公司员工离职感言

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1、公司员工离职感言公司员工离职感言弹指之间,时光匆匆走过了九年,回望过去近十年我在公司 的任职生涯,曾经一切的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘, 一切的这所有好像一部电影在我的脑海里始终地闪过,在决定离开 公司之际,我不由百感交集。有感于公司的信赖,刚进入职不久即安排到首都工作。九年 来,全力为实现公司所下达的任务致力着,为本人的将来创造着, 管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来,为夺得市场战果实现指标鼓 舞过;为公司产品谢世界瞩目的奥运赛场上出色体现骄傲过;为击 得同行节节败退扬眉过;为领导的亲切关心感动过;为那些墙走 我不走的飘逸感觉朦胧过;也为胜券在握的指标落败气馁过;为 糟糕的后勤保障工作

2、沮丧过;为孤负公司殷切的期望灰心过;为那 些只剩下疲劳、总是捉襟见肘入不敷出的日子徘徊过。 。 。 。九年来,公司秉承守业之初所立专制创新的思想形式和科学 严谨的工作作风,以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造 精品、以治理保证品质、以信用开辟市场、以服务博得信赖、以坚 持求得发展。经过大家的致力工作,使客户的须要失去圆满实现。 九年来,公司一步一个足迹缓缓发展壮大,成为了一家平稳,成熟,多元,拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢,看到英武的警 察肩上挂着肩咪巡查时;当我穿过长安街,看到帅气的交警手 拿着配有电池的手持台指挥首都交通时;当我坐上火车,看到 窗外辛勤的车务人员手持照明对设施

3、进行安全检查为谐和号动 车保驾护航时;当我乘坐航空飞机,看到靓丽的空姐戴着耳机 热情为乘客服务时;我都会显露发自心坎的浅笑,那一刻,心中油 然了一种久违的骄傲。 。 。 。 。 。这所有,源自领导超脱的认知,源自主 管精深的治理,源自同事默契的协作,源自本人的拼搏精神。是每 一位人的共同致力成就了通信配件 madeinchina 第一品牌- 。如今,公司已站上了新的终点,新的高度,面临新的决策, 新的应战,新的机遇。实践表明,一切的小道均不会是平稳无阻、 风和日丽的,开启新的辉煌需求大家更大的不懈致力;不经一番寒 彻骨,那得梅花扑鼻香。市场同仁们共勉。是一个可敬可佩的公司,感激陈总给了我这个为

4、服 务的机会,感激本人过去的坚持,感激本人如今的决定。在、 在北京,使我学到了许多,无论是为人、处事,也树立了良好的人 生、价值观,而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的 员工,不为这九年的完结而不舍,当为这九年的发生而依依。感激公司领导、主管、同事、朋友们;一路上有你的支持与 帮忙!祝愿大家身体瘦弱、家庭幸福、工作顺利!携手共创事 业美妙将来!公司员工离职感言(2)我昨天的老板年底写给员工一封信,述说他一年当中感 同身受的十件事情,就像媒体每年公布的十大旧事一样。他的第一 件小事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老 板,是由于我已去职,年后即履新其他公司。20年,我的

5、第一件小事当属我的离职,离开了我为之服 务 23 年零 9 个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间, 也留下许多刻骨铭心、让我此生难以放心的无尽回忆。为了这一天,我纠结了许久,也付出了很多。坦率地说,在 我这种年龄离职是需求胆量的,当然肯于接受我的人更需求胆识。 我自嘲此举为,前无古人后无来者。退避是为了进取,离开是为了迎接应战。这是理性考虑的结 果。依我的个性,我不情愿久在同一岗位,哪怕是一个在别人看来 很成功的职位,更无奈认同从一而终的择业观念。长年反复做一种 工作,只管稳固但必定繁殖惰性,长此以往,依照进化论的观点, 不用的东西将退步,奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身

6、险境而直面应战,去做我本人想做的事情。俞敏洪说得好,有时咱们选择前进,不是由于咱们有多坚强,而是由于咱们别无选择。世界是流动的。咱们要顺应多维多变的大千世界,就不要把 本人封闭在一个圈子里,哪怕这个圈子对于你绝对大或足够大。我 给你的忠告是,应该有条件地适时更换本人的生活环境或职业角色, 哪怕是一个你完全生疏的中央或职业。由于每一次变化,对于你都 将是一种全新的尝试和应战,你会面临困境,你会感受压力,所以 你才会去学习,才会去考虑,而压力最终会变成动力,让你洗心革 面从稚嫩走向成熟;而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人 群,在这种流动的变化中有所发现、有所收获,由此激发你的商业 潜能和创造

