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1、学校落实党风廉政建设自查报告第一篇在落实党风廉政建设责任制工作中，我院根据学校的总体要求 和部署，全面贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设 责任制的规定(中发201019 号)、中央纪委、教育部、监察部 关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见(教监200815 号) 以及 扬州大学党风廉政建设责任制考核办法相关精神，坚持以惩治 和预防腐败体系建设为主线，坚持标本兼治、源头防腐，不断加强 领导班子和领导干部党风廉政建设的责任意识，着力抓好惩防体系 建设、教职工和学生党员、入党积极分子廉洁教育，坚持教育、制 度、监督并重，努力提高反腐倡廉建设的科学化水平，为学院事业 发展和人才培养提供有力的政
2、治保障。下面就我院落实党风廉政建 设责任制工作情况总结如下：一、党委重视，实行党风廉政建设常态化学院党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了责任制 工作领导小组，认真贯彻落实学校党风廉政建设的指导思想、方针 和基本要求，自觉将党风廉政建设内容融入学院中心工作中，抓好 责任制的贯彻落实，从源头上加大预防和治理腐败力度。把党风廉 政建设作为党的建设的重要内容，与学院改革发展紧密结合，列入 学院事业发展规划、年度工作计划和领导干部工作目标管理，一起 部署、落实和考核。在年初学院工作要点中把党风廉政建设作为重要工作予以部署，在年终总结中将党风廉政建设作为总结的重要部 分。为加强领导班子思想建设、组
3、织建设和作风建设，学院每学期 召开一次领导班子民主生活会，对照党风廉政责任制以及中国共 产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例开展批评与自 我批评，加强党风廉政建设的自查、自省。每学期开展一次党委中 心组的专题学习，学习中纪委全会上总书记的讲话精神。在每年年 终考核工作中述职与述廉相结合，接受师生的测评。领导班子成员 积极做好廉洁自律，签订廉政承诺书，按时填报扬州大学中层领 导干部党风廉政建设责任制考核自评表，认真执行廉政准则 和领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记上缴等制 度规定，未发现有违反“责任制” 的责任事故。院领导配偶、子女没 有出现违纪违规现象或不廉政行为。二、制度保
4、障，推进反腐倡廉工作体系化廉政制度建设是反腐倡廉工作的根本之策，是学院政令畅通、 执行有序、行为规范的有力保障。学院党委不断完善领导机制和工 作机制，坚持党委统一领导，一把手负总责，切实加强对落实党风 廉政建设责任制工作的领导，建立责任制网络，并根据情况及时调 整。坚持党政齐抓共管，抓队伍建设，按照一岗双责的要求，根据 领导班子成员的具体工作分工，进行责任分解，将反腐倡廉任务分 解到领导干部职责中，做到各司其职，不断强化反腐倡廉建设责任 主体的责任意识，形成责任分解、责任考核、责任追究环环相扣的工作机制。积极发挥纪检员的作用，在教研室主任换届、职称评审、 学生保研、旅游招标等活动中，都有纪检员
5、参与其中，确保各项工 作公开、公平地开展。充分发挥民主党派成员、无党派人士的监督 作用，推进监督合力的形成和监督效能的提高。加强民主管理，全面深化推进党务公开、院务公开工作，创新 公开形式和载体，完善公开程序，增强工作透明度，强化民主监督 职能。认真贯彻执行民主集中制原则，广开言路，虚心听取不同意 见，凡重大项目安排和大额度资金使用等事项，坚持事前广泛征求 意见，民主科学决策，并及时在学院宣传栏、学院网站予以公示， 做到民主与集中相结合。凡学院人才引进、后备干部推荐、发展党 员、职称评审、项目申报、各类资助的评定等方面工作，坚持“标准 公开、程序公开、结果公开”的原则，接受师生的监督，切实维护
