 具有不平等性特点的管理方法是经济方法。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没有详解信息！ 8. 计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (A) 没有详解信息！ 9. 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。 (A) 对 (B) 错 参考答案： (B) 没