7、认识,最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有 这种变化,总在原地踏步,你何以会提高?何以会有将来?这也是 我选择离开的最强动因。我真挚地奉劝大家,不要只满足于做普一般通的人。只管做 一般人没什么不好,就像做一个勤奋的人没什么不好一样,但这都 是惯性思想。在今天的知识经济时代,无论是一般的人,还是勤奋 的人注定没有生存的空间,更创造不了价值。一般人的最大特色就 是平民思想,习气于维持现状而不情愿承受更多的责任和压力;习 气于因循守旧而不情愿面对应战微危险;习气于走平坦的路而害怕 道路上荆棘遍及。难怪很多人多少年过后,除了日渐衰颓的相貌老 态,其他什么都没有改变,没有奢望,也没有追求,唯同流合

8、污而 聊此余生。我常感叹中国的老百姓,活了一辈子总想过上幸福生活, 但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样,这算不算是一种悲哀?所以,你不要总跟这些人比,比来比去你永无出头之日。素日里咱们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好, 就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天 置身于这种满是抱怨的负面环境中,非但你永远不会提高,而且还 会损害你的身心瘦弱。兴许大家还未明白一个通俗的道理,个体对 于群体、对国家总是显得很渺小,你对于公司也是一样。就好像事 实生活中你有很多的无法一样,你既无奈改变,又不能不去面对, 由于你总要活下去。要害还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨 不会带给你

9、任何改变,无谓的抗争也势必白费而终,到头来受伤的 还是你本人。恕我直言,人有时很童稚,童稚到不能正视本人。郎 咸平说,中国人就知道赚钱,不了解世界,不知道他人怎么看本人, 不清楚本人的弱点。细心想想,世界上最陌生的人就是咱们本人, 其实地球真的没谁都一样转,或许换个人转得比你还好。所以我总 说,我左右不了公司,也左右不了他人,我只能左右我本人,走本 人的路,做本人喜爱做的事。这也算是退而求其次的一种明智。这里我还想强调的一点是,职场是你安身立命之本,你如今 要生存,未来要成功都需求这样的舞台。不要一味地苛求公司能为 你做什么,先问问你本人,你能为公司做些什么,这是你的价值所 在。我经常给本人做

10、这样的假设,假如有一天公司不待见我或者我 想另谋高就,我能否有进可攻退可守的资本或者资源去应答?说得 直白一点儿,当我今天走出公司这扇门,明天我能否有可去之处? 如果我没有这种自信,我违心调整本人的心态从头再来,网,由于我别无选择!咱们需求持续的学习,咱们需求学会考虑。学习使人提高, 考虑使人成熟。日本治理大师大前研一说过,在知识经济时代,懒 于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。由于学习,咱们才会 提高,才会变得异乎寻常;由于考虑,咱们才会有洞察力,才会在 大是大非面前有基本的判断,才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学 习使人奋进,考虑使人成熟,所以咱们才会在素日的不正当间找到 平衡,在互相碰

11、撞的矛盾中找到自我,咱们才不至于为他人挣多挣 少而纠结,才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。对于我的公司,我的确有过很多的无法,也曾一度为此纠结。 我不断以为,面子劳动和博得尊重是一个人可以在公司持续做下去 的前提,而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件相对地取 决于你的人生价值能否能够失去兑现,再说得具体一点儿,就是你 是否失去施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者 是你安身立命之本,后者是你水深火热的经济基础。但是,事实是 残酷的,别说鱼和熊掌不能兼得,最后连最最少的期待感都没了。 咱们只能期待公司会有所改变,由于咱们没有能力使她改变。咱们 是打工者,咱们的能力有限,

12、这是不争的理想。平心而论,当下日企在中国面临的困境,很难说是哪个公司 不好,或是哪个老板不好形成的,毕竟成绩的构成有其深层缘由。 首先,认识状态和价值观截然不同的人群在一同共事很难逾越言语 的阻碍,而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能构成一个为不同人群都能接受或认同的企业文明。其次,日本无论从外交、内 政,还是企业模式都呈重大的逆全球化倾向,加之绝对封闭和均质 化的日本文明和社会环境所孕育的日自己的自闭性和僵化思想,使 他们不擅长异文明交流,更无奈构成可融入当地文明的治理和文明 机制。没有融入当地文明的企业,又如何能对充满不确定性的当地 周遭环境作出快速有效的反应,又何以有企业灵魂,而没有