6、广 大师生员工的利益。在近期的教研室主任换届工作中，我们召开党 委扩大会制订规则，在全院进行书面推荐，认真听取学科带头人和 原教研室负责人的意见，形成了比较好的人选方案。全面落实完善财务制度，严格执行财务纪律，规范经费使用， 涉及到大额度资金使用，严格执行“三重一大”(重大事项决策、重要 干部任免、重要项目安排、大额度资金使用)集体讨论制度，真正从 源头上预防和治理腐败。坚持财务院长负责制及“一支笔” 审批制度， 同时，党政领导班子集体决定重大财务开支;严格实行财务收支两条 线，严格执行学校财经制度，无违规收费，无私设小金库现象;严格 按照学校物资采购规定来规范实验用品采购行为和程序，无接受商
7、业贿赂的行为; 教学运行经费、科研经费、学术活动经费、行政经费 的使用规范，压缩公务招待、用车等经费开支，切实加强了各类经 费使用情况的监管。厉行节约，反对和防止奢侈浪费，无利用公款 搞相互走访、相互宴请以及赠送现金、有价证券和贵重礼品等拜年、 拜节活动，无用公款大吃大喝、“游山玩水” 和进行高消费娱乐活动 等现象; 无滥发补贴、奖金和实物等现象。学院在处理“三重一大”和涉及到教职工切身利益等问题时，严 格按照“三好一严”原则执行，即算好帐、用好钱、办好事、严格把 关。例如：一、近年来学院的学术活动、学术会议越来越多。花多 少钱?怎么花钱? 是我们要考虑的重要问题。既要算好经济账，又要 考虑到
8、社会效益，还要考虑到学校、学院的社会地位及影响，其中 算好帐是关键。二、近年来，尽管学院的收入越来越有限，但是为 了鼓励大家多出成果，出好成果，把钱用好，学院还是逐年加大奖 励力度。尚书学重大招标项目的申报成功，充分显示了我院老 师的实力和学院精心的准备，体现了学院在人力、物力、财力等方 面所做的大量周密安排。三、每年一度的旅游招标是学院的传统， 既要推敲价格，又要优化方案。首先，由工会确定5-6 家旅行社参 加招标，其次，由工会委员和教师代表等十余人组成招标小组。通 过公开招标，不仅节约了资金，更重要的是让大家开心、放心。三、形式创新，增强廉洁文化教育实效性学院党委十分重视廉政教育的基础性作
9、用，在党风廉政教育上 不断创新教育形式，努力在教育内容和形式上下功夫。把廉洁教育渗透于教育管理、教学科研、学生培养等各个方面，培养和树立以 廉为荣、以贪为耻的道德观念。认真执行党风廉政教育“三个一次” 的制度，院级理论学习中心 组、党员组织生活和教职工政治学习每学期至少各安排一次反腐倡 廉专题学习。坚持把学习教育摆在突出位置，结合实际开展岗位廉 洁教育活动，组织全院党员干部参加校反腐倡廉建设报告会，学习 中共中央国务院新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定 和廉政准则等，进一步加强党员干部党性修养，增强贯彻落实 党风廉政建设责任制的自觉性。结合创先争优、保持共产党员先进性教育，经常开展时效性
10、强、 效果好的教育活动，如利用专题报告会、党课、教师大会、党日活 动等形式宣传和学习党风廉政建设责任制的有关规定，及时向全院 教职工传达学校党风廉政建设大会的会议精神。院党委书记、院长 分别开设廉政党课或做廉政报告，邀请校纪委相关负责同志来学院 作专题辅导报告，专题学习讨论科学发展观学习材料，深刻认识反 腐倡廉的意义，促进廉政教育常态化，探索建立职业道德教育活动 长效机制。开展师德师风教育，将职业道德教育与教师的岗位责任制、优 化教风、评估教学质量等工作结合起来，积极引导广大党员教师立 足本职岗位，主动接受大家监督，形成敬廉崇洁、勤政廉政的新风 尚。紧扣纪念建党90 周年、“双学”活动、“ 践
11、行师德创先争优、办人 民满意教育”、“为民服务、创先争优”等主题，开展生动活泼的教育与实践活动，进一步促进广大教师树立严谨治学的风范。组织全院 教职工走进扬州市廉政警示教育基地，进行党性党风党纪和廉政教 育，宣传勤政、廉政事迹，增强受教育人员的主观实际感知，进一 步营造落实责任制工作的浓厚氛围。四、特色工作，学院积极组织开展党风廉政建设等特色文化活动，如廉政书画 展、“建廉政文化、树廉洁清风” 主题活动等，宣传实行党风廉政建 设责任制工作新经验、新方法和新措施，让廉政文化融入到大学生 校园文化活动中，增强大学生文明、廉洁意识。开展大学生诚信修 身教育，积极探索大学生廉洁教育的多种形式，通过理想