13、灵魂的 企业又何以成功?管制社会约束了日自己的思想和活力,也限度了 公司在中国的发展。兴许人材本地化是其惟一选择,由于只要中国 人才能真正解读本人的文明外延,而局外人是很难办到的。道理很 简单,但做起来又何尝容易。不断以来,咱们一直在致力、在沟通、 在探求,但都无果而终,这不能不说是个遗憾。昨天已去,新年伊始。告别过去,是为了前行。此番离职虽 不是辉煌谢幕,也谈不上华丽转身,没有怨言也没有缺憾,唯有铭 记过去一切难忘的关怀和支持,而今迈步从头越。人生不止于今日, 更在于明天。与君同行,是我此生最大的荣幸!但愿我的话能带给你些许感动,让你重新考虑,并从此让你 改变。作为曾经的同事、朋友,愿恭候佳

14、音而引以慰。公司员工离职感言(3)身在曹营已经一年不足,现在是挥泪告别的时候了,在此就 不再感激各位老板了,由于我已经用一年无偿加班的实际举动回报过他们的知遇之恩。也宿愿咱们这种雷锋式的义举能够获得公司和 劳动部门的肯定。听说雷锋做好事从不留名,但都记在日记本上, 而且后来还发表了,所以地球人都知道了。惋惜咱们都没有记日记 的习气。我只宿愿假使有一天外运一统江湖,也记得给咱们立一块 无名小卒留念碑。清明重阳的时候再派 HR 的同仁们去献献花。至于其他同事,我就不逐一表扬了,由于只管分手了,但还 可以做朋友是吧?我想这应该叫做好心分手。当前在群发搞笑邮件 的时候记得把我的 EmAIL 也加在外面

15、。当初人家问我外运怎样样, 我说就是找一群毕业生参加龟兔赛跑,留上去并跑到最后的都是乌 龟,由于兔子都跳了(声明:自己崇拜乌龟) 。人家就问我是什么, 我说我是另类,被人家误以为乌龟,当长跑选手造就的,谁知我其 实是只螃蟹,跟的忒累!如今终于掉队了!尤其在 20年当前,在外运的生涯就像是一段单恋感情, 只管你不停的对我说着甜言蜜语,允诺天长地久,但却一直无奈满 足我,这段感情终究是没有前途的,所以我决定还是分手吧!不过 话说回来,经历了一度春秋之后,我确实收获颇多,这要归功于一 切协助过我的 mANAGER (陈 X 军,秦 S ,陆 X 伟,王 R,排名不 分先后)和 SENIoR(芳芳姐,

16、利刚,战争,翠翠,刘敏,小媛子, 徐娇娇,乔爷爷,樊大爷,吴亮,尹凯,马姐姐,王小洪排名不分 先后) 。但现在自己年老色衰心强体弱,纵然老骥伏枥身残志坚,可 干起活来仍然是力不从心,顿生不如归去之心,就不再鸠占鹊巢、 忝列门户(记得上次用这个词的时候人家都说我有学识,所以再用一次)了,但愿从此买菜东市下,悠然做晚餐,过上幸福的生活。 在外运最大的遗憾就是当上了 SENIoR,却没亲眼看到它印在我的名 片上,堪称人生一大憾事。在过去的近四百个日夜里,我目睹了无 数个同事红尘中来去匆匆懦夫一去兮不复还,开始的时候还没怎样 在意,我把他们都当成是群众演员,以为只要我才是角,谁知到头 来,才猛然发现本人也是个跑龙套的。但我还是宿愿有志之士能够 坚定不移,修成正果,成为响当当的角!只要亲眼目睹本人身边一个个同事各奔前程土崩瓦解自成千 古之后,离情别绪和欣然若失之情才真正被激发出来,我一直都是 个性情中人,心思也没有曾哥那样的纯爷们那么坚强。我想我未来 肯定做不了替一切其他朋友扫墓的人,我宁愿先把本人的名字刻在 石碑上。所以我必须在我所在乎的

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