12、信念教育、 廉洁教育进大学生党课、毕业生党员廉政教育、研究生“弘扬扬大精 神，恪守科学道德”主题教育活动等，培养大学生诚信、创新、好学 的良好品格，营造健康向上、积极进取的校园文化氛围。本届院党政领导班子自任职以来，较好地贯彻落实党风廉政建 设责任制和学校的各项规定，凝心聚力，全面做好学院改革发展和 稳定工作。2012 年，学院党委被评为校先进基层党组织。我院教师 作为学校代表参加扬州市组织的十八大和党章知识竞赛并荣获三等 奖。在看到成绩的同时，也清醒地认识到我院党风廉政建设责任制 工作还有待进一步完善和提高，离校党委、校级委的要求和师生员 工的期望尚有一定的距离，主要表现在：一是抓党风廉政建
13、设的主 动性不够，对各项制度的贯彻落实还有差距，执行力度需加大，对制度落实情况的检查还有待进一步加强。二是廉政文化建设和对师 生的廉政教育还不够深入，廉洁文化教育和特色活动还不够丰富活 跃，形式还需多样化，以增强教育的针对性和实效性。对于这些问 题，我们将高度重视并采取有效措施，扎实改进。在今后的工作中，学院将继续认真做好党风廉政宣传教育工作。 紧密结合学院发展实际，制定和完善有关制度的具体实施办法，逐 步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效 工作机制。第二、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认 真落实党内监督的各项制度和措施，加强对重要工作和重点部位的 监督。同时充
14、分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。第三、 深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求， 提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。 加强对落实责任制情况的检查考核，强化责任追究。党风廉政建设是一项长期而又艰巨的工程，必须持续开展，不 断探索，不断创新。深入推进党风廉政建设有着重要的现实意义， 学院将继续坚持把党风廉政建设和学院中心工作相结合，积极创新 廉政建设的方式方法，加强廉政措施的针对性和时效性，完善预防 和惩治腐败体系建设，切实保障学院事业发展。第二篇体育学院党风廉政建设责任制工作在校党委的领导下和校纪委 的指导下，以认真贯彻落实湖北大学关于党风廉
15、政建设责任制的 实施办法为抓手，以贯彻执行建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为主线，始终把落实党风廉政建 设责任制工作摆在党委工作的重要位置，发挥了坚强有力的政治保 障作用。根据校党委关于检查考核2010 年度党风廉政建设责任制落 实情况的通知精神，学院党委对贯彻落实党风廉政建设责任制(以 下简称“责任制”) 的情况进行认真自查，现报告如下：一、始终坚持党委领导，党政合力，抓好责任制的贯彻落实党风廉政建设责任制是深入推进党风廉建设和反腐败工作的一 项基础性制度。建立和落实党风廉政建设责任制，是把党风廉政建 设纳入法制化轨道的重要保证，也是运用制度约束、规范学院领导 班子成
16、员和教育学院党员教师的一种有效途径。为贯彻落实党风廉 政建设责任制，学院党委按照学校精神和纪委要求做了以下工作：1、成立领导小组。学院党委成立了由党委书记严精华、院长刘 勇任组长，纪检委员黄勇前，党委副书记张强弓，副院长肖平、曾 吉、洪长清任成员的“体育学院党风廉政建设领导小组” 。并定期召 开会议，分析形势，总结经验，研究部署学院党风廉政建设工作。2、分解细化责任，层层落实到人。本着谁主管谁负责和逐级负 责的原则，制定体育学院领导班子党风廉政建设责任分解，切 实明确各个层次、各个岗位的责任主体、责任目标、责任范围，建 立责任分明、目标具体、上下互动、左右协调的责任体系，确保履 行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。 3、制定计划，抓好落实。学院党委将反腐倡廉要求纳入体育 学院2010 年工作计划 ，并在学院的“十二五”发展规划中进一步明 确对党风廉政建设的要求。在今年开展的第十一个党风廉政建设宣 传教育月活动中，学院党委针对活动指导思想、活动主题、活动内 容和有关要求，结合学院工作实际，制定体育学院第十一
